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マーケティング/広報

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

BtoBマーケティング（国内事業法人）【マネージャー候補】

想定年収: 700万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ▼職務概要国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ▼期待する成果・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。 ▼主な顧客国内大手事業法人主な業務ミッションは国内事業会社における当社の市場拡大・浸透、営業収益の最大化。新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。＜業務内容＞・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携＜マネジメント業務＞・メンバー育成/評価・チームの方針策定・業務の仕組みの構築・運用・チームメンバーの行動管理やりがい入社当初はまず会社に慣れていただくため、マーケティングのスペシャリストとして従事していただき、近い将来、管理職としてマーケティングチームを率いていただくことを期待しています。マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。戦略?運用?他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。 MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。得られるスキル・幅広い業界知識と多面的な視野・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力・自ら事業を推進するリーダーシップ力

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内独立系企業

PRディレクターマネージャー候補｜ADソリューション事業部（インフルエンサーマーケティングチーム）

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【部署紹介】インフルエンサーマーケティングを行っている部署となります。様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを軸に、オフライン/オンライン問わず活用し、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングの担当として業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。＜事業部長インタビュー＞＜オフィスツアー動画＞【業務内容】・プロジェクト進行と品質の管理インフルエンサーやタレントを起用する案件全体のスケジュール、予算、品質が守られるよう管理します。・キャスティング戦略と提案クライアントの要望や企画に合ったインフルエンサー・タレントを選定し、提案リストを作成します。起用候補者や、所属するタレント事務所と、出演条件、報酬、契約内容などについて交渉し、契約を締結します。・社内外との連携・調整社内の営業チームや関係部署と密に連携を取り、案件の状況や課題についてコミュニケーションを図り、必要な調整を行います。チームメンバーの業務をサポートし、円滑なプロジェクト運営を助けます。・課題解決と提案プロジェクトの進行中に発生する問題点やボトルネックを特定し、その解決策を考え、提案・実行します。・新規メニュー開発トレンドをキャッチアップして事業のネクストのメニューを立案、実行していただきます。【このポジションの魅力】・トレンドの最先端を仕事にでき、常に変化するSNSの最前線で、新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。・論理的なデータ分析で戦略を立てつつ、人の心を動かすクリエイティブなアイデアを形にできるためデータとクリエイティブどちらのスキルも身につくことができます。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内公益法人（検定試験運営団体）

情報システム課_主任～課長代理(既存システムの機能拡張・システム保守、業務効率化・最適化推進)

想定年収: 780万円〜 1,014万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜組織のミッション＞基幹システムを含む、協会内の職員が使うシステムの運用・保守をミッションとしています。具体的には、年3回実施しているペーパー試験の業務システム、新たな収益モデルを目指した新規システムの運用保守を担当し、公益性の高いサービスを安定的に高品質で提供することに責任を持っています。＜このポジションのやりがい・魅力＞英検は、年間数百万人が受験する全国規模の検定であり、日本の英語教育を支える社会的インフラともいえる存在です。私たちの業務システムは、その運営を根幹から支えており、受験者の安心や教育現場の円滑な運用に直結しています。本ポジションでは、その基幹システムのモダナイズを構想段階からリードしていただきます。業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含め、技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かせる環境です。自分が設計・推進した仕組みが全国の受験者や教育現場に届くという実感と誇りを得られるのは、英検ならではのやりがいです。「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。＜仕事内容＞ ■業務トピック以下いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1) 試験運営・申込受付システム等の既存システムの保守・運用取り纏め・推進業務 2) 既存システム改修プロジェクトに関する業務 3) SaaSなど外部サービスを利用した業務効率化提案、効率化にともなうシステム導入・改修業務 ■業務詳細運用・保守フェーズを中心に、関係者と連携しながら業務を推進していただきます。 a）システム運用・保守の推進システム運用・監視業務の統括障害発生時の一次切り分け、対応判断、復旧対応の指揮障害・トラブルの再発防止策の検討・推進 b）既存システムの改修・保守のリードシステム改修におけるベンダコントロール、関係部署との折衝本番環境でのリリース・導入作業の計画および実行管理運用フェーズへの円滑な移行、推進 c）関係者調整・運用改善利用者からの問い合わせ・要望への対応および調整外部ベンダー・関係部署との調整、進捗管理運用改善、効率化の企画・推進若手・メンバーへの指導・育成 d)業務効率化提案、それにともなうシステム改修 ■利用している環境・ツール・サーバ：Azure, OCI, HCI ・サーバOS：CentOS, Windows ・ルータ：Cisco、YAMAHA ・ファイアウォール：Fortigate ・クラウド環境：Microsoft Azure ・HCI：HPE SimpliVity ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Oracle, SQLServer, MySQL ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・監視：Zabbix ・バージョン管理：Git, Github ・その他：SKYSEA, Intersafe, Office365, ActiveDirectory, Salesforce ＜中長期で期待したいチーム内での役割＞担当するシステムの特性や運用内容を理解し、関係部署・外部ベンダーと適切に連携しながら、安定運用と運用品質向上を主導する役割を期待します。あわせて、運用改善や属人化防止にも取り組み、チーム全体の運用レベルを底上げする存在としての活躍を期待します。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内大手コンビニチェーン系デジタル子会社

