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国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

中堅製造業向け戦略コンサルタント【経営者と伴走し、戦略策定~実行支援まで】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
中堅製造業・ものづくり企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 ◇主なクライアント 製造業のうち主に中堅企業をカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には (注力分野) (1) 経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの 成長を支援します (2) 実行支援 BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) オーナー企業アドバイザ 経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング (4) 組織風土改革推進 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (5) 人材育成 企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 ◇このポジションの魅力 中堅規模の製造業の経営層に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、ものづくり企業に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々なテーマのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 ◇ご参考 【プロジェクト事例】 ・中堅メーカー(金属加工企業)   長期ビジョン策定コンサルティング ・中堅メーカー(産業材)      中期経営計画策定コンサルティング ・大手メーカー(自動車関連)    次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・中堅メーカー(印刷関連)     収益改善コンサルティング ・中小メーカー(表面加工企業)   全社改革プロジェクト 【募集部室】 コンサルティング事業本部 経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第1部
公開日:

国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント(航空 / インダストリーシェルパ)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
航空業界における下記プロジェクトに携わっていただきます。 ◇ 新規事業開発 ◇ 業務改革(生産領域、販売領域、働き方改革など) ◇ SaaS導入 ◇ システム開発プロジェクトにおけるPMO ◇ デジタル化戦略策定 ◇ ITグランドデザイン策定および実行支援 【部門リーダーコメント】 クライアントの成功にコミットし、企業の戦略策定から実行支援まで徹底的な顧客視点で支援します。 自身の得意領域の強化とともに、当社の全社でサポートする風土・カルチャーを活用することで、最先端技術を導入し、業界自体を変革するような経験を数多く積むことができます。
公開日:

国内Eラーニング企業

人事最高責任者(CHRO)

想定年収
1,200万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 同社は2020年にグロース市場上場後、急速な事業拡大と成長を遂げております。 今後も社会的ニーズの高まりを受ける中、自社組織において短期で100人、300人へと組織が拡大していく中において、 事業スピードを落とさず、より加速させていく為、経営層の一員として人事・組織観点から経営をリードして頂きます。 【主な業務内容】 ・中長期的な組織のあるべき姿の設定と、その実現に向けた戦略策定及び人事制度等の構築 ・組織拡大に向けた人事戦略の立案と実行 ・人事領域全般の実務管掌(組織成長にあわせた人事組織の構築) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・管理職を中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント
公開日:

国内Eラーニング企業

B2Bマーケ責任者候補【法人事業部】

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 法人向け(BtoB)人材育成サービスのマーケティング責任者候補として、 WEBマーケティング等によるリード獲得、ナーチャリングなどを行い、新規顧客開拓を牽引してい頂きます。 また、マーケティング戦略の策定、予実・KPI管理、組織マネジメント、採用およびセールスやカスタマーサクセス部門との連携による全体業務フローの設計・仕組化を組織長として担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 マーケティング部門の立ち上げフェーズのため、自らWEBマーケティング業務を遂行しながら、以下のような業務を期待しています。 1.経営戦略に基づいたマーケティング戦略立案・実行管理 2.マーケティング部門のマネジメント業務 3.社内外のリソースを活用、コーディネートし、マーケティング施策を作成・推進 4.マーケティング活動におけるKGI・KPI設定とモニタリング 5.マーケティング予算の管理 6.外部業務委託先(広告代理店、制作会社、デジタルマーケティングなど)との連携 7.メディアプランニング、出稿、事後評価の管理 8.上記1~7に基づくPDCAサイクルの実行
公開日:

