中堅製造業向け戦略コンサルタント【経営者と伴走し、戦略策定～実行支援まで】

採用背景

業務内容

中堅製造業・ものづくり企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 ◇主なクライアント 製造業のうち主に中堅企業をカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には （注力分野） (1) 経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの 成長を支援します (2) 実行支援 BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) オーナー企業アドバイザ 経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング (4) 組織風土改革推進 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (5) 人材育成 企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 ◇このポジションの魅力 中堅規模の製造業の経営層に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、ものづくり企業に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々なテーマのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 ◇ご参考 【プロジェクト事例】 ・中堅メーカー（金属加工企業）　　　長期ビジョン策定コンサルティング ・中堅メーカー（産業材）　　　　　　中期経営計画策定コンサルティング ・大手メーカー（自動車関連）　　　　次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・中堅メーカー（印刷関連）　　　　　収益改善コンサルティング ・中小メーカー（表面加工企業）　　　全社改革プロジェクト 【募集部室】 コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第1部

採用要件

【必須条件】 ・製造業における5年以上のご経験 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って能動的に業務を進められる方 ・論理的思考力、分析力に秀でた方 ・PCスキル（パワーポイント、エクセル 等） ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 【歓迎条件・求める人材像】 ・下記よりいずれかのご経験 ー大手製造業における、経営企画・経営管理（子会含む）、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務、収益改善業務のご経験、技術的知見をお持ちの方（3年以上） ーコンサルティングファームにおける製造業向けのコンサルティング経験（3年以上） ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・コンサルタントとして、多くの中堅製造業・ものづくり企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・東京地区の本求人では、製造業（中堅企業メイン）の戦略コンサルティングに携わる方を募集します。我々は、中堅製造業をターゲットに、戦略から実行までを経営者に寄り添いながら提供出来るコンサルタントを募集します。 具体的なコンサルティング内容としては、長期ビジョン策定や中期経営計画策定それに基づく各種戦略課題の設定から実行まで、幅広い経営領域に対して、中堅製造業の経営者と共に実行します ・具体的な業務内容としては、都度発生する中堅製造業の経営課題に対して、人事制度構築やDX対応支援、サスティナビリティ経営の導入など、オール当社として様々な経営課題に対して応えうる体制を持つことが強みです。我々経営コンサルティングビジネスユニットは、中堅・中小企業の経営者をカウンターパートに、それら企業の「ハブ」となることで、お客さま企業との継続的なご支援、企業変革までを伴走することを価値観にコンサルティングを提供しています。