【在宅勤務可/平均残業21h】システム開発PM～全国のローソン約15,000店舗をITで支えるプロジェクトマネージャー～

想定年収: 630万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■本求人の魅力・全国約15,000店舗を支える規模感の大きいシステムに携われる・いわゆるユーザー系SIという立場で、ビジネス/技術双方のバランスを持って業務に臨める・創業10年目、ローソングループに対してITの領域でバリューを発揮できる領域がまだまだあり、会社としての伸びしろも大きい・PM/PL経験が浅くても、将来のPM候補として育成していく環境 ■仕事内容ローソングループ各社の様々なサービス及びシステム開発プロジェクトにおいて、企画から実行支援まで伴走するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。なお以下は想定されるプロジェクトの例となりますが、ご自身のご経験を鑑み職務範囲が変動する可能性もございますので、ぜひ面接でご確認ください。次世代店舗システム刷新・全国約15,000店舗向けの次世代POSシステム導入のための大規模PJ ・ストアコンピュータ更改に向けた施策検討・その他、上記に紐づく既存システムのエンハンス対応ローソングループの各種システム（店舗向け、社内向け）の開発保守・ローソンデリバリーサービスのシステム開発保守? ・カウンターファーストフードシステム?の需要予測（AIエンジンと連携した「まちかど厨房」等の店内調理商品の製造・鮮度管理）や、クルーの勤怠管理など、店舗運営システムの開発、刷新オープンイノベーション領域・ローソングループビジネス拡大のため、中長期的観点での先進技術の調査・検討・実験等・ローソンオープンイノベーションセンターと連携し、先進技術を活用した取り組みへの提案活動 R&D領域・LDIおよびローソングループビジネスで活用するための新技術調査・技術獲得・応用研究・プロダクト開発（Lawson GOなど）・全社R&D施策検討推進および統括・AIコーディング環境構築、ローカルAI活用検証 ■今後の展望・技術力を武器にした「ローソングループ全体のIT推進組織」への進化・AWS・クラウド基盤を活用したゼロベースのシステム開発、構築・生成AIなど先進技術を活かした業務効率化・オペレーションDX ・内製化強化（グループ横断での標準化を推進）

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手人材サービス企業

【マネージャー候補】WEBマーケティングスペシャリスト（当社/BtoC）

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【募集組織名】ビズリーチ事業部マーケティング統括部カスタマーマーケティング部【メンバー構成】当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。 ■業務内容転職サービス「当社」の個人会員様の集客（BtoCマーケティング業務）をお任せします。現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。【業務内容】会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。【業務詳細】・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用/改善の推進・広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計・デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 ▼やりがい・特徴・大きな予算をダイナミックに動かしていく経験・エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能・上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境

公開日：2026/06/19

情報システム

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

プロジェクトマネージャー（PjM）／プラットフォーム本部

想定年収: 1,000万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ 仕事内容当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。本ポジションでは、以下の業務をお任せします：事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント PdM・エンジニア・外注先と連携してのスムーズな開発進行他部署・外注先とのリレーション、部署内メンバーの進捗管理等のマネジメント複数プロジェクトの状況を可視化し、適時適切なレポーティングおよび意思決定チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善 ■ ポジションの魅力急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります組織設計・チームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です ■ チームについて現在8名体制で運営しており、今後5名程度の新規採用を予定しています。成長意欲の高いメンバーが集まる環境で、互いに刺激し合いながらプロダクトを進化させています。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

