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営業

国内大手エグゼクティブコーチング企業

法人営業兼エグゼクティブコーチ

想定年収
550万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
(1）法人営業 ・新規営業 ・既存営業（継続・拡大） ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 (2）コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよび自社アカデミアのクラス進行（クラスコーチ） ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業：コーチ＝７：３が標準的なイメージです。 ※現在同社は「システミック・コーチング」という独自の考え方に基づき、企業内リーダーへのコーチングを行っています。 システミック・コーチングとは、 リーダーが組織変化の起点となり、 全体の変化をイニシアチブし、 社員を変化に誘い・巻き込み、 自分に続くリーダーへと開発していく ことを目指すものです。 システミック・コーチングを通じて、「主体化されたリーダー」の数を組織の中に増やしていきたいと思っています。 また、現在、以下に記載した両方に対して情熱を注げる方を求めております。 ・国内外の企業にシステミック・コーチングを導入いただく活動（法人営業） ・プロとしてコーチングを提供する役割（コーチ）
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内大手ITシステムインテグレーター

SAP Consultant

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・SAP S/4HANAを活用した業務改革、ITコンサルティング、基幹システム開発 ・SAP S/4HANAテンプレートを活用した業務改革、ITコンサルティング、基幹システム開発 ・SAP Business ByDesignを活用した業務改革、ITコンサルティング、基幹システム開発 同社はSAP社に認定されているS/4HANA最新VerとByDesign最新Verに対応したSAP認定テンプレート（以降GBMT）を所有。GBMTは、商社・卸・小売・組立製造業・工事/建設業対応しており、標準パラメータ設定のみでなく、それぞれの業界で必要となるSAP標準ではサポートされていない機能も実装されています（追加開発済み）。また、システム構築時に必要となる業務フロー、マニュアル、マスタ一覧/詳細、課題対応例などの各種ドキュメントや導入方法論もパッケージ化されています。このGBMTを用いてお客様のコンサルティングを行い、基幹業務システムを構築することが業務内容になります。20年以上に渡る基幹業務システム構築PJのナレッジが集約されたGBMTを用いてお客様のシステム構築を経験することで自身の経験したことのない業種/業界の知識を習得することが可能です。また、自社テンプレートには常に最新の技術を反映する必要があるため、SAP社と共同してソリューションを開発/検証する環境（COIL：Co-Innovaton Lab）も所有しております。自身が検証したソリューションがGBMTに反映され、お客様環境に反映されるところまでを見届けることができます。
公開日：
組織人事コンサルタント

国内組織・人事コンサルティングファーム

人事戦略コンサルタント

想定年収
400万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社の人事戦略コンサルティングは、人事・組織の現場感覚と専門性により、経営視点から本質的な要因を明らかにし、事業課題・人事課題を解決します。お客様の事業成長を加速させる戦略人事のビジョンを整理し、体系化された仕組みと運用基盤づくりを通じて、変革の推進、組織再編、事業再生、人事制度、人材育成、タレントマネジメント、人材データの活用まで、あらゆるソリューションを駆使して、クライアントの人的資本の強化を統合的にご支援しています。 主なコンサルティングサービス内容は以下の通りです。 ■人事戦略コンサルティング 人事制度整備、人事組織・人材アセスメント、エンゲージメント向上、人事・組織マネジメント改革、チェンジマネジメント、各種人事サーベイ等 ■IPO＆MAコンサルティング 人事・労務デューデリジェンス、PMI・カーブアウト人事（労働契約承継、福利厚生、業務・システム、制度）、労務リスク対応、役員報酬設計、その他 ■人材開発・人事教育コンサルティング 人材教育体系整備（企業内ユニバーシティ等）、マネジメント向け研修、次世代リーダー開発、サクセッションプラン、その他
公開日：
組織人事コンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

人事コンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
企業が継続性を持って発展するためには「人」は不可欠な要素であり、企業における「人」は高度成長期、バブル崩壊から今日に至るまで、求められる能力から働き方等様々な変遷がありました。 今後もAI、RPA等の技術発展により「人」に関する大きな転換点が訪れようとしています。 そのような中においても、お客様の目指す方向性や、より強固な組織を構築するための人事領域における、あらゆる支援をいたします。 ■組織・人事制度構築支援 ■人材育成研修 ■組織風土診断・改革 ■人事デューデリジェンス ■人事システムコーディネート
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

ITコンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■ITマネジメント（IT戦略策定支援、トラブルプロジェクト評価・支援、IT子会社改革支援、 ITガバナンス構築、BCP策定支援、サイバーセキュリティサービス） ■ITソリューション（ビジネストランスフォーメーション、システム化計画、 要求仕様（RFI・RFP）作成支援、プロジェクトマネジメントサポート、プロジェクトアセスメント） ■人事・人材マネジメント（タレントマネジメント、人事システムコーディネート、人材育成研修）
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジー コンサルタント（業務領域コンサルティング） - テクノロジー コンサルティング本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
クロスプラットフォーム　コンサルティングは、顧客接点業務、サプライチェーンマネジメント、および財務会計・経営管理会計領域の業務軸でのエキスパートとして、プロジェクトの前線にて業務要件定義・チェンジナビゲーションのフェーズからお客様を支援、付加価値を追求したビジネスモデル変革を適切なソリューションの組み合わせで実現します。 ◆組織概要 これまでは、基幹系システムの刷新であればSAPを採用する、という具合に、一つの課題に対して一つのソリューションで対応することが一般的でした。しかし近年、複雑化するビジネス課題に対応するためには、SAPとSalesforce、SAPとPegaなど、用途に応じて適材適所に複数ソリューションの機能を配置し連携させることで、さらなる効率化を実現する必要性が高まっています。またデジタル化・IoT化の進行を背景にビジネス上の競争は新たな段階を迎えており、非金融企業が金融サービス提供に乗り出すなど、産業の垣根を超えた新しいサービスの創造が進んでいます。 こうした背景を踏まえ、当社は2020年に新組織「クロスプラットフォームコンサルティング」を立ち上げました。当組織は、各業務領域ごとに業務コンサルティングの深い知見に基づき、様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。プロジェクトのハブ役として社内のさまざまな部門と連携しながら、実現のソリューションやロードマップを描き、お客様のビジネスアジェンダに沿ったシステムを作り上げます。 ◆業務内容 ①顧客接点業務、②サプライチェーンマネジメント、および③財務会計領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to Endの業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担います。業務・システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、業務領域をEnd to Endで俯瞰しつつ業務変革・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションの検討・定義を推進します。 ※当組織は下記の専門別グループに組織分けをしております。 ①顧客接点業務領域：CX、セールス、マーケティング、カスタマーサービス ②サプライチェーンマネジメント業務領域：需給計画・生産/品質管理・購買/調達管理・倉庫在庫管理・設備保全管理・構内外物流管理など ③財務会計・経営管理会計業務領域：財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域 ④インテグレーション　アーキテクト：クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計・実装 ◆当ポジションのやりがい・期待 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。 ・ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能であり、テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。 ・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。　IT・業務両面に精通したテクノロジーｘ業務コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。 ・該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOクラスをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案・実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。 ◆プロジェクト事例 ・大手消費財メーカーにおけるカスタマーエンゲージメント基盤の構築支援、およびデジタルカスタマーサービスの導入提案（顧客接点業務領域） ・大手石油メーカーにおける配送計画策定・業務効率化、および輸送管理プラットフォームの導入支援（サプライチェーンマネジメント業務領域） ・大手製造メーカーにおける共通経理基盤の構築支援および、業務効率化・ビジネスアウトソーシングの導入支援（財務会計・経営管理業務領域）
公開日：
経理

国内大手エグゼクティブコーチング企業

経理【リーダー候補】～経営を支える経営管理・経理・財務のコアメンバー～

想定年収
650万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
同社は大きな成長期を迎えており、経営を数字の面から支える経営管理・経理・財務機能の重要性が非常に大きくなってきています。 将来、経営管理全体を担って頂く人材として、財務会計領域のリーダー候補となります。 同部署には公認会計士、USCPA取得者、元上場企業の経理責任者などいろいろな経験を積んだプロフェッショナルが在籍しております。 仲間たちとの協働を通じて、数字のプロとして、そして数字を武器にした経営人材へと成長する機会になれればと思います。 ＜経理・財務部について＞ （1）【財務会計】単体・連結決算、各種開示資料の作成、監査対応などの会計機能 （2）【経営管理】中期経営計画・年度予算・重要KPI策定及びモニタリング、経営会議等への進捗レポーティングなどの経営管理機能 （3）【税務】タックスプランニング、税務申告、税務調査対応などの税務機能 （4）【子会社管理】海外子会社（米国、中国、香港、タイ）の経理管理（※）、資金管理、管理会計、内部統制など子会社経営管理機能 ※経理実務は現地の会計事務所にアウトソーシング済 （5）【財務】資本政策、配当政策、資金管理、支払業務などの財務機能 ＜具体的な職務内容＞ 当社のビジネスモデルを理解していただくために、入社後はまず財務会計の分野からスタートしていただきます。 単体・連結決算、各種開示資料の作成、監査対応などの予定です。 ＜キャリアプランを意識した業務アサイン＞ ※単体決算・連結決算の財務会計領域からスタート。 その後は今までのスキルやご経験を踏まえた上で、興味のある領域へ進んでいただく予定です。 ※個々人が考えるキャリアをベースに柔軟にアサインしていますので、ご自身のキャリアプランにあった経験を段階的に積むことができます。 ※英語を活かしたい場合は、上記（４）海外子会社の領域を将来的にお任せします。 ＜経営層との距離＞ 同社の経営層と直接コミュニケーションをとる多くの機会に恵まれます。 トップエグゼクティブコーチでもある経営層との日常的なコミュニケーションを通じ、経営者としての視点を学ぶとともに、自らの業務が直接的に経営につながっていることを感じながら業務を進めていくことが可能です。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

株式会社ノースサンド

ITコンサルタント（未経験歓迎）

想定年収
400万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
公開日：
M&A/投資

国内独立系コンサルティング会社

M&Aアドバイザリー

想定年収
800万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
～M&Aに関わるアドバイザリー業務全般をお任せします～ 顧客企業様の代表者・経営陣の方々と日々コミュニケーションや打ち合わせを重 ね「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談にお応えすべく、M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DDフェーズの調整、M&Aの成立・着地まで、一貫してコーディネートするお仕事になります。 ・M&A戦略の策定：相手先の選定、ストラクチャリング検討 ・M&A手続き：交渉支援、企業価値評価（バリュエーション）、ディールアレンジメント ・クロージング：クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援
公開日：

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