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IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

デジタルソリューションアーキテクト / All Levels

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①INTEGRATION: デジタルトランスフォーメンションを実現するための統合デジタルソリューション（Interactive, Applied Intelligence及びIndustry X.0等の組み合わせのソリューション）を描き、そのソリューションを具現化するシステム導入を担当。 ・統合デジタルソリューション策定（アーキテクチャ/要員計画/コスト見積り/提案支援等） ・デジタル/モバイル/IoT技術を活用したサービスおよびシステムのグランドデザイン ・システム導入プロジェクトにおける全体統括（プロジェクト組成～ソリューションデザイン～システム開発?導入） ・IoT実行プロジェクトにおけるバックエンドのシステムアーキテクチャの設計、各種デバイスとのインターフェース設計等 ②INTERACTIVE: 企業における顧客／ユーザエクスペリエンス向上を実現するための「統合デジタルマーケティングプラットフォーム」のグランドデザイン～導入、グローバル展開支援を担当。 ※ご経験や志向に応じ更に以下4つの職種に分かれますが、書類選考時や面接時にご相談が可能ですので、お気軽にご応募ください。 ・プロジェクトマネージャー ・ソリューションアーキテクト（プロジェクト立ち上げ／ソリューションデザイン／運用を見据えたシステム全体設計／他） ・ソリューションスペシャリスト（対象ソリューション：CMS＜Adobe/Sitecore＞、EC＜Hybris/Demandware＞、Digital Marketing＜Adobe/Salesforce/Hybris/Marketo＞） ・デリバリーリード (システム導入責任者としてお客様の経営/事業方針を理解し、トランスフォーメーション／システム導入を実行) ③APPLIED INTELLIGENCE： アナリティクス、データビジュアライゼーション、IoT等、データを活用した先進的技術を武器とし、これらの技術を用いたシステム開発プロジェクトの構想立案から実現までを担当。 ④INDUSTRY X.0: 様々な業種における伝統的な製品設計・開発・生産プロセスのスピード化、品質向上、コスト最適化を目指すだけでなく、デジタル時代における各プロセスの在り方を定義し、デジタル技術（IoT Connected, AR/VR, MES/DCS/PI等）を駆使した、実現方法の具現化、およびシステム導入を担当。
公開日：
マーケティング/広報

外資系大手総合コンサルティングファーム

マーケティング・コミュニケーション本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 マーケティング・コミュニケーション本部では大きく次の５つのグループで募集を行っています。 ①ローカルキャンペーン/ Local Campaign ②採用候補者マーケティング/ Candidate Marketing ③社員コミュニケーション/ People Communications ④ローカルレピュテーション/ Local Reputation ⑤メディアリレーションズ(広報)/ Media Relations 各グループの仕事内容は下記の通りです。 ①ローカルキャンペーン/ Local Campaign 当社のお客様（既存顧客や潜在顧客）に対するマーケティング活動を行います。 多種多様なイベント、社内外のオンラインチャネル、ブローシャー、広告、出版など様々なチャネルを活用したオフライン/オンライン双方のマーケティング活動の計画から実施までを主導し、ブランディング、認知度向上、事業成長に貢献していただきます。 サービス別・業界別に組織された事業部やセールスチームとの連携、グローバル組織との連携に加え、外部のエコシステムパートナーと連携して最適なコミュニケーションの企画、実施を行っていただきます。 ②採用候補者マーケティング/ Candidate Marketing 当社の未来の社員の方に対するマーケティング活動を行います。 新卒／第二新卒／経験者向けに、それぞれ人事部採用担当や各部署の採用責任管理職と連携しながら、「当社で働くこと」を知ってもらうことを目的に候補者へのアプローチを実施します。 具体的には、イベント企画・運営から、採用ブローシャーや動画等の各種プロモーションツール作成、広告実施（オフライン/オンライン）、オウンドメディアの管理まで、幅広く様々なチャネルを使用したマーケティング活動を行っています。 また、グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーとのコミュニケーションを英語で行っていただきます。 ③社員コミュニケーション/ People Communications 当社の社員に対し、社内情報の共有強化や社員のモチベーション向上を目的に、各事業部のプロジェクト紹介や、経営陣・社員のメッセージ等のコンテンツを届ける業務です。 また、社内ポータルの企画、運営（インタビューや記事掲載などコンテンツ作成を含む）も行います。 グローバルを含む社内の幅広い部署や協力会社と連携を取りながら、多岐に渡るコミュニケーション業務を担います。 ④ローカルレピュテーション/ Local Reputation 当社のコーポレート主体で進めているマーケティング活動を行います。 具体的には、インクルージョン＆ダイバーシティや企業市民活動に関連したコミュニケーション施策の実行、協賛、エグゼクティブを対象としたコーポレート・イベントの企画や運営などで、これらの活動を通して、会社全体のブランディング、認知度向上、事業成長に貢献していただきます。 日本オフィスの経営陣や他部署、外部の協力会社及びグローバルのステークホルダーとコミュニケーションを取りながらの業務となります。 ⑤メディアリレーションズ(広報)/ Media Relations 当社に対するポジティブなイメージを、マスメディアを介して形成していく業務です。 日々の報道関係者との取材、当社のプロフェッショナルによる寄稿記事の企画、プレスリリースの発信や、大々的な記者会見の設営など、取り扱う内容に沿って最適な広報手法を提案・組み合わせて、メッセージを発信していきます。 グローバル組織となるため、海外にいるステークホルダーに対するレポーティングを英語で行っていただくこともあります。
公開日：
人事