プロダクトマネージャー（PdM）シニア／プラットフォーム本部

想定年収: 1,000万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ 当社について当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。・Mission：人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする・Vision：会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ★ミッション・ビジョンについて：代表取締役社長国見からのメッセージです。応募前にぜひご視聴ください。最大の特徴は、「点ではなく面」のサービスであることです。一般的に、教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わっていることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを今後構築していきます。 ■ 現在展開しているサービスについて ①教育領域：専門知識を完全無料で学べることが特徴。総会員数は80万人超。・CPA会計学院：日本を代表する公認会計士講座の資格スクール・CPAラーニング：簿記検定・会計・ファイナンス実務のeラーニング ②人材領域：スクールのOB・OGコミュニティや独自の業界ネットワークを活かし、公認会計士試験の学習者から会計実務経験者まで、幅広くキャリア支援を実施。・自社キャリアサービス：会計ファイナンス人材特化型転職エージェント・CPAジョブズ：会計ファイナンス人材特化型求人サイト・CPAネクスト：公認会計士受験生特化型求人サイト ③人材交流支援領域：「人と繋がり、可能性を広げる場」をコンセプトに、人材交流を深めるラウンジ等を提供。・自社プラットフォーム：会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム ★当社のプロダクト構想について： ■ 仕事内容本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします。・プロダクトロードマップの策定と管理・市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映・ユーザーニーズの把握と要件定義・ステークホルダーとの調整・合意形成・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携・プロダクトKPIの設定・追跡・分析・改善・リリース計画の策定と進捗管理・ユーザーフィードバックの収集・分析・プロダクトへの反映上記以外にも、プロダクト拡大やプラットフォーム構想実現に向けた様々なミッションに対し、主体的に関わっていただくことを期待いたします。 ■ チームメンバーについて ●CTO ・経歴紹介： NTTデータ、アイスタイル初代CTO、楽天グループで海外子会社CEOなど、多様な規模と事業領域で技術組織をリードしてきた経営型CTO。基幹システム刷新から新規事業開発まで、事業成長を技術で牽引してきた実績を持つ。当社ではその豊富な経験を活かし、技術戦略と組織づくりを全面的にリード。 ★詳細はこちら：・当社にジョインした理由：会計ファイナンスはすべてのビジネスパーソンに関わる普遍的な領域であり、その“全員をアップデートできる”ミッションに強い可能性を感じた。国内外へ広がる巨大な市場を視野に、社会全体へ価値を届けられる点に魅力を感じ、業界貢献を超え、ビジネスパーソンの未来を大きく変えうる挑戦ができると確信し2025年4月に当社にジョイン。 ●プロダクトマネージャー（R.S.）・経歴紹介： 20年以上にわたり野村総合研究所で大規模システム開発やビジネスアナリシス業務に従事し、その後は複数の新規事業立ち上げを主導。高度な技術理解と事業推進の双方を兼ね備え、構想フェーズからプロダクト実装までを一気通貫でリードしてきた。深い論理性と抽象化力を武器に、社会インパクトの大きい領域での変革に挑み続けるプロダクトリーダー。・当社にジョインした理由：日本の労働力減少という社会課題に向き合ってきた自身の原体験と、当社のミッションが一本につながったことに強く共感。企業ではなく“人材”、特に会計ファイナンス人材をアップデートすることが日本全体を前進させる最も本質的な手段だというロジックに深く納得した。単なる事業内容ではなく、社会の未来に向けたアプローチの思想そのものに共鳴し、2025年9月に当社参画。 ■ 本ポジションにマッチするご志向（例） ●ビジネス・技術両面を管掌するPdMとして高度な経験を持ちながら、より大きな社会的影響を与えるプロダクトに携わり、自身の成長と貢献実感を得たいと考えている方。過去に関わったプロダクトが成長に限界を感じたり、影響力が業界内にとどまっていると感じることがあり、社会全体に強いインパクトを与えられるプロダクトに取り組むことを望んでいる方。 ●IT開発工程での経験を経て、ビジネスアナリシス業務で主にビジネス要件の整理と分析を行い、クライアントの課題解決に取り組んできたが、戦略的な意思決定に携わる機会が少なく、プロダクト全体に影響を与えるような役割に挑戦したいという思いが強くなった方。自分の分析力を活かして、プロダクト戦略の策定や市場動向を踏まえた意思決定に関与し、さらに大きな影響を与えるポジションを目指したいと考えている方。 ■ 本ポジションの魅力・急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携わることができます！・プラットフォーム本部は2年で5倍以上の規模に拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります！・組織設計やチームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です！・個人の裁量が大きく、自律的に挑戦できる環境で、失敗を責めず「次どうするか」に即座に切り替える健全な文化が根づいています！チャレンジしたい人や可能性を広げたい人にとって、能力を最大限発揮できるこれ以上ない成長環境です。 ★当社の環境・福利厚生について：

