Linea Consulting

国内独立系企業非公開求人

PRディレクター マネージャー候補|ADソリューション事業部(インフルエンサーマーケティングチーム)

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 17101

求人概要

採用背景

事業拡大につき、組織体制強化のためPR営業を募集いたします。

業務内容

【部署紹介】 インフルエンサーマーケティングを行っている部署となります。 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを軸に、オフライン/オンライン問わず活用し、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。 本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングの担当として業界問わずご担当いただき、 ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。 <事業部長インタビュー> <オフィスツアー動画> 【業務内容】 ・プロジェクト進行と品質の管理 インフルエンサーやタレントを起用する案件全体のスケジュール、予算、品質が守られるよう管理します。 ・キャスティング戦略と提案 クライアントの要望や企画に合ったインフルエンサー・タレントを選定し、提案リストを作成します。 起用候補者や、所属するタレント事務所と、出演条件、報酬、契約内容などについて交渉し、契約を締結します。 ・社内外との連携・調整 社内の営業チームや関係部署と密に連携を取り、案件の状況や課題についてコミュニケーションを図り、必要な調整を行います。 チームメンバーの業務をサポートし、円滑なプロジェクト運営を助けます。 ・課題解決と提案 プロジェクトの進行中に発生する問題点やボトルネックを特定し、その解決策を考え、提案・実行します。 ・新規メニュー開発 トレンドをキャッチアップして事業のネクストのメニューを立案、実行していただきます。 【このポジションの魅力】 ・トレンドの最先端を仕事にでき、常に変化するSNSの最前線で、 新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。 ・論理的なデータ分析で戦略を立てつつ、人の心を動かすクリエイティブなアイデアを形にできるためデータとクリエイティブどちらのスキルも身につくことができます。

採用要件

必須スキル ・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)3年以上 歓迎スキル ・マネジメント経験者 ・インフルエンサー経験者 ・インフルエンサーの企画経験者 ・インフルエンサーマーケティングや芸能事務所、またはそれに準ずる業界での実務経験者 ・PR企画経験者

企業概要

企業名国内独立系企業

勤務条件

想定年収600万円 〜 900万円
勤務地関東

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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