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国内エネルギー取引テック企業

脱炭素事業エンタープライズ営業兼BizDev

想定年収
650万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■会社概要 当社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。 2019年の創業以来、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手を含む国内電力会社の大半を占める、200社近い法人ユーザーが参加する国内最大の取引市場へと成長しました。累計取扱高は2兆円に迫り、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。 24年にはシリーズBで60億円の資金調達を行い、国内外のVC・機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。 働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアを中心にプロ人材が集まっており、互いのエクスパティーズを尊重しメリハリをつけ働ける環境です。また、スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。性善説をモットーに組織運営をしており、自由度の高い働き方も選択ができます。 ■募集背景 ミッションである「あらゆるエネルギー価値が取引できるマーケットプレイス」の実現に向けて、祖業である卸電力取引所の創出する際に培ったノウハウや顧客基盤をもとに、新規事業を開発しています。それが、電力に次ぐ環境価値の取引市場です。 本ポジションは、脱炭素事業部の柱である環境価値取引市場で莫大な流動性 (取扱高) を生むためのBizDev・エンタープライズ向けの営業です。現事業部長は、セールスフォース→弁護士ドットコムで20年以上エンプラ営業の最前線におり、他4名のメンバーとともに事業開発に取り組んでいます。 具体的な業務内容や期待するケイパビリティについては、求人リンクをご覧いただければと思います。ミッションであるエネルギー市場の創造の実現に向けて、ぜひ力をお貸しください。 ■業務内容 ・顧客へのヒアリングを通じた潜在課題の顕在化 ・自社プロダクトの営業/オンボーディング ・顧客から得た一次情報をもとにしたプロダクトへの改修FB ・各種データのモニタリング環境や活用基盤の構築 ・業務オペレーション設計および標準化 ・その他、事業企画立案から実行リード
公開日:

国内エネルギー取引テック企業

アドバイザリー (電力事業者向けコンサルティング)

想定年収
790万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集背景 当社の事業戦略は「業界のバーティカルプラットフォーマーとして、その規模が100兆円を超えると言われるエネルギー業界が抱えるあらゆるペインをテックの力でアンロックし、業界全体のDXとGXを成し遂げる」というものです。 創業から4年、電力事業者向けにオンライン卸マーケットプレイス “eSquare” を提供し、大手電力会社を含む200社近い超える法人ユーザーが参加する国内最大の取引市場へと成長しました。 一方でマーケットプレイスの流動性を非連続に伸ばすためには、取引にまつわるカスタマージャーニーに存在するいくつものペインを解消しなければなりません。そのため、取引時の与信リスクというペインを解消する打ち手として損保ジャパンと共同で“eClear” という決済サービスをリリースし、これが足元から取引量の増加と収益性向上に大きく貢献しています。また取引の場所と時間の制約を解消するために、既存のマーケットプレイスデータプラットフォームのモバイル版のローンチなど、矢継ぎ早にソリューションをリリースしてきました。この結果、足元では、市場流動性およびGMVが月間単位で3倍成長する非線形な伸びを実現出来ています。 最後に残るユーザーのどデカいペインの一つが「リスクマネジメントのやり方がわからない」というものです。直近ではロシアショックの影響で燃料と電力価格が乱高下していますが、電力小売事業者は自社のリスクを定量化しきれておらず、したがって取引がどの程度必要かすら把握できかねている現状です。リスクが定量化できないゆえに、取引判断のスピード・正確さの双方に課題を抱えています。 そこで、私たちは日本初のポートフォリオリスク管理ソフトウェアである “eScan” を開発し、個社のリスク管理能力や経営の安定性を担保し、ひいては国全体へとリスクマネジメントカルチャーを根付かせるという大きなプロジェクトにチャレンジをしています。 すでに ”eScan” β版をローンチし複数社が使用を開始していますが、国全体のリスクマネジメントカルチャーを醸成する世界観に向けては、今後もプロダクトの磨き込みや、より多くの顧客へのセールスを実現し、ソフトウェア定着に向けたオンボーディングコンサルティングなどを進めていく必要があります。 本ポジションの採用に踏み切った背景はまさに、この現状を打破し、100兆円を超えるエネルギー業界の最大ペインを真正面から解きにいくことで、あらゆるエネルギーの価値がいつでもどこでも自由に取引される未来を1秒でも早く前倒しするためです。 詳細は下記の業務内容やケイパビリティをご覧いただければと思います。ミッションであるエネルギー市場の創造の実現に向けて、ぜひ力をお貸しください。 ■業務内容 リスクマネジメントツール “eScan”の有償契約獲得に向けた支援・アドバイザリーサービス提供 1. “eScan”の導入目的・目標を明確にし、それらを達成するためのプランニングとオンボーディング支援 2. エンゲージメント向上に向けた顧客個々のペイン・ニーズに刺さる資料作成やアドバイザリーサービスの提供、新規機能リリース時のデモ実施や業務への適用サポート 3. “eScan”に投入が必要なインプットデータに関して、顧客の業務状況に寄り添ったインプットデータ加工支援 ・単なるエクセル作業ではなく、ユーザーの業務を高度化するために、コスパのいいデータの持ち方やeScanへの繋ぎ方をそもそも論から思考することが必要です 4. 顧客の組織体制整備ならびに意思決定プロセスの最適化に向けたコンサルティングサービスの提供 (リスク管理簡易診断) ・ユーザインタビューのリードや、ユーザー組織のTo-be, As-isのGap分析、Next Actionの策定、Actionに繋がる業界べスプラの提供やベスプラ策定に向けたエキスパートインタビューの実施 等 ・“eScan”の利用状況を定量・定性的に分析、ソリューション考案と実行
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

