求人概要
採用背景
業務内容
■ITマネジメント(IT戦略策定支援、トラブルプロジェクト評価・支援、IT子会社改革支援、 ITガバナンス構築、BCP策定支援、サイバーセキュリティサービス) ■ITソリューション(ビジネストランスフォーメーション、システム化計画、 要求仕様(RFI・RFP)作成支援、プロジェクトマネジメントサポート、プロジェクトアセスメント) ■人事・人材マネジメント(タレントマネジメント、人事システムコーディネート、人材育成研修)
採用要件
【必須経験】 情報システムの企画・要件定義・設計・開発・保守のいずれかの工程における、 コンサルタント・ベンダ・ユーザのいずれかの立場としての経験 ※IT業界や、企業のIT(システム)部門、経営企画部門、経理・財務部門、人事部門、 リスク管理部門などの専門領域につながる職務経験も可 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの職務経験 ・RPAツール(UiPath、Blue Prismなど)の使用経験、RPAを活用した業務改善の経験 ・人事制度の設計・導入経験、人事給与・タレントマネジメントなどのシステム導入経験 ・購買・生産・物流・販売といった基幹業務全般の業務改革・改善、システム構築経験 ・情報処理安全確保支援士(旧・情報セキュリティスペシャリスト)、CISAの試験合格者 ・財務/管理会計、原価管理領域における業務改革・改善、システム構築経験 ・SAP/Oracle、その他ERPパッケージの導入経験
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 英語できれば尚可 |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 国内独立系コンサルティング会社 |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 400万円 〜 1,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |