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情報システム

外資系大手総合コンサルティングファーム

情報システム部 / 管理部門 / All levels

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①インフラストラクチャマネジメント ITインフラのプロフェッショナルとして、社内ビジネス拠点のITインフラ全般を担います。 新規ビジネス拠点立ち上げ時は、プロジェクトの主要メンバーとして企画立案から参画し、 ITインフラ環境の構築から運用・改善まで行います。 また、お客様向けに開発等のサービス提供を行う部門から寄せられる多種多様な要件に適したITインフラソリューションを提案します。 プロジェクト管理の上流工程から技術的な実装を行う下流工程まで、お客様ビジネスに近い目線でのサービス提供から会社全体をガバナンスする管理部門としての取り組みまで、幅広い知識の習得と様々な経験を積み重ねられるのが、私達のチームの特長です。 一連の取り組みは、全てグローバルのチームと密に連携しながら行われるため、日本にいながら海外勤務経験と同等のスキルを磨くことができます。 ②テクノロジーサポート 社内で展開するITサービス全般のカスタマーサポート担当として、日々エンドユーザーから上がってくる様々な問題やリクエストに、オフショアのヘルプデスクメンバーと連携しながら対応します。 また、サービスの品質アップを目指し、エンドユーザーからの声を元にグローバルのサービス主管チームに対してフィードバックを行います。新規サービスの導入に際しては、日本担当メンバーとしてプロジェクトに参画し、グローバルのメンバーと意見交換を行いながら、日本オフィスへのサービスの導入・展開を担います。 各国のローカルサポートチームやグローバルのサービス主管チームと密接に連携しており、グローバルファームならではの人間関係の広がりを感じることが出来る職場です。 ③ワークステーションマネジメント 同社のセキュリティポリシーに基づいて構成されたワークステーション(業務用個人PC)を日本オフィスに効果的に展開します。 新規導入予定のハードウェアやソフトウェアのパイロットテストに日本担当メンバーとして参画し、グローバルチームにフィードバックを行います。 また、最新の情報や知識をオフショアのヘルプデスクメンバーやローカルのサポートチームメンバーに適宜展開。メンバー全体のITスキル、カスタマーサービスの質の向上も牽引します。 キッティングを担当しているメンバーに対しても最新の情報やナレッジ、自動化のツールを提供することによって、作業効率の向上やミスの軽減を図り、スピード感ある資産運用サイクルを支えます。
公開日：
インフラエンジニア

外資系大手総合コンサルティングファーム

クラウドインフラコンサルタント/インフラコンサルタント（クラウド移行・導入）/ テクノロジー コンサルティング本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 【クラウドインフラコンサルタント】 1.クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを活用した次世代ＩＴ実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を担当します。 2.クラウドアーキテクト エンタープライズ企業に対して全社向けのクラウドアーキテクチャに関するコンサルティング、および設計を担当します。お客様企業のＩＴに関する現況を調査・棚卸しを行い、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用およびその方法についての提案・設計を行います。 3.ITインフラ戦略コンサルタント ITインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割を担います。 【インフラコンサルタント（クラウド移行・導入）】 企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。 【インフラ・アウトソーシングコンサルタント】 お客様が保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストです。本ポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて、大きく3つのロールに分かれています。 1．ソリューションアーキテクト お客様の環境や抱える課題に応じ、導入・運用をスムーズに行うためにどんな体制が必要かを検討し、最適なソリューションの策定を担当します。見積り、国内外を含む社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結までの一貫したサポートを実施します。 2．モビライゼーション インフラアウトソーシング案件の立ち上げ・運用業務移行フェーズを担当します。オフショアを活用した運用業務引き継ぎの計画・推進・管理、サービス管理プロセスの設計とサービス管理ツール(ServiceNow)導入や、フィリピン・中国など国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築やセキュリティ設計等の作業環境構築など、担当作業範囲は多岐にわたります 3．ITコンシェルジュ お客様先に常駐し、インフラやITに関するあらゆる相談窓口としてお客様から悩みを聞き、また日々のアウトソーシングオペレーション業務で明らかになった問題点をお客様へ共有するなど、お客様と密にコミュニケーションを取るポジションとなります。
公開日：
経理

