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マーケティング/広報

国内大手自動車メーカー

【1696】_A_HRC（二輪モータースポーツ）の広報・プロモーション戦略立案担当

想定年収
590万円 〜 1,090万円
勤務地
関東
仕事内容
【期待する役割・責任】 当社は創業者が始めたモータースポーツ活動を’高い目標を掲げ粘り強くあきらめることなくチャレンジし続けてそれを達成する事’を当社のレーシングスピリットして様々な仕事のエッセンスとして組み込んできました。二輪・四輪合わせたチャレンジングスピリットとしてより多くのお客様やファンへ届けることが大きな役割です。また、HRC＝当社のファンを増やすことで当社の事業やHRC新事業に対してのポテンシャルカスタマーを増やしていただくことを期待しています。 ▼参考：当社のレーシング公式サイト 職務内容 【業務詳細】 下記業務をお任せします。 ●広報・プロモーション戦略の立案 ●記者会見の設定、リリース作成 ●取材対応やQA作成 ●動画作成、SNSポスト企画 ●イベント企画推進 ●社内の情報共有や外部メディアとの連携や調整 （本社経営統括部のモータースポーツ課、本社広報部、HRCーSKの四輪広報とも企画の方向性の整合や情報共有が欠かせません。） また、レース開催に応じて国内出張、年に4～8回くらい海外出張が発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【研修・キャリアパス】 入社後はOJT研修や座学を通して業務に慣れていただきます。 その後は広報のスペシャリストを目指していただくことや、事業企画や駐在等、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 【魅力・やりがい】 ◇朝霞では世界最高峰の二輪レース技術開発や運営を行っているが、その現場に触れ、理解を深め、さらに世の中に発信する醍醐味とやりがいを得る事ができます。 ◇モータースポーツ関連の仕事らしく、変化に富んでいて新しいことに常にチャレンジでき、且つ海外とのやり取りを通じて知見と経験、人脈が広がっていくのがわかるので、非常に面白さを実感できます。
公開日：
マーケティング/広報

国内大手広告代理店

PRディレクター（コーポレートリスク/クライシス・コミュニケーション戦略担当）

想定年収
850万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【主な業務内容】 ■クライシス発生時のコミュニケーション戦略立案・実行支援： ・不祥事、サイバー攻撃、製品事故、自然災害等、あらゆる危機事象発生時における全体構造の把握、争点発掘、シナリオ構築、論調分析、初期対応、ステークホルダー（メディア、生活者、投資家、行政等）向けのメッセージ開発、取材対応指南、記者会見構成、運営・実施、メディアトレーニング、シミュレーショントレーニングの実施、第三者調査委員会等の運営におけるロジ支援および広報対応連携 ・デジタル空間（SNS、ウェブサイト等）における炎上・風評被害への対応戦略構築。 ■リスク予防・体制構築コンサルティング（プロアクティブ・マネジメント）： ・クライアントおよびその業界を含む潜在的なリスク要因の特定と分析。 ・クライシス発生に備えたコミュニケーション体制構築・指南、マニュアル作成、トレーニングプログラム（模擬訓練）の企画・構築支援。 ■レピュテーション・マネジメント戦略： ・危機後の企業イメージ回復（リカバリー）戦略の策定・実行。 ・ステークホルダーへの対応（メディア、流通、生活者、投資家、行政等）全般 ・平時からの企業理念、ESG、サステナビリティに関するPRを通じて、強固なレピュテーション基盤を構築する戦略コンサルティング。 ■専門チームのリード： ・弁護士、ITセキュリティ専門家、経営コンサルタントなど、外部専門家と連携したチームを組成し、プロジェクトを統括。
公開日：
経理

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_419] 主計担当（Corp）

想定年収
460万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
当社（Corp、コーポレート）の主計業務をお任せします。 ■業務内容 【５０%】年度決算対応 【２０%】外部監査対応 【２０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行
公開日：
経理

国内大手自動車メーカー

【55】_H_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

想定年収
590万円 〜 1,090万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ●経理システムの導入企画（システム導入の要件検討、プロジェクトマネジメント等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
公開日：
経営企画

国内タクシー配車アプリ企業

GOドライブ㈱／経営戦略担当責任者（CFO&COO）/執行役員候補

想定年収
1,200万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社の安全運転支援事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。 【業務内容】 経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。（経営陣や各株主、コーポレート責任者（管理部長、人事部長）と連携しながら） 多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。 ※GO社、ゼンリン社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け ※一方、どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況 ※将来的にはIPOも1つの選択肢としている ■具体的な業務内容 ・企業価値の向上に向けた一切の業務（特定の領域に制限する事なく） ・経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進 ・社内外の経営会議（株主総会、取締役会、社内ボード会）等の取り仕切り、アジェンダ設定 ・中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め ・中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング ・中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行 ・各種ステークホルダーマネジメント（特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝） ・経営基盤、コーポレート部門の強化（管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華） ・その他コーポレートアクションの実行
公開日：
経営企画

