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国内大手エグゼクティブコーチング企業

法人営業兼エグゼクティブコーチ

想定年収: 550万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: (1）法人営業・新規営業・既存営業（継続・拡大）・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント・その他営業活動に付随する業務全般 (2）コーチ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング・ミドルマネジメント層への1on1コーチング・DCDおよび自社アカデミアのクラス進行（クラスコーチ）・その他コーチングサービスに付随する業務上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業：コーチ＝７：３が標準的なイメージです。 ※現在同社は「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。システミック・コーチングとは、リーダーが組織変化の起点となり、全体の変化をイニシアチブし、社員を変化に誘い・巻き込み、自分に続くリーダーへと開発していくことを目指すものです。システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。また、現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。・国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動（法人営業）・プロとしてコーチングを提供する役割（コーチ）

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系ITコンサルティングファーム

国内営業職Business Development Manager（インダストリー担当）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務内容】・担当のインダストリー領域においての新規アプローチ、リレーション構築。・CPRD、サービス、プロセス（化学・資源）業界いずれかの知見を基に顧客の課題を把握しQUNIEのソリューションと結びつけたうえで、各チームと連携して提案活動の支援および案件のクローズをリードする・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系ITコンサルティングファーム

国内営業職Business Development Manager（CRM担当）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務内容】・担当のソリューション領域においての新規アプローチ、リレーション構築。・CRM、顧客接点、デジタルマーケティング、営業改革等の領域における知見を基にクライアントとの接点（クライアントのシステム部のみならず、デジタル部、マーケティング部、営業企画部等の業務部門）をインダストリー問わず豊富に有し、提案活動の支援および案件のクローズをリードする・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系ITコンサルティングファーム

海外営業職Global Business Development Manager（中国担当）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 海外
仕事内容: 【職務内容】・中国の日系企業現地法人に対する新規アプローチ、リレーション構築。・現地のリソースおよび日本の各チームと連携した提案活動の支援および案件のクローズをリードする・顧客との関係を維持し、取引の継続と拡大を図る

公開日：2026/06/19

営業

国内不動産テック企業

AIソリューション営業

想定年収: 500万円〜 850万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【仕事概要】クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するAIクラウド＆コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、AIコンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めて頂きます。・クライアント候補となりうるリードの獲得・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成・既存顧客とのリレーション保持

公開日：2026/06/19

営業

国内不動産テック企業

売買仲介エージェント（売買仲介営業職）

想定年収: 400万円〜 700万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: ■部署の業務内容：不動産の仲介に関する業務不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。また、ヤフーとの共同事業である「おうちダイレクト」においては、売主自らインターネット上でマンションを売り出すことで売却仲介手数料が0円になるユニークなサービスも行っています。 ■仕事内容：不動産売買仲介の営業不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している当社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。 ■魅力ポイント■ ＜コンサルティングに集中できる環境＞お客様のご要望を受けて商談に入っていく形となるため、自らチラシを配ったり、アポイントを取得したりする必要が無く、お客様とお会いし、お話しする事に集中する事が出来ます。また、経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも仕事のひとつ。不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。＜業界最高水準のAI機能を活用＞ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手人材・組織コンサルティング企業

【東京勤務】ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)_

想定年収: 651万円〜 717万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業概要＞ VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革… 今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのがRMSの仕事です。 RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。・4つの領域（人材採用・人材開発・制度構築・組織開発）・4つのソリューション（トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス） RMSには異なる領域をそれぞれ担当する営業（ソリューションプランナー）がいます。・SPI等のアセスメントデータを軸に、採用から人材の定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業今回の募集は、後者の配属となります。＜業務詳細＞顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手人材・組織コンサルティング企業

【東京勤務】営業・マーケティング/コンサルタント～働きがいのある会社研究所～_GPTW

想定年収: 574万円〜 772万円
勤務地: 関東
仕事内容: 「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。当社の考える「働きがいのある会社」モデルを世の中に幅広く認知いただくための、営業・コンサルティング、および販促活動を行います。【業務詳細】・顧客企業の「働きがい」の現状を明らかにする従業員意識調査を提案し、経営層や人事部に対して結果の分析・報告を行います。・働きがいのある会社を創るための研修やワークショップを企画・提案し、トレーナーと共に納品します。・経営、人事、学生など幅広い対象にGPTWを知ってもらうための販促・広報活動を企画し、実行します。具体的には、セミナーの企画や登壇、表彰式等のイベント企画・運営を担います。～GPTWに関して～・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達している企業を働きがいが高いと認定する活動を世界60カ国以上で行っている専門機関です。日本を含む各国で年1回、認定企業の中から特に働きがいの高い会社をランキング形式で発表しています。・米国では、毎年「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。・近年注目を浴びている“働きがい”や”エンゲージメント”のテーマを専門的に扱う、唯一無二のプロ集団です。日本企業の働きがいレベルをグローバル基準に引き上げていくことを目的としています。・営業職での募集ですが、2～3年後にはコンサルタントとして業務を遂行できるようトレーニングしていきます。また、毎期多くのプロジェクトが立ち上がるため、得意分野や興味に応じて幅広い領域で仕事をして頂くことが可能です。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》アカウントエグゼクティブ

