国内独立系ベンチャーキャピタル
COO候補
- 想定年収
- -
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 同社投資先のCOO候補
公開日：
経営管理/FP&A
事業会社
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外資系大手戦略コンサルティングファーム
【Sector JOB】ジャパンアウトバウンドビジネス(JOB)部門サポート担当t
- 想定年収
- 600万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 部門横断組織であるジャパンアウトバウンドビジネス(JOB)部門のサポート業務を主として担っていただきます。（JOBのリードパートナーのChief of staffとして, JOBの経営管理業務を統括していただきます。） 日本企業のグローバル戦略立案、実行支援を中心に、日本国内、海外で幅広い業務を提供中。EYST内で今季より新チームとして立ち上げ、EYグループの国内外の様々な部門と連携し、さらに多様なサービス提供を計画中です。JOBの多くのメンバーは海外（ASEAN各国、中国）に駐在するため、現地のグループと一体となり、業務を推進するメンバーをサポートしていただける方を募集。 JOBとは？ ジャパンアウトバウンドビジネス (JOB)は、EYが世界中に持っているケーパビリティーを結集し、日本企業がビジネスを展開する世界中のマーケットにおいて、シームレスで高品質なサービスを提供するためのビジネスプラットフォームです。 JOBのメンバーは国内のメンバーと日本から各国（ASEAN、中国が中心）に出向したメンバーで構成され、世界中で日系企業を支援します。 主な業務内容 JOBリードパートナーのChief of Staffとして、 ・JOB PM0 (Project Management Office)の管理・統括 ・JOB経営計画の策定 ・JOB予算実績管理/業績見込作成管理 ・業績分析 ・出向メンバーのサポート ・上記業務遂行における海外EYメンバーファームとの連携 ・国内EY他部門との連携
公開日：
国内独立系ベンチャーキャピタル
CFO候補
- 想定年収
- -
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 同社投資先のCFO候補
公開日：
外資系大手カフェチェーン
トランスフォーメーション推進担当
- 想定年収
- 600万円 〜 1,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ＋α（今後実施予定の内容）は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。 - エリア出店戦略（あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む） - Future Store：店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。?お客様に当社らしい新しい体験を作り出す ・当社らしさが唯一無二の体験を作る（業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン） ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート（想定） ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【本ポジションの魅力・特徴】 当社の未来を創造するために必要な変革を推進していく役割のため、多くの障壁にぶつかる非常に難易度が高い役割になります。 CEO直下の組織で経営課題に関する学びを得られ、当社の事業戦略の中心で活躍できる非常にやりがいがある仕事になります。
公開日：
国内製造業DXテック企業
グローバルコーポレート（海外子会社管理）※注力・急募
- 想定年収
- 600万円 〜 800万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 【当社の内部統制の考える課題と取り組みたいこと】 ・誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること 当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、当社のグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、当社のグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
公開日：