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国内Eラーニング企業非公開求人

広報・PR(マネージャー候補)【オンライン講座事業部】

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/10/02 ・ 求人番号 14437

求人概要

採用背景

同社の「難関資格をスマホ完結で学習できる資格合格パートナー」に関する事業は、お客様に高い評価を頂き、毎年二桁%成長を継続しています。 今回は、既に一定の評価から得ている自社オンライン講座を、より多くのお客様に認知いただきご活用いただくために広報・PR全般を幅広く統括いただける方を募集しております。

業務内容

【ポジション概要】 ビジネスパーソン向けオンライン資格サービスの広報・PR活動の全般をお任せします。 裁量を持ちつつ、チームメンバー、事業部全体、外部パートナなどと協力し、SNSやオウンドメディアなどを利用しながら、企画・立案・運用まで推進していただきます。 サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般などに携わっていただき、会社の成長と同時にご自身も豊富な経験ができるポジションです。また、組織立上げフェーズですので近未来的にはメンバーの獲得や育成、仕組み作りといった組織ビルディング、中長期的には自身のスキルアップとしてコーポレートブランディング全体の構築、CBO・CMOといったボードメンバーへとキャリアも現実的にご提供が可能なポジションとなります。 【業務詳細】 組織の拡大に伴い、これまで着手出来ていなかった広報/PRの業務を切り出し、ゼロから立ち上げてくれる方を新規で募集しております。入社当初は代表、役員やマーケティングメンバーと連携して現状を把握して頂き、当社の顔として以下ミッションの推進をお願いできればと思っております ・メディアリレーション戦略の立案構築 ・プレスリリース企画、作成 ・取材対応 ・広報活動の効果測定 ・広報戦略の企画立案 など

採用要件

【必須(MUST)】 以下全てではなくても、相当するご経験があれば問題ありません。 ・PR経験者(事業会社、代理店どちらも可) ・企画経験(トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することができる方) ・プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、 様々な関係者とのコミュニケーション経験 ・SNS等デジタル領域での企画PR経験 【歓迎スキル】 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・組織立上げフェーズでのご経験 ・PR担当として、ブランドチェックのご経験のある方 ・テレビ番組や大手ビジネス雑誌等への露出獲得の経験がある方 ・企業のSNSアカウントの戦略立案~運用経験 ・記者とのネットワーク構築に強みがある方

学歴大卒以上
語学不問
資格不問

企業概要

企業名国内Eラーニング企業

勤務条件

想定年収600万円 〜 900万円
勤務地関東

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750万円 〜 980万円

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

マーケティング/広報

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600万円 〜 1,500万円

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当社 ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 ■職務内容 マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド2エンドで担当します。 ■担当業務とタスク例 ・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用 ・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用 ・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働 ・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用 《キャリアの発展性》 マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。

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マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【職務内容】 デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用/改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ・ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ・バナー、ランディングページの企画・実装 ・アナリティクス、及び実施施策の効果分析

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