トランスフォーメーション推進担当

採用背景

業務内容

【仕事内容】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ＋α（今後実施予定の内容）は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。 - エリア出店戦略（あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む） - Future Store：店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。?お客様に当社らしい新しい体験を作り出す ・当社らしさが唯一無二の体験を作る（業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン） ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート（想定） ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【本ポジションの魅力・特徴】 当社の未来を創造するために必要な変革を推進していく役割のため、多くの障壁にぶつかる非常に難易度が高い役割になります。 CEO直下の組織で経営課題に関する学びを得られ、当社の事業戦略の中心で活躍できる非常にやりがいがある仕事になります。

採用要件

【求める経験】 ・問題を整理し、その解決方法をプランし実行して結果を得た経験がある方（業界知識・経験は不問） ・高いレベルでのプロジェクトマネジメント経験がある方 【求める知識、スキル】 ・一定規模の組織の中で、組織横断的な課題解決を推し進めて結果を得るに繋げたご経験をお持ちの方（ひとを巻き込み、動かす事に長けている方） ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・事業戦略を策定し、それにより成果を残した経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトをマネジメントした経験、もしくはITエンジニアとしての経験をお持ちで、テクノロジー視点からプロジェクトをレビュー出来る方 ・海外で働いた経験、もしくは英語を使っての仕事をした経験をお持ちの方 ・BPRにより業務効率化に取り組まれ、成果を残された経験をお持ちの方 ・基礎的なファイナンス知識を持っており、ファイナンスチームとのやり取りをお持ちの方 ・英語力　※US本社とのコミュニケーションが取れるレベル（翻訳ソフト等の利用も可） ・基礎的なファイナンスの知識　※投資案件や予算策定ができるレベル ・基本的なITスキル　※ITプロジェクトにおいて話の内容が理解できるレベル