国内Eラーニング企業

広報・PR(マネージャー候補)【オンライン講座事業部】

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
【ポジション概要】 ビジネスパーソン向けオンライン資格サービスの広報・PR活動の全般をお任せします。 裁量を持ちつつ、チームメンバー、事業部全体、外部パートナなどと協力し、SNSやオウンドメディアなどを利用しながら、企画・立案・運用まで推進していただきます。 サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般などに携わっていただき、会社の成長と同時にご自身も豊富な経験ができるポジションです。また、組織立上げフェーズですので近未来的にはメンバーの獲得や育成、仕組み作りといった組織ビルディング、中長期的には自身のスキルアップとしてコーポレートブランディング全体の構築、CBO・CMOといったボードメンバーへとキャリアも現実的にご提供が可能なポジションとなります。 【業務詳細】 組織の拡大に伴い、これまで着手出来ていなかった広報/PRの業務を切り出し、ゼロから立ち上げてくれる方を新規で募集しております。入社当初は代表、役員やマーケティングメンバーと連携して現状を把握して頂き、当社の顔として以下ミッションの推進をお願いできればと思っております ・メディアリレーション戦略の立案構築 ・プレスリリース企画、作成 ・取材対応 ・広報活動の効果測定 ・広報戦略の企画立案 など
公開日:

国内Eラーニング企業

新規事業_メンバー(アクティベート制作者向け)【新規事業開発室】

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
【求人概要】 個人向けの事業では、10数万人を超えるキャリアアップを目指す多くの社会人顧客が存在します。 また、法人向けの事業では、国内すべての教育・人材育成を行う数多くの法人顧客が存在します。 こういった顧客基盤や、システム開発力、マーケティング力等の組織能力を活かし、第三の柱となる新規事業のサイト機能の企画開発、コンテンツ制作による、ユーザーの動機形成やモチベート、アクティベーションをリード頂ける方を募集します。 【業務詳細】 同社の顧客基盤や組織能力を活用した新規事業の構築をお任せ致します。 ・サイト機能の企画 ・コンテンツ企画・ディレクション ・既存事業部門との連携 を通じた、ユーザー行動の促進
公開日:

外資系大手会計系アウトソーシング企業

支払代行スタッフ

想定年収
350万円 〜 450万円
勤務地
関東
仕事内容
【メイン業務】 ・支払代行業務 ウェブバンキングでの支払(窓口での支払も一部発生する可能性あり)、口座開設、銀行届出書類作成・変更手配、その他各種銀行手続き ・支払リストの作成 クライアントから受領した請求書を取りまとめたリストの作成(日本語版と英語版両方あり) ・クライアント対応業務 ご担当いただくクライアント(約7~15社)からの支払に関するのお問合せ、業務依頼の対応など ※クライアントの90%以上が外資系企業です。日本語と英語でのメール対応が中心となります。 電話会議やお打ち合わせ等において英語を使用することもございますので、英語力を高めることができます。 【詳細】 ご入社後、研修・引継ぎを経て、3か月ほどは同僚スタッフと共にクライアント業務をご担当いただきます。その後、お一人でクライアント業務を主担当としてご担当いただきます。 単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。 また、充実した研修制度をご用意しており、一から学んで頂けますので、支払代行業務が未経験の方もご活躍いただくことができます。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【GB】salesforceコンサルタント【グローバル領域のマーケティングソリューション導入コンサルタント】

想定年収
500万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
グローバルクライアントのデジタルマーケティング推進に向け、Salesforceソリューション群を活用したコンサルティング・プロジェクトマネジメント・PDCA支援・運用等を行っていただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 <具体的には> ・クライアントのデジタルマーケティング推進に向け、Salesforceプロダクト(CRM/MA等)の導入・運用プロジェクトをリードして頂きます。 ・Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていただきます。 ・コンサルティングフェーズから参画いただき、クライアント課題を解決するための提案活動にも従事して頂きます。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

経営戦略(シニアエキスパート)

想定年収
1,180万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定) ・グループ経営に関わる特命事項の推進(大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等) →M&Aについては専任担当が遂行予定 ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・当社内の運営リード ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて5名が在籍。 30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。 日常的にグループの社長/副社長/経営戦略担当役員と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【役員直下CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室】IT戦略・IT企画

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務概要: ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画、営業アプリの開発などを行っています。 ■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 ■業務詳細・CIO/CDOの戦略実現のための構想 ・グループのテクノロジー中計施策の全体管理、アカウンタビリティ ・テクノロジー委員会運営 ・テクノロジー投資管理 ・テクノロジー出資先管理 ・投資効果とりまとめ ・リスキルプログラムの企画検討 など
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