国内独立系コンサルティング会社
経営企画部門責任者
- 想定年収
- 900万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ・経営企画、経営管理業務 ・新規事業開発、運用 ・事業会社との資本業務提携の推進など ・管理部門全体の取りまとめ
公開日：
経営企画
事業会社
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国内宇宙関連スタートアップ
CEO補佐
- 想定年収
- 800万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- CEO直下で社長と共に経営重点課題に対し企画・推進を補佐して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・経営・事業戦略策定などのサポート ・ビジネスサイド全般の戦略策定 ・新規事業領域の立ち上げ・開発 など
公開日：
外資系大手会計系コンサルティングファーム
Consulting Corporate Support【Consulting】
- 想定年収
- 500万円 〜 650万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【求める経験】 ・事業会社、企画部門等、事務統括部門等で経営管理マネジメントに関連した経験のある人 ・データ処理ツールなどを自ら使いこなし、各種データマネジメントを改善・高度化した経験のある人 ・Tableau、PowerBI等データ分析ツール開発経験があれば尚可。最低限EXCELマクロの改良やグラフを利用したデータ処理に強いこと
公開日：
国内大手人材サービス企業グループ
エグゼクティブアシスタント兼経営企画ポジション
- 想定年収
- 800万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【経営企画／統括部直下】経営層の右腕となるエグゼクティブアシスタント兼経営企画ポジション ＜経営企画部について＞ ●新規事業特化のイノベーション推進企業の企画部門＞ 当社は2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。 ●スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能 当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。 また、人材開発や採用などを一貫して当社が担うことにより、新規事業開発に適した優秀な人材の開発や若手経営者の育成などにも注力できる環境を整備し、オープンイノベーションの推進やインキュベーション能力の強化に取り組んでまいります。 参考note：当社の経営企画とは？ ＜具体的な業務内容＞ ・非定型／非定常的な企画業務の推進 ・各種事業部に関する企画系業務の論点整理 ・ファクト整理(企画書の緻密な整理) ・M&A案件においての事業責任者や役員へ向けた結論に至るまでのストーリーラインの作成 ・あらゆる新規事業においての情報整理及びディレクション業務 ・取締役や執行役員の各種スケジュール調整 （スケジュール管理・調整、出張手配や事務作業など…） 経営の中心にいる社長の秘書的役割且、経営企画室のメンバーを兼ねて、今後の事業展開と当社の飛躍にメンバーとして加わっていただきたいと考えております。 当社及びSBU全体の、経営により近い場所でお仕事していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 弊社制度上、基本フルリモート、フルフレックスとしてご就業が可能です！ ・『PERSOL』という安定したリソースを抱え、その経営直下で働けるまたとない大変貴重 なポジションです！ ・設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感は他では味わえません！ ・時短勤務、大歓迎です！ ・プライベートを大切にしながらお仕事をしたい！という方も大歓迎 ・ご自身のご予定に合わせて業務を遂行できるポジションです ＜当社の風土・カルチャー＞ 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報は常にオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 お子さんやご家族がいる社員が大半です。プライベートなお時間を有意義に過ごしながら、 お仕事に打ち込める環境をお約束いたします！
公開日：
国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム
経営企画担当（経営幹部候補）
- 想定年収
- 500万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■募集本部：コーポレート統括部/経営企画部 ■概要 ◇業務概要◇ ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか) を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、 どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、 役割、成果目標を決定します。 ・将来的な幹部候補生の募集となります。 ■担当業務 〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務） を担当します 〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における 企画立案?推進調整?オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの 経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
公開日：
国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム
経営企画担当
- 想定年収
- 500万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■募集本部：コーポレート統括部/経営企画部 ■概要 【当社における経営企画業務全般】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート） ・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等） ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理 上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う （事業部門トップとの折衝・調整） ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく （経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する） ■担当業務 上記経営企画業務における企画立案?推進調整?オペレーションを実施します。 実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。
公開日：
外資系大手飲食チェーン
【戦略・インサイト本部】プライシング戦略部、統括マネージャー職
- 想定年収
- 850万円 〜 1,400万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 職務の目的 - プライシング戦略部部長の右腕として、中期の会社戦略計画の策定及び実行とその四半期毎のトラッキング（31Q）を通じて、当社の持続的な成長に大きく貢献する - 31Qの会社目標の実現に不可欠な3つ以上の分野の戦略開発を独力でリードし、関連分野のシニアリーダーのアライメントとエンゲージメントを得る - プライシングの規律を監督する -戦略プライシング部のマネージャー／コンサルタントの人材管理（本採用後） 主要なステークホルダー/カウンターパート 社内： エグゼクティブ 業務上の責任： 戦略プライシング部の右腕として、中期の会社戦略計画の策定と実行、並びに、その四半期毎のトラッキング（31Q） - マクドナルドビジネスの継続的なアセスメント。定期的なレビュー及びレポートにより、全ての面（マーケティング、オペレーション、店舗開発、フランチャイジング等）について当社の戦略目標（31Q）に対するマクドナルドのビジネスパフォーマンスを常に把握し、分析ツール／データソース（ROMS、デジタルデータベース、HOT、Cresst等）及び社内外のコネクションを活用して、潜在的な機会点のある分野と、ビジネス／組織内の問題の根本原因を特定する。 - 景観評価：マクロの社会経済動向、一般的な消費者行動、IEOカテゴリーの動きなどに関する膨大な数の調査及びデータ分析を行い、複数のデータソースや現象を統合して、その根底にある「原因／理由」のインサイトを明らかにする。マクドナルドビジネスに関連するトレンド/インサイトを整理する。 - ビジネスチャンスを評価し、可能な解決策を総合的に判断する：内部および外部のインサイトを相互に参照し、特定された機会のビジネスポテンシャルを、規模、成長、成功率の観点から定量的/定性的に評価する。インサイトを総合して、潜在的なビジネスソリューションを独創的な方法で考案する。 - ビジネスの優先事項の提案と目標設定：戦略プライシング部の部長に対し、優先的に取り組むべき機会とマクドナルドの目標（定量的／定性的な最終状態）を妥当な根拠と共に提案する。 - シニアマネジメントのエンゲージメントをサポートする： 戦略プライシング部の部長をサポートして、戦略を適切に作成／文書化し、議論を重ねて日本及びグローバルのマネジメントチームの承認を得る。 - リーダーのエンゲージメントをリード：リーダー及びチームの実務レベルの「思考のパートナー」となることで、彼らの中に溶け込み、独力でそのエンゲージメントを引き出し、活気づけ、31Qのプランから生まれる新しい取り組みを実行できるようにする。彼らから受け取ったフィードバックを継続的に31Qプランに反映させる。 - 追跡とレビュー：QBRプロセスを所有し、複数のデータポイントを統合して、ビジネスの健全性の全体像を日本およびグローバルマネジメントチームに提供する。 