外資系ITサービスグループ

IT業界向けM&A担当

想定年収
800万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
当社M＆A部署における中核人材として、日本国内をはじめ、中国・アジアを中心としたクロスボーダーの案件のIT企業を対象に、案件の企画立案から実行、PMIまでを主体的にリードしていただきます。 ■案件のソーシング（★今回特に期待する領域） FA（Financial Advisor）、銀行、VC/CVC、業界ネットワーク等を活用した案件創出 ターゲット企業のリストアップ（ロングリスト／ショートリスト） 初期コンタクト、NDA締結、情報取得 初期評価・バリュエーション ■JV又はM&A戦略・計画の立案 事業戦略にもとづくM&Aロードマップの策定 業界動向／競合分析による候補領域の特定 投資方針・投資基準（スクリーニング基準）策定 経営層への提案資料作成（投資委員会向け） ■初期評価・バリュエーション ビジネスデューデリジェンス（市場性、競争力、リスク） 財務モデル作成（DCF、マルチプル、シナジー評価） リスク分析と投資採算性評価（NPV、IRR、回収年限） 経営層向け投資判断資料の作成 ■デューデリジェンス（Due Diligence）全体統括 ディリジェンスチーム（財務・税務・法務・IT・人事・環境等）のコーディネーション データルーム運営、Q&A対応 DDレポートの統合・リスク評価の取りまとめ DD結果を踏まえた取引条件の調整 ■スキーム設計・契約交渉 最適な取引スキーム策定（株式取得、事業譲渡、合弁、カーブアウト等） タームシート（LOI、MOU）の作成・交渉 売買契約書（SPA、SHA等）のレビュー・交渉 社内法務・外部法律事務所との連携 ■ガバナンス・社内調整（そこまで求められない） PMI計画の策定（100日プラン、KPI設定） 財務、IT、HR、営業、オペレーション等の統合作業の推進 シナジー実現状況のモニタリング 新経営体制の構築支援 ■PMI（買収後の統合作業）（そこまで求められない） 投資委員会・経営会議・取締役会への説明 監査役会、リスク管理部門との調整 海外子会社との連携（クロスボーダーM&Aの場合）など
公開日：
マーケティング/広報

国内HRテック企業

マーケター（ブランド・グロース担当）／当社キャリアプラス

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■ブランド戦略の立案・実行 ：当社キャリアプラスのブランドプロミスを定義し、toC向けのコミュニケーション戦略の策定 概念定義と提供価値の言語化 当社には、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らない膨大な「信頼データ」が存在します。 「当社で働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新たな価値を定義し、ワーカーが「自分の可能性」を再発見できることを認識してもらうための、コンセプトの構築 ブランディングを推進するための施策の企画立案・実行・効果検証 ■KPI設計とKPIマネジメント ：ブランディング施策のKPI設計と推進及びブランディング活動が「当社キャリアプラス」の事業にどう寄与しているかを定量・定性両面で分析し、改善サイクルを回す ■ステークホルダー連携 ：事業開発、CA（キャリアアドバイザー）、プロダクトチームとの連携
公開日：
事業企画・事業推進

国内マーケティングテック企業

(DX・AI＆データ)コンサルタント

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 ■参考資料 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
公開日：
経理

国内独立系企業

【コーポレート】経理財務部（グループマネージャー）

想定年収
751万円 〜 988万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。 決算業務全般の推進 月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化 連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応 社内規程の整備、会計方針の策定 管理会計・予算運営 管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援 中期経営計画および年度予算の策定・実績管理・数値分析・各種資料作成 業務プロセスの設計・改善・DXの推進 経理財務プロセスの整備・標準化 業務効率化の企画・改善推進 内部統制の構築・運用 バランスシート分析、将来的な資金調達戦略の立案・実行 経理財務部メンバーのマネジメントや育成、他部門との調整 将来的なM&Aや事業提携における財務戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの実行支援 【組織構成】 経理財務部 部長：1名 グループマネージャー：１名（今回募集） メンバー：2名 派遣スタッフ：3名
公開日：
経理

国内広告代理店グループ企業

㈱電通の売上計上・請求回収・債権管理の業務遂行および課題解決(オペレーション領域含む)に関わる業務担当者

想定年収
550万円 〜 960万円
勤務地
関東
仕事内容
＜役割＞ ?一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進する。 ㈱電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行う。 いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進する。 ＜担当していただく職務内容＞ (1)売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応 （経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など） (2)契約申請書の内容レビュー・確認に関すること (3)残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 (4)売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 (5)入金消込業務（得意先への照合含む） (6)上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス
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