国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業
HRメンバー (採用担当(新卒・中途)or人財育成・制度設計)
- 想定年収
- 500万円 〜 800万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 以下の職務に対し、選考過程で適性を見極め、アサインいたします。 (1)採用担当 新卒、中途いずれかの採用をご担当いただきます。採用計画立案や予算策定といった上流工程から経験することが可能です。 (2)人財育成・制度設計担当 人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務をご担当頂きます。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)階層別研修の企画 (4)評価制度の検証、見直し、企画、立案 (5)人事制度企画、運用
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