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国内大手広告代理店非公開求人

PRディレクター(コーポレートリスク/クライシス・コミュニケーション戦略担当)

想定年収
850万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 16979

求人概要

採用背景

企業のコーポレートリスク、危機管理(クライシス・コミュニケーション)、およびレピュテーション・マネジメント領域において、戦略的なPRコンサルティングを提供していただきます。 昨今のデジタル化の進展に伴うサイバーリスクや、企業統治・コンプライアンスに関わる不祥事など、企業価値を大きく左右する危機事象に対し、PRの専門性と当社の総合力を活かしてクライアントをリードします。

業務内容

【主な業務内容】 ■クライシス発生時のコミュニケーション戦略立案・実行支援: ・不祥事、サイバー攻撃、製品事故、自然災害等、あらゆる危機事象発生時における全体構造の把握、争点発掘、シナリオ構築、論調分析、初期対応、ステークホルダー(メディア、生活者、投資家、行政等)向けのメッセージ開発、取材対応指南、記者会見構成、運営・実施、メディアトレーニング、シミュレーショントレーニングの実施、第三者調査委員会等の運営におけるロジ支援および広報対応連携 ・デジタル空間(SNS、ウェブサイト等)における炎上・風評被害への対応戦略構築。 ■リスク予防・体制構築コンサルティング(プロアクティブ・マネジメント): ・クライアントおよびその業界を含む潜在的なリスク要因の特定と分析。 ・クライシス発生に備えたコミュニケーション体制構築・指南、マニュアル作成、トレーニングプログラム(模擬訓練)の企画・構築支援。 ■レピュテーション・マネジメント戦略: ・危機後の企業イメージ回復(リカバリー)戦略の策定・実行。 ・ステークホルダーへの対応(メディア、流通、生活者、投資家、行政等)全般 ・平時からの企業理念、ESG、サステナビリティに関するPRを通じて、強固なレピュテーション基盤を構築する戦略コンサルティング。 ■専門チームのリード: ・弁護士、ITセキュリティ専門家、経営コンサルタントなど、外部専門家と連携したチームを組成し、プロジェクトを統括。

採用要件

■必要な経験・スキル(MUST) メディア(社会部・経済部等)において、企業不祥事や事件・事故など、社会的影響の大きな事案に関する取材・報道に深く従事した経験。および事件の構造や、司法・捜査機関、被害者感情を含む多角的な視点を持ち、複雑な利害関係の中での取材活動の経験 PR会社、またはコンサルティングファームにおいて、3年以上のクライシス・コミュニケーション/リスクコンサルティング業務の経験。 企業の経営層に対し、コミュニケーション戦略について直接提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。 メディアリレーションの基本的な知識と、危機発生時におけるメディア対応の実践経験。 専門有識者とのネットワーク ■望ましい経験・スキル(WANT) 弁護士資格、またはコーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する高い専門知識。 スチュワードシップコード含めた機関投資家動向の精通、また個人投資家動向への精通。 金融業界、IT/テック業界など、特にレピュテーションリスクが高いとされる業界における実務経験。 デジタルリスク(サイバーセキュリティ、SNS炎上)に関する深い知見と対応経験。 ビジネスレベルの英語力(外資系企業や海外事案対応のため)。 社内ステークホルダー(営業・クリエイティブ等)への説明能力と調整力 専門用語を使わず、リスクの深刻さを非専門家に翻訳して伝える能力

企業概要

企業名国内大手広告代理店

勤務条件

想定年収850万円 〜 1,500万円
勤務地関東

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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当社 ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 ■職務内容 マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド2エンドで担当します。 ■担当業務とタスク例 ・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用 ・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用 ・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働 ・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用 《キャリアの発展性》 マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。

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