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国内不動産テック企業

社内SE (保守・管理・運用)

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
社内の各部署(不動産、AI、IT、人事、総務、経理等)と連携を行いながら、 社員が利用する社内システムの運用・保守等をお任せ致します。 将来的にシステムの企画にも携わっていただく予定です。
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

システム企画※東京

想定年収
500万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■同社が展開する各サービスにおける、売上拡大、サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案、システムの要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務。 同社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。 ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与える重要プロジェクトのマネジメントに携われるチャンスがあります。 (担当いただく事業領域) ・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど) ・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど) ・イーコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、グループのECモールなど) ・SR推進事業(カスタマーサポート領域のAI活用、ネット募金サービスなど) ※担当領域は、本選考の過程で決定します。 <エンジニアのキャリア> ・社内の異動希望制度や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」を通じて、別サービスへの配置転換や職種変更など、ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験に合わせ、キャリアを形成できる環境です。 ・マネジメントのキャリアはもちろん、優れたエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストへの道もあります。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

<社内IT>システム導入/業務改善担当【IT】

想定年収
600万円 〜 850万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容: -国内システムの導業務 ・システム導入におけるユーザー部門との調整から導入、管理まで一連の対応を担当いただきます。 -国内システムの運用業務 ・バージョンアップ対応、日々のシステム監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。 -国外システムの運用サポート業務 ・海外当社の運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。 ・必要に応じて国内⇔国外のシステム連携に関わる対応を行っていただきます。 -サーバーのクラウド移行業務 ・国内のオンプレミスのサーバーをグローバル管轄下のAzureに移行していただきます。 -改善業務 ・業務効率化や障害防止のための改善業務をしていただきます。 ■具体的には: ・新規システム導入時のプロジェクト管理 ・各部門のステークホルダーとの連携、調整 ・国内・国外システムの導入サポート ■この職種の魅力: ・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。 ・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。 ・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、当社のデータアーキテクトとしても御活躍いただけます。 ▼応募者へのメッセージ オフショアベンダーを含めた海外との業務経験を活かしつつ、国内システムサポートを通じて、One当社ITの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外との経験が無くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

<社内IT>社内DXマネージャー【HR】

想定年収
1,000万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■仕事内容: 人事が管理するITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。 ・要件定義から導入まで一連の業務 ・同時に複数のプロジェクトを担当 ・人事内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行 ・日々の運用に関する課題整理、解決 ・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化 ・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー ■募集ポジション: ・人事DXチーム マネージャー1名 ■キャリアパス ・社内プロマネとしてHCの変革をリード ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与 ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ ・人事/人事DXチーム内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、人事内外のアドバイザ ・当社/IFS/人事の統合レポーティング基盤構築のリード ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ ■教育・研修 ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など) ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング) ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

<社内IT>人事IT担当(業務改善、PMO、システム運用)【HR】

想定年収
450万円 〜 620万円
勤務地
関東
仕事内容
人事内のIT担当を募集しています。 ■募集ポジション: ・人事DXチーム ■担当業務: 人事領域に特化したIT部門で人事領域の各種業務改善、人事システムの運用、各種プロジェクトのPMO業務を実施します。 【具体的には】 各種ツール開発(VBA、Alteryx、Google Apps Script、等)による業務効率化、人事システムの運用及び保守を実施します。 プロジェクトにアサインされた場合は、上席者の指示のもと国内ベンダーやGlobalチームとともにシステム導入をサポートします。 ■部門からのメッセージ: ITのキャリアをお持ちの方で特定業務領域(人事)の知識・経験をつけたい方、ITを通じて人事・組織の取り組みに携わりたい方、人事における業務改善でファームに貢献したい方、Globalプロジェクトの経験を積みたい方に最適な職場です。 ■ポジションの魅力: Globalプロジェクトの経験を通して、Globalで活躍できるスキルが身につきます。 最新のツールに習熟することができます。 豊富なLearning Programが用意されています。 ■キャリアパス: 特定のシステムの担当者から、HCのIT部門のサブチームリーダー、リーダ等のポジション、他にも他の部門に異動することも可能です。 ■教育・研修: ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など) ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング) ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど。
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

<社内IT>インフラ/データ分析担当【IT】

想定年収
450万円 〜 850万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容: ・データ分析結果からの障害事前抑止や、早期解決に向けたサポート ・BIツール等を利用したデータ活用 ・RDBMSの管理運用 ・海外PwCチームと連携したプロジェクトリード ・必要に応じて国内⇔国外のデータ連携ツールの開発・改修 ■具体的には: ・PCログデータからの障害切り分け(2次)やパフォーマンス最適化 ・データ可視化 ・分析結果からサービス向上に繋がる提案 ・各部門のステークホルダーとの連携、調整 ・国内・国外プロジェクトへの参加 ・経営層への資料作成 ・改善業務 ■この職種の魅力: ・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。 ・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。 ・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、当社のデータアーキテクトとしても御活躍いただけます。 ▼応募者へのメッセージ オフショアベンダーを含めた海外との業務経験を活かしつつ、国内システムサポートを通じて、One当社ITの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外との経験が無くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