外資系大手総合コンサルティングファーム

総務部 / 管理部門 / All levels

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①エグゼクティブアシスタント ・複数名の社内エグゼクティブへの秘書業務（社内外スケジュール調整、国内外出張手配等） ・海外オフィスまた国内他部署との連携 エグゼクティブの間近でビジネスの成長に貢献できる職場です。 5名前後で１つのグループを作り、チームワークを大切にしています。 ②トラベル ・出張手配管理業務 ・航空会社・ホテル法人契約設定 ・法人カード管理業務 ・出航空券/ホテル等の利用実績データ作成と分析 ・海外オフィスのトラベルチームや国内関連部署や出張者、社外サプライヤー各社との連携 ③コーポレートサービス ・社員向けサービスの提供（契約書・成果物の管理、社内の文房具や名刺などの調達、備品管理、社員の慶弔サポート、借り上げ社宅の斡旋、外部倉庫管理など） ・総務部内の経費処理・実績管理 ・海外オフィスとの協議、社外ベンダーとの交渉、社内関係者との調整、チームメンバーとの連携 業務範囲が多岐に渡り、幅広い側面で当社の人とビジネスを支えていくチームを率いていきます。 ④オフィスサービス ・オフィス内の様々な事務サービスの提供 管理部門の中でも、最も幅広いサービスを提供するチームとなります。 ⑤コーポレートリアルエステート＆ファシリティマネジメント ・働く場所（ファシリティ）の提供・管理（中長期的計画に基づきオフィス選び、賃料交渉、オフィスコンセプトやデザインの検討、工事進捗監理、オフィス運営計画、移転サポート、発注・支払・予算の管理、日常的なリクエスト対応、設備メンテナンス等） 様々な関係者との信頼関係を構築しながら、当社ならではの新しい働き方・働く場所を考えたりするなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです。 ⑥ロケーションサービス ・国内各拠点にあるアクセンチュアオフィスにおけるアドミニストレーションサービスの提供 ・会議室や執務席の管理、受付、喫茶など Global担当者、他部署、協力会社、また障がいをお持ちの方を含むチームメンバーと連携・調整をしながら、同時に複数の業務を進めていただきます。 ⑦セイフティ＆セキュリティ ・会社のリスク管理 ・情報資産を守るセキュリティ・マネジメントや災害発生時の事業継続プラン策定 ・ビジネス整備などのリスク対策 各事業部や他部署、グローバル組織との連携を行いながら会社全体のセキュリティレベルを向上させることで、当社の経営を強固に支えています。 ⑧イベントコーディネーション ・社員の帰属意識醸成 ・対面コミュニケーションをサポートする社員向けイベントの企画・調整・運営
公開日：
人事

