【東京勤務】営業・マーケティング/コンサルタント～働きがいのある会社研究所～_GPTW

採用背景

業務内容

「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。当社の考える「働きがいのある会社」モデルを世の中に幅広く認知いただくための、営業・コンサルティング、および販促活動を行います。 【業務詳細】 ・顧客企業の「働きがい」の現状を明らかにする従業員意識調査を提案し、経営層や人事部に対して結果の分析・報告を行います。 ・働きがいのある会社を創るための研修やワークショップを企画・提案し、トレーナーと共に納品します。 ・経営、人事、学生など幅広い対象にGPTWを知ってもらうための販促・広報活動を企画し、実行します。具体的には、セミナーの企画や登壇、表彰式等のイベント企画・運営を担います。 ～GPTWに関して～ ・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達している企業を働きがいが高いと認定する活動を世界60カ国以上で行っている専門機関です。日本を含む各国で年1回、認定企業の中から特に働きがいの高い会社をランキング形式で発表しています。 ・米国では、毎年「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。 ・近年注目を浴びている“働きがい”や”エンゲージメント”のテーマを専門的に扱う、唯一無二のプロ集団です。日本企業の働きがいレベルをグローバル基準に引き上げていくことを目的としています。 ・営業職での募集ですが、2～3年後にはコンサルタントとして業務を遂行できるようトレーニングしていきます。また、毎期多くのプロジェクトが立ち上がるため、得意分野や興味に応じて幅広い領域で仕事をして頂くことが可能です。

採用要件

【必須要件】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・提案型営業の経験2年以上 ・社会人としての基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション） 【歓迎】 ・英語（ビジネス会話が可能なレベル） ※英語ができる方には、米国本部や各国の担当者とのメールや電話会議等のやりとりをお願いしています。