3～4分野にまたがる重要なプロジェクトに特化した戦略的プランニングを独力でリードする - 31Qで採用された上記のアプローチを再適用し、31Qの目標達成に向けて、重要なプロジェクトに特化した戦略的なプラニング／指導を独力でリードする。 主な責任はは下記が含まれる。 - メニュー戦略（ポートフォリオの最適化、ホワイトスペースの拡大など） - オケージョン戦略（デイパートの機会点の見極めと戦略開発を成功させる方法） - ミックスモデリングを活用した市場開拓投資（メディアその他）の最適化 コンサルタント/マネージャーと協力して、エンドツーエンドの価格設定業務を遂行する - 社内外のアドバイザーと密接に連携しながら、様々なデータソースの情報を活用し、リンクさせ、戦略的な成果を導くための重要なを抽出することで、価格決定の機会を特定 - 適切なデータ、現地のビジネスの状況、ビジネス/消費者のインサイトを提供することで、価格設定の戦略/アクションに関するシニアマネジメントとの議論を起こし、促進 - 様々なステークホルダー（マーケティング、PR、インターナルコミュニケーションなど）と協力して価格設定の実行をリード 開発責任： コンサルタントやマネージャーの人材管理 - 日々のコーチング、能力開発、キャリアコンサルティング ビジネス上の責任を果たす上で重要な下記の能力の向上に常に取り組む - 定量的/定性的な分析スキル及び能力と、明白な事実の裏にあるインサイトを引き出す能力 - CDP、Google Data Cloud、Google Sheetsなどのデータプラットフォームを活用してビッグデータリアルタイムで分析し、インサイトを引き出す能力 - 複雑／新規・未知のアイデアを瞬時に把握し、常に議論に貢献できる能力のある、頭の回転の速い人材 - ビジネスの成長のために新しいアイデアやソリューションを生み出すクリエイティブな思考 - ビジネスの質問に対し妥当な根拠に裏付けられた視点を提供することによって他のマネジャーおよびディレクターに対して戦略的な指導を行う「思考のパートナー」または「頼れる存在」になれる能力 - ライティング、プレゼンテーション、ディスカッションなど、日英両言語でコミュニケーションができる能力 - 社内外の重要な顧客全員との関係を構築、維持して、当社の継続的な成功をサポートする - S&Iや当社全体の後輩の戦略的思考及びプラニングのコーチを務める
公開日：
国内大手IT・ポータルサイト企業
ファンドアドミニストレーション※東京/正社員
- 想定年収
- 650万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■本職種では、グループの投資会社に出向いただきファンドアドミニストレーション業務をご担当いただきます。 日本国内のみならずグローバルも含め、スタートアップの成長を支援することができます。 また、投資先の管理業務に加え、将来的にはグループとのPJの推進など多岐に渡る業務に携わることができる点が本職種の魅力です。 <主な業務内容> ・運営会社の予実管理および分析 ・ファンドの残金/分配管理 ・投資先業績/パフォーマンス管理、減損対応 ・ファンド事業報告書作成 ・経費精算対応 ・保有上場株式売却対応 ・親会社への月次業務レポート作成 ・投資委員会のDD対応（主に財務系） ・各種PJの推進 ・投資先情報の管理、データベースメンテナンス ・事務対応 など
公開日：
国内大手ITシステムインテグレーター
M&Aアライアンス投資 担当者
- 想定年収
- -
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ・グループ企業価値向上を目的としたM&Aアライアンス投資担当 - 事業環境、市場環境の調査・分析 - グループ成長戦略に沿ったM&A戦略、事業ターゲットの策定 - 対象会社の事業分析、財務分析、M&A実行プロセスの推進 - 買収先の統合、経営管理（PMI） - 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど
公開日：
国内大手IT・ポータルサイト企業
企業戦略担当※東京/正社員
- 想定年収
- 650万円 〜 1,200万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■本ポジションはご入社後Zホールディングスに出向いただき、 M&Aや企業統合を一気通貫で行う部門への配属となります。 これまで、LINEや大手EC企業、一休などの大型な案件を担当してきました。 またM&Aや企業統合という手法だけでなく、企業を成長させていくために、 事業戦略を描き、実行をしていく役割も持っています。 この度当社とLINEは事業統合を果たし、新生Zホールディングスとして、 日本・アジアから世界をリードするAIテックカンパニーを目指します。 3月に経営統合に関する戦略方針説明会を実施し、その際に事業戦略の発表を行いました。 現在は、その事業戦略に基づき、各事業ごとの事業計画に落とし込み、 事業側とタッグを組み、推進力をもって、計画を遂行していくフェーズに入っています。 今回のポジションの方には、事業計画の立案、事業側と連携のうえ、計画を実行いただくことが業務となります。
公開日：