想定年収: 400万円〜 800万円
勤務地: 関西
仕事内容: ＜概要＞当社では創業以来、個人の成長を支援する経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して、「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、経営課題解決を推進するパートナー関係を続けています。同社が支援を続けているクライアントは、トヨタ、花王、サイバーエージェント、楽天、リクルートなど一部上場の大企業から、中堅中小企業まで約2100社を有し、サービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など業界も多岐にわたります。我々はそれぞれのクライアントの人材・組織に対する固有課題に対して、幅広いサービスから最適なソリューションを提供し、企業の成長を支援し続けています。【詳しい業務内容】自身が担当する80～120社ほどの顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。具体的には、当社が展開するビジネススクール事業で培ったサービスをある程度パッケージ化した研修サービスや、経営大学院への企業派遣などを切り口にしながら、深く顧客に入り込みながら取引の拡大を進めていきます。また、顧客との商談の中でよりカスタマイズが必要なニーズが抽出されてきた際には、コンサルティング部門などと連携し、プロジェクト型で課題解決を進めていくこともあります。＜魅力＞より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられること上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できること。また、リーダー職以上については、コロンビア大学やINSEADなどの海外有名ビジネススクールにおいてエグゼクティブプログラムへの派遣や、海外での大規模カンファレンスや学会への参加など、国際的視野を磨いて頂くステージが用意されており、ビジネスプロフェッショナルとしての成長機会が提供されます。＜組織構成＞アカウントエグゼクティブ部門はチームリーダー1名、チームメンバー4～5名の構成となっています。部門全体としては、東京、大阪、名古屋、福岡合わせて120名ほどで構成されており、顧客フロントのメンバー以外にも、オペレーションを担うチームもあり、チーム同士で連携しながら顧客に対して価値発揮を行います。＜将来のキャリアイメージ＞まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2－3年以内に経営学修士号の取得をして頂くことを前提に、講師としてご登壇をいただく他、下記のようなキャリアパスがあります。・マネジメントラインとして活躍・ビジネススクールや企業研修の講師・教材やプログラム開発を担う・他部門に異動し、新規事業責任を担う

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》アカウントエグゼクティブ

想定年収: 400万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜概要＞当社では創業以来、個人の成長を支援する経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して、「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、経営課題解決を推進するパートナー関係を続けています。同社が支援を続けているクライアントは、トヨタ、花王、サイバーエージェント、楽天、リクルートなど一部上場の大企業から、中堅中小企業まで約2100社を有し、サービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など業界も多岐にわたります。我々はそれぞれのクライアントの人材・組織に対する固有課題に対して、幅広いサービスから最適なソリューションを提供し、企業の成長を支援し続けています。【詳しい業務内容】自身が担当する80～120社ほどの顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。具体的には、当社が展開するビジネススクール事業で培ったサービスをある程度パッケージ化した研修サービスや、経営大学院への企業派遣などを切り口にしながら、深く顧客に入り込みながら取引の拡大を進めていきます。また、顧客との商談の中でよりカスタマイズが必要なニーズが抽出されてきた際には、コンサルティング部門などと連携し、プロジェクト型で課題解決を進めていくこともあります。＜魅力＞より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられること上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できること。また、リーダー職以上については、コロンビア大学やINSEADなどの海外有名ビジネススクールにおいてエグゼクティブプログラムへの派遣や、海外での大規模カンファレンスや学会への参加など、国際的視野を磨いて頂くステージが用意されており、ビジネスプロフェッショナルとしての成長機会が提供されます。＜組織構成＞アカウントエグゼクティブ部門は7チームに分かれており、それぞれチームリーダー1名、チームメンバー4～5名の構成となっています。部門全体としては、120名ほどで構成されており、顧客フロントのメンバー以外にも、オペレーションを担うチームもあり、チーム同士で連携しながら顧客に対して価値発揮を行います。＜将来のキャリアイメージ＞まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2－3年以内に経営学修士号の取得をして頂くことを前提に、講師としてご登壇をいただく他、下記のようなキャリアパスがあります。・マネジメントラインとして活躍・ビジネススクールや企業研修の講師・教材やプログラム開発を担う・他部門に異動し、新規事業責任を担う

公開日：2026/06/19

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