外資系大手総合コンサルティングファーム

人事本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①採用 経験者採用チームと新卒採用チームに分かれ、以下の業務を担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ②部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況／個人の育成に即したプロジェクト配属（アサインメント） ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle（入社～退職まで）における人事業務全般推進 ③研修 社員の人材育成担当として、研修企画チームと研修運営チームに分かれ、以下の業務を担当します。 ＜研修企画チーム＞ ・入社時研修やリーダー育成に関わる研修の企画・提案・運営 ・海外オフィスのメンバーやビジネス側の部署との連携 ＜研修運営チーム＞ ・研修の実施 ・内容や参加者数に応じた日程や場所、資料の手配 ・講師や参加者との連携、当日の運営と司会、研修効果測定 ④労務 人事労務担当として、以下の業務を担当します。 ・社内規程、労務、安全衛生等に関する問い合わせへの回答 ・新規規定やガイドラインの作成、展開 ・安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行 ・契約社員の契約に関する手続きや、評価、及び関連業務プロセスの遂行 ・派遣契約に関する各種手続きと、行政官庁へのレポート ・法務等と連携し、コンプライアンス問題に対する解決 ⑤給与設計 給与・福利厚生担当として、以下の業務を担当します。 ・給与、福利厚生、人事オペレーションズ業務に関する設計・プランニング・運営等 ・他社状況や社会の動きを注視した上での、必要かつ適切な給与水準およびサービスの検討 ・グローバル人事や大連人事担当者との連携およびサポート ⑥HRオペレーションズ 人事オペレーション担当として、以下の業務を担当します。 ・オペレーション業務全般（入社・退職・休復職・異動、その他）に関する事務手続き ・一部給与・福利厚生関連業務 ・必要かつ適切なサービスの検討
公開日：
総務

外資系大手総合コンサルティングファーム

購買部 / 管理部門 / All levels

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①コントラクター調達チーム お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。 技術動向、労働市場、サプライヤー情報、会社としてのソリューション・オファリング情報、要員計画等の収集に基づく、適切な判断・アドバイスが期待されるポジションです。業務内容は主に以下のとおりです。 ?短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援 ?事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援 ?調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等） ?標準購買プロセス推進 ?市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等） ?価格交渉・低減 ?新規調達先開拓、信用調査 ?契約管理（見積～発注契約、変更管理、支払・請求サポート） ?コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） ?コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応） ②ノンコントラクター調達チーム お客様向けの業務委託先（Contractor）以外すべてを担うチームです。 IT製品（ソフトウェア、ハードウェア、ITサービスなど）や自社業務（主に管理部門業務。 人事、総務、マーケティング、財務、等）の業務委託調達支援を行います。 案件内容の確定から始まり、相見積の取得、価格交渉、契約交渉などを実施しています。 国内取引はもちろんのこと、海外取引も多く、アクセンチュア社内のグローバルメンバーと接する機会も頻繁にあります。 調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを活用し伸ばせるポジションです。 ③オペレーションチーム 全購買品目について、各調達チームでのソーシング結果を踏まえて、契約・納入・検収・請求・支払いまでのプロセスをサポートします。 さらに、サプライヤー情報管理、コンプライアンス推進も行っています。業務内容は主に以下のとおりです。 ?新規取引先セットアップ ?契約締結（MSA、NDA、個別契約） ?サプライヤー情報管理 ?コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等） ?内部ポリシー運用（バックグラウンドチェック、汚職防止、情報セキュリティ） ?購買システム、ツール類の導入、保守、運用 ?新たな法令、内部ポリシーの導入 ?レポート作成、データ集計 ?オペレーションプロセスの継続的改善 ?各種監査対応
公開日：
製造業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

インダストリーXストラテジーコンサルタント / ビジネス コンサルティング本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
Industry Xでは、ものづくりにおけるあらゆるプロセスの省力化・無人化を指向し、製造業におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献、改善にとどまらない圧倒的な価値効果を創出していきます。 ◆業務内容 お客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革を支援しつつ、 多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。 ・新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進 ・製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進 ・多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション ◆プロジェクト事例 大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定 大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験 大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援 大手化学企業におけるデジタルプラント事業の立ち上げ（シンガポールにて）
公開日：
法務・知財

