【未経験者歓迎】中途採用リクルーター

採用背景

業務内容

事業拡大に向けて中途採用体制をより強固なものにするために、母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただく方を募集します。（年間採用人数25名程度） 将来的には適性を考慮し、担当領域を広げていただくことも可能です。（人事制度の設計、運用、評価など） ・採用計画の立案から実行、効果検証など ・ニーズヒアリングと求人票作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用プロセス構築や効果検証 ・人材紹介会社の対応（MTGや選考フォローなど） ・採用業務のオペレーション管理および改善、労務チームとの連携 ⇒ありとあらゆる手段を駆使して、母集団形成を行い中途採用の活性化をミッションとするポジションです。

採用要件

＜必須要件＞ 以下のいずれかのご経験を3年以上有している方のご応募をお待ちしております。 企業の人事担当者として採用業務のご経験をお持ちの方 人材紹介会社での営業のご経験 キャリアアドバイザー経験、採用コンサル（人事外注）のご経験 ＜歓迎要件＞ 人材紹介会社のご経験者についてはコンサル業界またはコーポレート領域をご担当されていた方からの応募を歓迎いたします。