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内フィンテック企業

【CEO直下・新規事業幹部】AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）

想定年収: 1,200万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ?ポジション概要当社の新規コンサルティング事業において、AI+コンサルタント（ディレクター/マネージャー候補）を募集します。本ポジションは、単なるプロジェクト推進役ではなく、事業の0→1と組織づくりを担う中核ポジションです。創業代表の林、および主要事業責任者直轄のもと、事業戦略、サービス設計、オペレーション構築、採用、組織づくり、顧客提案までを一気通貫でリードしていただきます。 ?当社について当社は、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoRを起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI-readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たなPrinciple（行動指針）として「+AI」ではなく「AI+」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40%以上を実現してきた実績を土台に、今後も3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円、利益100億円という高い目標に挑んでいます。 ?発起メンバー・林良太｜Finatextホールディングス創業者 / CEO // ex-ドイツ銀行ロンドン、東京大学経済学部・河端一寛｜Finatext取締役 // ex-博報堂、BCG、東京大学経済学部・片山燎平｜ナウキャスト取締役 // ex-NRI、大阪大学工学部 ?ポジションとしてのミッション・コンサルティング事業の0→1立ち上げを推進する・AI+を前提とした新しいコンサルティングモデルを形にする・大手金融機関を中心とした顧客に対し、戦略から実装・定着まで一気通貫で伴走する・事業計画、サービス開発、採用、組織づくりまで含めて将来の事業基盤をつくる ?業務内容・事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化・採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成・クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出・要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計・経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築 ?ポジションの魅力・CEO直轄で、事業戦略からサービス設計、組織づくりまで広く関われる・「バイブワーキング」を前提に、新しいコンサルティングモデルづくりを主導できる・構想や提案で終わらず、金融ライセンス、AI-readyなSoR、データ/AI実装力を活かして実装までつなげられる・将来的に、事業責任者・経営幹部候補としての役割を期待される事業が軌道に乗り、将来的に分社化した際には、経営幹部として事業をリードすることが期待されるポジションです。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内AIテック企業