外資系大手総合コンサルティングファーム

財務本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①経理部経理課 (CC) 経理（制度会計）、税務、内部統制 米国会計基準によるファイナンシャルレポーティング、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理、並びに給与関連業務サポートを行っています。 グローバルチームや大連メンバ、国内関係部署と日々連携しながら、プロジェクトへの会計・財務関連サポートや、新規M&A案件のPMIサポートにも携わります。 ②経営管理 (FBM) 事業部経営管理、管理会計 事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。 年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。 Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。 ③プロジェクト管理会計 (CFM) プロジェクト管理会計 お客さまとの契約毎の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。当社のプロジェクトの現場に赴くことも多く、PMOの一員としてビジネスをサポートします。 平均3～5人でチームを構成して大規模クライアントに特化して担当します。 当社の成長と共に、お客さまとのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) 大規模かつ複雑な案件のプライシング CDTSの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。 経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 クラウドやセキュリティを含む最先端のデジタルを駆使する案件への参画のほか、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といった当社の経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。 先進的なファイナンス・スキームの立案、契約書面の作成支援、プライシング等により、当社の新規案件獲得に欠かせない存在です。 ⑤コマーシャルディレクター (CD) アカウント・プロジェクトマネージメント 当社の大規模アカウントにおいて、当社のアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。 ミッションは、アカウントのすべてのプロセス（マネージメント、セールス、デリバリー）を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。 ⑥内部監査(IA) 内部監査(IA) 当社のあらゆるビジネスや業務に関して、財務、会計、コンプライアンス、業務プロセス、IT等の幅広い観点から統制環境についてのレビュー・評価を行い、改善案を提言するプロフェッショナル集団です。 グローバルの内部監査部内に新設された、日本チームにおけるポジションとなります。 監査プロジェクトごとに、他国のメンバーも含む4～5名のチームで内部監査を実施します。監査先は主に日本および中国ですが、それ以外の国・地域に出張することもあります。 データ分析を活用した監査に力を入れており、先進的な監査手法を経験することができます。
公開日：
マーケティング/広報

外資系大手総合コンサルティングファーム

マーケティング・コミュニケーション本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 マーケティング・コミュニケーション本部では大きく次の５つのグループで募集を行っています。 ①ローカルキャンペーン/ Local Campaign ②採用候補者マーケティング/ Candidate Marketing ③社員コミュニケーション/ People Communications ④ローカルレピュテーション/ Local Reputation ⑤メディアリレーションズ(広報)/ Media Relations 各グループの仕事内容は下記の通りです。 ①ローカルキャンペーン/ Local Campaign 当社のお客様（既存顧客や潜在顧客）に対するマーケティング活動を行います。 多種多様なイベント、社内外のオンラインチャネル、ブローシャー、広告、出版など様々なチャネルを活用したオフライン/オンライン双方のマーケティング活動の計画から実施までを主導し、ブランディング、認知度向上、事業成長に貢献していただきます。 サービス別・業界別に組織された事業部やセールスチームとの連携、グローバル組織との連携に加え、外部のエコシステムパートナーと連携して最適なコミュニケーションの企画、実施を行っていただきます。 ②採用候補者マーケティング/ Candidate Marketing 当社の未来の社員の方に対するマーケティング活動を行います。 新卒／第二新卒／経験者向けに、それぞれ人事部採用担当や各部署の採用責任管理職と連携しながら、「当社で働くこと」を知ってもらうことを目的に候補者へのアプローチを実施します。 具体的には、イベント企画・運営から、採用ブローシャーや動画等の各種プロモーションツール作成、広告実施（オフライン/オンライン）、オウンドメディアの管理まで、幅広く様々なチャネルを使用したマーケティング活動を行っています。 また、グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーとのコミュニケーションを英語で行っていただきます。 ③社員コミュニケーション/ People Communications 当社の社員に対し、社内情報の共有強化や社員のモチベーション向上を目的に、各事業部のプロジェクト紹介や、経営陣・社員のメッセージ等のコンテンツを届ける業務です。 また、社内ポータルの企画、運営（インタビューや記事掲載などコンテンツ作成を含む）も行います。 グローバルを含む社内の幅広い部署や協力会社と連携を取りながら、多岐に渡るコミュニケーション業務を担います。 ④ローカルレピュテーション/ Local Reputation 当社のコーポレート主体で進めているマーケティング活動を行います。 具体的には、インクルージョン＆ダイバーシティや企業市民活動に関連したコミュニケーション施策の実行、協賛、エグゼクティブを対象としたコーポレート・イベントの企画や運営などで、これらの活動を通して、会社全体のブランディング、認知度向上、事業成長に貢献していただきます。 日本オフィスの経営陣や他部署、外部の協力会社及びグローバルのステークホルダーとコミュニケーションを取りながらの業務となります。 ⑤メディアリレーションズ(広報)/ Media Relations 当社に対するポジティブなイメージを、マスメディアを介して形成していく業務です。 日々の報道関係者との取材、当社のプロフェッショナルによる寄稿記事の企画、プレスリリースの発信や、大々的な記者会見の設営など、取り扱う内容に沿って最適な広報手法を提案・組み合わせて、メッセージを発信していきます。 グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーに対するレポーティングを英語で行っていただくこともあります。
公開日：
人事

