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マーケティング/広報

国内タクシー配車アプリ企業

マーケティング（部門長候補）

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1※の配車アプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、当社には整っています。 ■仕事内容 当社の手掛ける事業に関する、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期のマーケティング戦略と組織体制の立案、ターゲット設定とユーザーコミュニケーションの規定、データからの仮説構築と企画立案、メンバーマネジメントと育成が含まれます。 また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。 【業務内容】 ・マーケティング全体戦略の立案 ・アプリ内マーケティング領域における戦略／施策の立案、実行管理 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の調整 ・メンバーマネジメント、育成
公開日：
経営企画

国内音声AIテック企業

CXO候補（ビジネス領域）

想定年収
1,000万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
注力領域において組織全体をリードいただきます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。 【募集ポジションイメージ】 ・COO候補 ・VP of Sales候補 ・Global Head候補 など
公開日：
経営企画

国内音声AIテック企業

CFO候補

想定年収
900万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
財務的観点からの事業戦略への助言・財務戦略の立案を行い、各種VC、機関投資家、金融機関との折衝から戦略の実行までを一貫して担って頂く役割となります。 ・経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーション及び推進 ・事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 ・国内・海外VC、機関投資家、各種金融機関等とのコミュニケーション推進およびリレーション構築 ・管理会計に関するルールやデータインフラの構築
公開日：
法務・知財

国内音声AIテック企業

法務（Mgr候補）

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 （主たる業務） 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー） ・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）、社内ナレッジの共有・向上 ・海外進出における法令等の調査 （経験を踏まえて担当いただく業務） 経験を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。 ・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施 ・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施 ・知的財産管理に関する業務 短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。 ■やりがい 法務チームの強化に積極的に取り組んでいただくポジションになります。 「攻めの法務」に向けて組織のミッション・ビジョンの策定や業務ツール・業務プロセスなどの導入などに取り組むことを期待しています。 また、当社は主力事業において音声解析AIを取り扱っており最新のAI法務に接することで新しい知見を得られる機会があります。
公開日：
システムエンジニア

国内会計・税務システムベンダー

技術職（システム開発）東京/新潟

想定年収
400万円 〜 900万円
勤務地
関東・中部
仕事内容
～財務会計の知識は、入社後に身につけられます～ 自社開発アプリケーションソフトの開発・改良・メンテナンス・品質管理等をお任せします。 開発製品 ■ERPパッケージ 「Galileopt」「MJSLINK」シリーズ 財務を中核に「販売・在庫」「人事・給与」など企業経営に必要なあらゆるデータを効率的に統合管理するシステムです。 ■会計事務所向けパッケージソフト 「ACELINK　NX-Pro」 会計事務所で必要な業務をトータルに支援するソフトウェア製品です。 ■クラウドサービス 「Edge Tracker」 勤怠管理やワークフローなどがマルチデバイスで入力可能。ERPシステムと連動できリアルタイム、時短が実現可能なツールです。今後も機能が続々追加予定です。 「かんたんクラウド」「お金の管理」 小規模事業者やフリーランスの方など誰でも簡単に使えるクラウド型記帳ツールです。 ・その他FinTechサービスや電子申告ソフト等多数の開発を行っております。最新技術を使用した新製品の開発に携わっていただく事も可能です。 使用環境・言語 C＃、Delphi、JavaScript、HTML5、PHP、CSS3など
公開日：
人事

国内独立系経営コンサルティングファーム

【未経験者歓迎】中途採用リクルーター

想定年収
500万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
事業拡大に向けて中途採用体制をより強固なものにするために、母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただく方を募集します。（年間採用人数25名程度） 将来的には適性を考慮し、担当領域を広げていただくことも可能です。（人事制度の設計、運用、評価など） ・採用計画の立案から実行、効果検証など ・ニーズヒアリングと求人票作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用プロセス構築や効果検証 ・人材紹介会社の対応（MTGや選考フォローなど） ・採用業務のオペレーション管理および改善、労務チームとの連携 ⇒ありとあらゆる手段を駆使して、母集団形成を行い中途採用の活性化をミッションとするポジションです。
公開日：
人事

