【経営企画部】広報室室長

採用背景

業務内容

＜当社の広報室とは＞ 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース／プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓／取材対応 ・イベントの企画運営対応（社内キックオフや社内広報におけるイベント含む） 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント（危機管理広報） ・プレスリリース作成におけるチェック業務 ＜ポジションの魅力＞ ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです！この３つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です！ ★新規事業のPRを経験することができます！新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります！ ＜同社の風土・カルチャー＞ 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

採用要件

【必須スキル】 ・企業での広報経験5年以上必須 (プレスリリース作成／社内キックオフなどの運営方法策定 ／コーポレートサイトの運営／社内広報) ・チームマネジメントの経験がある方 ・経営会議資料や報告書作成のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・無形商材の広報経験がある方 ・BtoBの商材における広報活動の経験がある方 ・新規事業のPRをしたことがある方(DXやAI、TECH系のPRなど大歓迎です！) ・ボードメンバーとのコミュニケーションスキルが備わっている方 ・ER(社内広報)を企画～運用まで乗せられるスキルをお持ちの方