外資系大手総合コンサルティングファーム

総務部 / 管理部門 / All levels

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①エグゼクティブアシスタント ・複数名の社内エグゼクティブへの秘書業務（社内外スケジュール調整、国内外出張手配等） ・海外オフィスまた国内他部署との連携 エグゼクティブの間近でビジネスの成長に貢献できる職場です。 5名前後で１つのグループを作り、チームワークを大切にしています。 ②トラベル ・出張手配管理業務 ・航空会社・ホテル法人契約設定 ・法人カード管理業務 ・出航空券/ホテル等の利用実績データ作成と分析 ・海外オフィスのトラベルチームや国内関連部署や出張者、社外サプライヤー各社との連携 ③コーポレートサービス ・社員向けサービスの提供（契約書・成果物の管理、社内の文房具や名刺などの調達、備品管理、社員の慶弔サポート、借り上げ社宅の斡旋、外部倉庫管理など） ・総務部内の経費処理・実績管理 ・海外オフィスとの協議、社外ベンダーとの交渉、社内関係者との調整、チームメンバーとの連携 業務範囲が多岐に渡り、幅広い側面で当社の人とビジネスを支えていくチームを率いていきます。 ④オフィスサービス ・オフィス内の様々な事務サービスの提供 管理部門の中でも、最も幅広いサービスを提供するチームとなります。 ⑤コーポレートリアルエステート＆ファシリティマネジメント ・働く場所（ファシリティ）の提供・管理（中長期的計画に基づきオフィス選び、賃料交渉、オフィスコンセプトやデザインの検討、工事進捗監理、オフィス運営計画、移転サポート、発注・支払・予算の管理、日常的なリクエスト対応、設備メンテナンス等） 様々な関係者との信頼関係を構築しながら、当社ならではの新しい働き方・働く場所を考えたりするなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです。 ⑥ロケーションサービス ・国内各拠点にあるアクセンチュアオフィスにおけるアドミニストレーションサービスの提供 ・会議室や執務席の管理、受付、喫茶など Global担当者、他部署、協力会社、また障がいをお持ちの方を含むチームメンバーと連携・調整をしながら、同時に複数の業務を進めていただきます。 ⑦セイフティ＆セキュリティ ・会社のリスク管理 ・情報資産を守るセキュリティ・マネジメントや災害発生時の事業継続プラン策定 ・ビジネス整備などのリスク対策 各事業部や他部署、グローバル組織との連携を行いながら会社全体のセキュリティレベルを向上させることで、当社の経営を強固に支えています。 ⑧イベントコーディネーション ・社員の帰属意識醸成 ・対面コミュニケーションをサポートする社員向けイベントの企画・調整・運営
公開日：
人事

外資系大手総合コンサルティングファーム

人事本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①採用 経験者採用チームと新卒採用チームに分かれ、以下の業務を担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ②部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況／個人の育成に即したプロジェクト配属（アサインメント） ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle（入社～退職まで）における人事業務全般推進 ③研修 社員の人材育成担当として、研修企画チームと研修運営チームに分かれ、以下の業務を担当します。 ＜研修企画チーム＞ ・入社時研修やリーダー育成に関わる研修の企画・提案・運営 ・海外オフィスのメンバーやビジネス側の部署との連携 ＜研修運営チーム＞ ・研修の実施 ・内容や参加者数に応じた日程や場所、資料の手配 ・講師や参加者との連携、当日の運営と司会、研修効果測定 ④労務 人事労務担当として、以下の業務を担当します。 ・社内規程、労務、安全衛生等に関する問い合わせへの回答 ・新規規定やガイドラインの作成、展開 ・安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行 ・契約社員の契約に関する手続きや、評価、及び関連業務プロセスの遂行 ・派遣契約に関する各種手続きと、行政官庁へのレポート ・法務等と連携し、コンプライアンス問題に対する解決 ⑤給与設計 給与・福利厚生担当として、以下の業務を担当します。 ・給与、福利厚生、人事オペレーションズ業務に関する設計・プランニング・運営等 ・他社状況や社会の動きを注視した上での、必要かつ適切な給与水準およびサービスの検討 ・グローバル人事や大連人事担当者との連携およびサポート ⑥HRオペレーションズ 人事オペレーション担当として、以下の業務を担当します。 ・オペレーション業務全般（入社・退職・休復職・異動、その他）に関する事務手続き ・一部給与・福利厚生関連業務 ・必要かつ適切なサービスの検討
公開日：
総務

外資系大手総合コンサルティングファーム

購買部 / 管理部門 / All levels

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①コントラクター調達チーム お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。 技術動向、労働市場、サプライヤー情報、会社としてのソリューション・オファリング情報、要員計画等の収集に基づく、適切な判断・アドバイスが期待されるポジションです。業務内容は主に以下のとおりです。 ?短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ?事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ?調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ?標準購買プロセス推進 ?市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等） ?価格交渉・低減 ?新規調達先開拓、信用調査 ?契約管理（見積～発注契約、変更管理、支払・請求サポート） ?コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） ?コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応） ②ノンコントラクター調達チーム お客様向けの業務委託先（Contractor）以外すべてを担うチームです。 IT製品（ソフトウェア、ハードウェア、ITサービスなど）や自社業務（主に管理部門業務。 人事、総務、マーケティング、財務、等）の業務委託調達支援を行います。 案件内容の確定から始まり、相見積の取得、価格交渉、契約交渉などを実施しています。 国内取引はもちろんのこと、海外取引も多く、アクセンチュア社内のグローバルメンバーと接する機会も頻繁にあります。 調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを活用し伸ばせるポジションです。 ③オペレーションチーム 全購買品目について、各調達チームでのソーシング結果を踏まえて、契約・納入・検収・請求・支払いまでのプロセスをサポートします。 さらに、サプライヤー情報管理、コンプライアンス推進も行っています。業務内容は主に以下のとおりです。 ?新規取引先セットアップ ?契約締結（MSA、NDA、個別契約） ?サプライヤー情報管理 ?コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） ?内部ポリシー運用（バックグラウンドチェック、汚職防止、情報セキュリティ） ?購買システム、ツール類の導入、保守、運用 ?新たな法令、内部ポリシーの導入 ?レポート作成、データ集計 ?オペレーションプロセスの継続的改善 ?各種監査対応
公開日：
法務・知財

外資系大手総合コンサルティングファーム

法務本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①コントラクティング コントラクティングは、当社がお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等のサービスに関係する案件全般をサポートすることが主となります。具体的には、お客様向けの契約書の作成、審査、交渉等の契約面のサポート、案件に関係する社内規程や法的事項についての検討、助言が中心となります。新規サービスを考案する際はスキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないかアドバイスし、ビジネス側の責任者、担当者と密に連携しながら案件を進めます。参画できる案件は幅広く、最新のデジタルテクノロジーを活用したものから、グローバルな大型案件、合弁会社設立に関連する案件、自社M&Aにおける社内PMIサポートなどもあります。 ②コントラクトマネジメント 当社がお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の案件毎に立ち上がるプロジェクトの一員として案件全般をサポートすることが主となります。 具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・担当プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー ・新規案件提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けた条件交渉や関連部署との調整等のサポートまたは実行 ・プロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理や契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクト進行中・チーム運営上発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく自ら発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは実行 ③コンプライアンス・コーポレート法務 コンプライアンス・コーポレート法務は、当社が直面するコンプライアンスや倫理に関する問題に取り組むとともに、当社がビジネスを行う上で必要な許認可の取得や各種規制の分析を行います。 また、当社の機関運営や買収した会社の組織再編を担うとともに、当社の成長を支える管理部門に対して法的アドバイスを提供します。 コンプライアンスに関して取り扱う法分野は、個人情報保護法、汚職防止関連法、独占禁止法、下請法など多岐にわたり、海外のチームと連携して海外の法制を検討することもあります。 ④労働法務 会社が直面する多種多様な人事・労務分野にかかる法律問題や案件について、会社の成長を支えるための戦力的かつ実務的な法的アドバイスを提供します。
公開日：
システムエンジニア

外資系大手総合コンサルティングファーム

＜障がい者採用＞【勤務地：北海道・東京・大阪】ソリューション・エンジニア（第二新卒・未経験歓迎）

想定年収
350万円 〜 1,500万円
勤務地
北海道・関東・関西
仕事内容
◆所属部署： テクノロジー・コンサルティング本部 ◆勤務地： ・経験者：北海道（札幌）、東京（勝どき）、大阪（中ノ島） ・未経験者：東京（勝どき） ※ご経験やご本人の希望を踏まえてお客様先に常駐いただく場合がございます。 ◆業務内容： ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行まで行っていただきます。 具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。 ◆第二新卒・未経験者向けの育成トレーニングについて 未経験でエンジニアとして成長していきたいという高い意欲をお持ちの方も歓迎しています。ご入社後は、中途入社者研修、プログラミングトレーニング、OJTを通して、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。
公開日：
その他事務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》 User Support ? EdTech Learning Platform

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
＜事業内容／About Us＞ About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. ＜業務内容／Responsibilities＞ Responsibilities will include: Answer user support email inquiries accurately and in a timely manner Create support materials for end-users published on web Create support materials and operations manuals for internal stakeholders Design and execute operations procedures for global corporate clients Manage Terms of Use and Privacy Policy in line with global needs Other tasks as required by team or division ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory＞ Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society.
公開日：

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