運用PMO / ITサービスマネージャー（AI運用品質の標準化・ガバナンス構築）

想定年収: 800万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要 AIソリューションの安定稼働とサービス品質を担保するため、運用管理体制（ITSM）の構築とプロジェクト横断の推進を担う「運用PMO」の募集です。現在、多くのプロジェクトが本番稼働を迎える中で、プロジェクトメンバー個人のスキルに依存した運用からの脱却が急務となっています。本ポジションでは、各プロジェクトの運用状況を可視化し、SLA（サービスレベル管理）の策定、変更管理・問題管理プロセスの標準化、および顧客との折衝を主導いただきます。「現場の火消し」に留まらず、AIソリューションにおける「汎用的なフレームワーク」を自ら設計し、組織全体のサービスデリバリー品質を底上げする極めて重要なミッションです。 ■具体的な仕事内容 ◇運用管理・ガバナンス構築（PMO業務）・運用保守体制の全体設計および標準プロセスの策定・各プロジェクトの運用状況可視化とKPI管理・変更管理・リリース判定フローの整備と運用徹底・運用コスト・工数の予実管理および最適化に向けたリソース調整 ◇プロセス・品質管理・障害/インシデント管理プロセスの統制・ドキュメント管理体系の構築・運用品質向上のための振り返りの文化定着と横展開 ◇顧客・ステークホルダー対応・サービスレベルに関する顧客合意およびLC請求管理・サービス報告のディレクションと、中長期的な改善ロードマップの提案・開発部門・営業部門との役割分担の定義および調整 ◇開発・運用連携・開発プロジェクトから運用フェーズへの移行判定および受入基準の策定・運用現場のフィードバックに基づく、開発側への非機能要件のリクエスト ■開発環境案件に応じて技術選定を行うため主要なものを記載しています。・コード管理 : Git(GitHub) ・主要言語：Python／TypeScript ・クラウド: AWS／Azure ・インフラ: Docker, Terraform ・ドキュメント管理: Notion ・コミュニケーション: slack, zoom ・運用管理（想定）: Backlog, Jira, ServiceNow等（ツール選定からの関与も期待） ■キャリアパス ◇サービスマネジメントの専門性の深化 A・Iプロダクトという正解が常に変化する領域において、高度な運用設計・ガバナンス構築の第一人者としてのキャリアを築けます。特定のプロジェクトに閉じず、組織全体の運用品質を定義し、標準化を推進する「仕組みのオーナー」としての専門性を磨くことが可能です。 ◇運用組織の立ち上げ・リード事業の拡大に伴い、現在は少数精鋭である運用体制を「組織」へとスケールさせる役割を担っていただきます。具体的には、採用・育成方針の策定、運用KPIの設計、チーム全体のマネジメントなど、組織の基盤づくりを主導するポジションへのステップアップを想定しています。 ■このポジションの魅力 ◇カオスを「仕組み」に変える、0→1の組織開発経験属人化が進んでいる現状を、自らの手で「誰がやっても高品質なサービスが提供できる状態」へと整理していくプロセスは、PMOとしてのキャリアにおいて最も市場価値が高まる経験です。 ◇AIソリューション特有の高度な運用設計従来のシステムとは異なり、AIモデルの精度劣化やデータ変化を捉えた「AIならではの運用監視・品質管理」という、技術的難易度と新規性の高い領域に挑戦できます。 ◇「コストセンター」を「バリューセンター」へ昇華させる単にシステムを守るだけでなく、運用で得たインサイトを顧客への追加提案や開発へのフィードバックに繋げることで、運用部門の存在意義を「売上に貢献する組織」へと変えていく醍醐味があります。 ◇裁量権と経営に近い視点プロジェクト個別の対応ではなく、事業部全体の運用品質に責任を持つため、経営層や各プロジェクトのPMと対等に議論し、意思決定に関わることができます。

公開日：2026/06/19

M&Aコンサルタント

国内医療テック企業

PMI総責任者（将来のPMI部・部長候補）

想定年収: 1,000万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■事業戦略こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、当社の医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 ■職務内容 1) PMI組織づくり（型化とスケール）・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 2) PMI戦略・設計（全体アーキテクト）・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画）・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握 3) バリューアップの立案?実行（成果責任）各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収等）・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買等）・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線） ■ポジションの魅力 ◎ PMI組織の「設計図」を描き、スケールを牽引する現在、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップが加速しており、PMIの重要性が非常に高まっています。このポジションの醍醐味は、今後1〜2年で数十名規模へと拡大させていくPMI専門組織のスケールそのものをリードできることにあります。メンバーに属人化しがちなPMIを、誰でも再現可能な「組織の知力」にする。採用・育成・アサインの仕組みをゼロから構築し、あなたが創り上げた「型」が、日本の医療を支える強固な基盤となります。 ◎ 当社の「テクノロジー」を、バリューアップの武器にする私たちは救急往診やオンライン診療を通じて、医療現場に密着してきました。密着してきたからこそ、この「AI・テクノロジーの力」を社会に還元することができます。この既存のアセットを、PMIの現場にどう落とし込み、バリューアップにつなげるか。あなたが現場で実装した「PMIの型」が、医療の未来の創造に直結します。 ◎ 現場の「手触り感」と、国家レベルの「社会課題解決」「後継者不在による閉業」という地域医療の崩壊リスクに対し、ビジネスの力で直接的に解決策を提示します。医師やスタッフの想いが詰まった現場にPMI組織が入り込み、より良い現場環境を作っていく。自分の介在によって「地域医療が守られる」というやりがいと、それが仕組みとして全国に広がり「社会課題解決に携われている」という実感の両方を、PMIの責任者として体感いただけます。

公開日：2026/06/19

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