＜社内IT＞社内DXマネージャー【HR】

採用背景

業務内容

■仕事内容： 人事が管理するITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。 ・要件定義から導入まで一連の業務 ・同時に複数のプロジェクトを担当 ・人事内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行 ・日々の運用に関する課題整理、解決 ・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化 ・（場合によって）オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー ■募集ポジション： ・人事DXチーム　マネージャー1名 ■キャリアパス ・社内プロマネとしてHCの変革をリード ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与 ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ ・人事/人事DXチーム内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、人事内外のアドバイザ ・当社/IFS/人事の統合レポーティング基盤構築のリード ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ ■教育・研修 ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など） ・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング） ・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）

採用要件

【Must】 ・システム導入・運用経験（人事系システムが望ましい） ・チームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【Want】 ・人事経験 / HRIS経験 ・システム開発各フェーズの経験 ・小規模～中規模の複数案件の同時並行での経験 ・データベースに関する知識・経験（各種データ・レポート・ダッシュボードを扱うため） ・プログラミング経験 ・各種会議での司会・ファシリテーション ・複雑な要件・課題を正確に伝えられるコミュニケーション力