外資系大手総合コンサルティングファーム

法務本部 / 管理部門

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ①コントラクティング コントラクティングは、当社がお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等のサービスに関係する案件全般をサポートすることが主となります。具体的には、お客様向けの契約書の作成、審査、交渉等の契約面のサポート、案件に関係する社内規程や法的事項についての検討、助言が中心となります。新規サービスを考案する際はスキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないかアドバイスし、ビジネス側の責任者、担当者と密に連携しながら案件を進めます。参画できる案件は幅広く、最新のデジタルテクノロジーを活用したものから、グローバルな大型案件、合弁会社設立に関連する案件、自社M&Aにおける社内PMIサポートなどもあります。 ②コントラクトマネジメント 当社がお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の案件毎に立ち上がるプロジェクトの一員として案件全般をサポートすることが主となります。 具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・担当プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー ・新規案件提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けた条件交渉や関連部署との調整等のサポートまたは実行 ・プロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理や契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクト進行中・チーム運営上発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく自ら発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは実行 ③コンプライアンス・コーポレート法務 コンプライアンス・コーポレート法務は、当社が直面するコンプライアンスや倫理に関する問題に取り組むとともに、当社がビジネスを行う上で必要な許認可の取得や各種規制の分析を行います。 また、当社の機関運営や買収した会社の組織再編を担うとともに、当社の成長を支える管理部門に対して法的アドバイスを提供します。 コンプライアンスに関して取り扱う法分野は、個人情報保護法、汚職防止関連法、独占禁止法、下請法など多岐にわたり、海外のチームと連携して海外の法制を検討することもあります。 ④労働法務 会社が直面する多種多様な人事・労務分野にかかる法律問題や案件について、会社の成長を支えるための戦力的かつ実務的な法的アドバイスを提供します。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

※専門別（SAP/Oracle/MS/Salesforce/Workday/Pega/ServiceNow ）コンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
仕事内容 ①SAP 当社のSAPグループは、ビジネスのグローバル化に伴い加速する、複雑かつ大規模なSAP刷新プロジェクトをお客様に伴走して遂行しております。次世代のビジネス基盤を創り上げるため、SAP S/4HANA、クラウド、RPA、IoT、AI、ビッグデータなどのテクノロジーを幅広く活用してダイナミックに変革を推進しています。 ②Oracle 当社はOracleソリューションにおける業界最大級規模のインテグレーターです。Oracleソリューションの活用を提案し、実際にビジネス成果を生むところまで貢献できるのが、AccentureのOracleソリューションエキスパートにとって仕事の醍醐味となります。提案の際にも自動化やデジタル化、システムのインテグレーションなどの最新手法を取り入れることができ、差別化した提案を行えます。 ③MS 当社のマイクロソフトビジネスグループは、世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を通じてお客様企業のデジタル化とイノベーションを通じた、企業の変革に向けてのコンサルティングワークを提供しています。 ④Salesforce Salesforceと強固なパートナーシップを有し業界のリーダー企業と評される当社では、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いCRMのエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。 ⑤Workday/Pega/ServiceNow Workday/Pega/ServiceNowを活用した、お客様の業務変革を支援してます。 情報システム部向けのコンサルティングワークだけではなく、システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
公開日：
システムエンジニア

外資系大手総合コンサルティングファーム

＜障がい者採用＞【勤務地：北海道・東京・大阪】ソリューション・エンジニア（第二新卒・未経験歓迎）

想定年収
350万円 〜 1,500万円
勤務地
北海道・関東・関西
仕事内容
◆所属部署： テクノロジー・コンサルティング本部 ◆勤務地： ・経験者：北海道（札幌）、東京（勝どき）、大阪（中ノ島） ・未経験者：東京（勝どき） ※ご経験やご本人の希望を踏まえてお客様先に常駐いただく場合がございます。 ◆業務内容： ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客さまの事業変革からその実行まで行っていただきます。 具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。 ◆第二新卒・未経験者向けの育成トレーニングについて 未経験でエンジニアとして成長していきたいという高い意欲をお持ちの方も歓迎しています。ご入社後は、中途入社者研修、プログラミングトレーニング、OJTを通して、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。
公開日：
その他事務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《Tokyo》 User Support ? EdTech Learning Platform

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
＜事業内容／About Us＞ About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. ＜業務内容／Responsibilities＞ Responsibilities will include: Answer user support email inquiries accurately and in a timely manner Create support materials for end-users published on web Create support materials and operations manuals for internal stakeholders Design and execute operations procedures for global corporate clients Manage Terms of Use and Privacy Policy in line with global needs Other tasks as required by team or division ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory＞ Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society.
公開日：

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