社内システムアプリケーション担当

想定年収
400万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション ◎役割 -グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守 -グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート ◎目標 -最初の事業会社用に構築した社内システムを、グループ内共通のアプリケーションシステムへ展開し、グループ企業各社にサービスとして提供する ◎方針 -ブラックボックスをつくらない(自社開発がベース) ■職務内容の概要 ◎グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守 ◎グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート ■職務内容の詳細 ◎基幹系社内システムとは、当社独自の管理会計システムを主としています。 ◎このシステムには、以下の機能を含んでいます。 -人事管理(社員マスタ、人事異動、勤怠、休暇申請等) -経費申請/精算 -提案/契約管理 -外注費管理 -契約別見積り/実績反映 -請求書発行/入金管理 ※ このシステムは、Ruby/Railsで構築しています。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

社内向けプロジェクト/タレントマネジメントシステム開発エンジニア

想定年収
400万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション 当社は、真に顧客課題を解決するため、企画から構築、運用までを一気通貫で手掛けております。そのため、ミッションクリティカルな案件から安定運用している案件まで、規模や業種など様々なプロジェクトがさまざまなフェーズや期間で常時稼働しています。そのため、それらのプロジェクトが品質高く運営されていることが求められます。 品質管理室では、それらのプロジェクトが段階的に正しく進んでいるかどうかを定期的に確認・評価を行い、プロジェクトへの是正指導や、経営層への報告を行っております。チェックには、自社開発しているプロジェクト統合管理ツールによる自動レポーティングに加え、成果物のチェックなどを行っており、プロジェクトリーダー、チームリーダーの質をより一層向上させていくための教育にも力を入れています。プロジェクトを品質高く運営するためには、プロジェクトリーダー、チームリーダーだけでなく、プロジェクト関わる人材のタレントを把握し、最大限に活かす必要があります。今後、プロジェクトの確認・評価に加え、人材の状態・評価も進めていくことから、プロジェクトおよびタレントマネジメント向けシステムのための企画/開発エンジニアを募集します。 ■職務内容の概要 ・プロジェクトおよびタレントマネジメント向けシステムのための企画・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施 ※将来的には社内だけでなく、他社へのサービス展開を視野に入れた企画/設計/開発を予定しています。 ■職務内容の詳細 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメントシステムとして品質の自動評価ロジックや未来予測の自動計算の企画・設計~構築業務 ■タレントマネジメントシステムとして個人実績の自動評価等、AIを活用した先進的なアプリケーションとしての企画・設計から構築業務 など。 ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On RailsベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を行っており、スケジュール・品質などの可視化にはHTML5、CSS、JavaScript等の技術を用い、グラフィカルなデザインのアプリケーションとなっています。 【魅力ポイント】 ■プロジェクトを運営する上で根幹となる仕組みを企画するだけなく、自らの技術力で具現化可能です。 ■先進的な技術だけでなく、プロジェクトマネジメント、品質管理、タレントマネジメントの知識習得も可能なポジションとなっています。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

社内セキュリティ運用担当(セキュリティ&トラストグループ)

想定年収
400万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、当社や顧客の知的財産・機密情報保護に関する施策を行う専門組織です。 組織・人・物理・技術それぞれの側面で方針策定・計画から実行、改善まで一連の対応を行うと共に、プライバシーマークやISMSの維持対応も行っています。また、フューチャーグループ各社におけるセキュリティ施策の支援を行っています。その中で、組織的対策・人的対策を中心に取り組むのが運用担当です。(物理的対策・技術的対策にも関わります) ■職務内容の概要 社内セキュリティ運用担当として、主に組織的対策・人的対策を中心として、当社や顧客の知的財産・機密情報の保護に関する施策を行います。 具体的には、以下の活動を行っております。 ・セキュリティルール策定(規程の作成含む)、従業員の教育・啓蒙、セキュリティ点検・監査、セキュリティインシデント窓口対応 ・プライバシーマークやISMSの取得や維持に関わる対応、セキュリティに関わる社内の申請や問い合わせ対応 ・当社顧客への対応、経営層への報告など ■職務内容の詳細 セキュリティ施策は一度決めても形骸化・陳腐化しやすいため、法令やIT技術の進歩、世間で起きているセキュリティインシデント、働き方の変化、会社の方向性などに応じて、常にアップデートする必要があります。 そのために、当部門にとどまらず、関係する他部門や経営層ともコミュニケーションを取りながら、効率よく最適なセキュリティ施策を実施するためのルール策定や教育、点検等一連の対応を行います。 ■職務内容の魅力 企業におけるセキュリティはまだ歴史が浅く、国内のセキュリティ人材も不足していることから、これまでの運用実務経験が少ない方であっても、ご本人のやる気次第で、今後の活躍のフィールドを広げることも十分可能です。 当ポジションは「セキュリティ運用担当」として、技術的施策だけでは解決できないあらゆる内容が業務の対象となりますので、難しいですがやりがいのある仕事です。グループ会社への支援や、セキュリティビジネスの活動も増やしていく予定ですので、自社内にとどまらず広く活躍いただくことも可能です。
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