国内大手ゲーム・インターネット企業

人事企画 スタッフ

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社及びグループ子会社の経営陣と連携し、各種人事施策（人事制度設計、評価運用、報酬・組織サーベイなど）の企画検討・運用業務を担って頂きます。 各事業における経営課題や組織サーベイからの従業員の声などをもとに、人事的側面で事業に貢献する事を事をチームの目的としています。 ※Mgr候補の方にはチームマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 詳細 ・人事制度の企画/設計 事業状況や外部環境の変化、また抽象度の高い経営課題を捉え、グループ及び事業にとって最適な解決策を検討/提案します。 「取り組み事例」 ー 役員報酬BIP信託の導入 ー 株式報酬制度の導入(達成条件付SO) ー ガバナンス体制の強化(取締役体制の検討・指名/報酬委員会の見直しなど) ー キャリアパスを明確化するためのグレード見直し(マネジメントライン/スペシャリストラインの整備)、スペシャリストラインのタイトル導入 ・グループ全体の評価制度の運用/管理/設計 年2回の評価運用及び、グループ/各事業の報酬水準の妥当性の確認を行います。環境の変化に合わせ、評価制度の見直しも実施します。 ・組織サーベイ ヘッドクオーターとして、組織サーベイの実施/分析及び、施策の検討を行います。また、HRBPと連携しグループ全体の組織力向上にむけた取り組みを実施します。 ■お任せする業務 短期的には、評価周りの企画/運用を行いながら当社への理解を深めていただき、中期的にはご志向や得意領域に応じて、フェーズの異なる子会社の立ち上げ期や成長期に則した制度の企画/設計など、チャレンジングな業務にも積極的にアサインさせて頂きたいと考えています。 ■ポジションの魅力 グループとして複数の事業を行っており、ヘッドクオーターとして人事制度の幅広い経験を積むことが出来ます。 運用だけではなく、各社/各事業のニーズ、従業員の声を反映し、企画/業務改善が出来ます。 これらの経験をもとに、グループ各社にてご活躍頂くなど中長期的なキャリアパスも豊富です。 ■人事組織について 各事業部門別にHRBP組織と、新卒採用チーム、組織開発チーム、また給与社保周りを担うペイロールチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、労務チーム、HRTechを担う人事基盤チームで構成されています。 ■人事企画チームについて ヘッドクオーターとして、シニアマネージャー1名とスタッフクラス2名の計3名という少数精鋭にて対応しており、必要に応じでHRBPと連係して業務にあたります。メンバーはコンサルティングやベンチャー企業出身者であり、人事キャリアに限らず活躍いただいています。
公開日：
人事

国内AIテック企業

今後の企業成長を支える、人事総務メンバー

想定年収
420万円 〜 660万円
勤務地
関東
仕事内容
【担っていただきたい業務】 人事総務部では幅広い業務を担っています。 通常の人事業務（等級・評価、給与や社保、入退社の管理、福利厚生制度の運用等）や 総務業務（オフィスの調達や管理、購買、リスクマネジメント等）もすべて人事総務部で担っています。 今回募集しているポジションは ・新入社員に対するオンボ―ディングの設計 ・会社全体で月2回実施している全社会 ・eNPSなどのコンディションサーベイの分析 など、企業文化に関する取り組みを担っていただきたいと考えています。 また、当社では手を上げれば様々な経験が出来ることも魅力です。 採用以外の機能に関しては備えているため、例えば人事制度の企画/設計/実施/運用や ダイバーシティ、社内のナレッジ共有（社内ではトランザクティブメモリーと呼んでいます）、人材育成 より柔軟な働き方の策定、福利厚生の設計など、自身に興味があれば関わっていける機会と風土があります。 【具体的な業務】 まずはメンバーとして入社いただき、以下の業務を中心にお任せしていきたいと考えています。 ・全社会（月に2回社員全員が集まる会議）の設計と運用 ・事業課題・テーマなどに応じた各種イベント策定と実行 ・入退社に伴う各種業務 ・オンボ―ディングの企画・設計・実施 ・コンディションサーベイやオンボ―ディングサーベイの実施・分析　　　など ※これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、主担当となる業務は決定します。 【働き方】 解決すべきテーマ・課題は日々出てきますが、その課題解決に向けてチーム全体で協力しながら業務を行っております。 人事総務部のメンバーは全員で12名おり、居住地は全国に分散しています。 なお、基本的には原則リモート勤務ですが、できれば週１回の出社推奨日を設けて顔をあわせている他 1か月に1度地方在住のメンバーも集まってのミーティングを実施しています。
公開日：
マーケティング/広報

国内Eラーニング企業

BtoBマーケター（マネージャー候補）

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
BtoB向け人材育成サービスのWebマーケティングのリーダー候補 として、セールス、カスタマーサクセスのチームと連携しながら、事業のグロースを牽引して頂きます。 最初はプレイヤ‐として、Webマーケティング等によるリード獲得～ナーチャリングなどを行い、顧客獲得を推進して頂きます。グロースに伴い、戦略策定の工程や採用や後輩育成、組織マネジメント等、マーケティング部門の運営を担っていただくことを期待しています。 ‐‐具体的な業務内容-- マーケティング全体を統括するプレイングマネージャとして、以下のような業務を期待します。 ・マーケティング戦略・計画策定と実行管理 ・Webマーケティング、イベント等によるリード獲得 ・Webセミナー、コンテンツマーケティング等によるリードナーチャリング ・マーケティングオートメーション、セールスチームとの連携による商談化支援 ・認知・ブランディングの向上 ・マーケティング組織・人材のマネジメント
公開日：
事業企画・事業推進

国内音声AIテック企業

Product Marketing Manager（新規事業責任者候補）

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
新規事業責任者として、ビジネス企画・マーケティング・セールスまでを一貫して統括頂きます。 ・事業戦略の策定 ・マーケティング～カスタマーサクセスまで一貫したKGI/KPIの設計とオペレーション構築全般がメインミッション ※ご希望に応じて、企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行もサポート頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 各種KGI/KPIのモニタリング・価格策定・マーケティング/カスタマーサクセス/セールスとの体制擦り合わせ・事例インタビュー・顧客アンケート・営業資料・活用資料作成など ■やりがい ①MiiTelに続く新規事業を企画推進していくポジションです（現状では、MiiTel for Zoom）。 ②顧客の声を近い距離で聞きながら、スピード感を持って、プロダクト戦略や販売戦略に移すことができます。 ③エンジニアチームとも協業しながら、Biz組織やその他幅広いステークホルダーと関わります。
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