中途採用マネジャー(マネジャーーシニア・マネジャー)- コーポレート職

想定年収
1,000万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 当社の採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。 ・予算の策定および予実管理 ・各種KPI(女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど)達成のためのアクションプラン作成 ・ソーシング/チャネル戦略の策定 ・選考プロセスの効率化および改善のためのアクションプラン作成 ・母集団形成、および採用オペレーションを担当する組織を含めたチームマネジメント ・人材紹介会社/採用代行サービス企業から派遣されるメンバーのマネジメント ・人材紹介会社/転職サイト運営会社/採用代行サービス企業との契約管理 ・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発 ・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築
公開日:

国内DX開発企業

人事企画担当

想定年収
675万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大期である今、ビジョン、ミッションに向かっていくための人事制度や人事関連施策など人事企画領域をお任せいたします。 【業務詳細】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。 この組織にて、主には人事制度設計・運用、手当などの人事施策の設計・運用をお任せします。 急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い企画提案と運用改善が求められる環境です。 その分、ご入社いただく方の意見や提案も反映されやすいため、スピード感を持って進めることが好きな方には最適な環境です。 経営からは、当社*で目指すことを実現させるためにアイディアとロジックのバランスを持ち、人事という立場から会社を推進していくことが期待されています。 【活かせる経験】 ・スペシャリストとして人事戦略の企画・実行や人事制度領域の企画・導入を推進されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 様々なキャリアパスを活かせるポジションとなります 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

保険業界向けビジネスコンサルティング

想定年収
520万円 〜 1,700万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【ミッション】 ①保険会社に対して ・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する ②保険会社以外の会社に対して ・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす ・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う 【特徴】 ・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム ・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境 ・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる ・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方にフィットする組織 【プロジェクト例】 ・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定 ・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画 ・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討) ・卸売業:東南アジア領域における保険ビジネスの検討 ・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出 【主なクライアント/インダストリー】 ・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社 ・保険募集代理店(乗合代理店、企業代理店) ・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社 ・そのほか、官(省庁・自治体)や保険以外の民間企業 ■担当業務 保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務 保険業界以外のクライアント企業(官公庁や自治体を含む)に対するビジネスコンサルティング業務
公開日:

国内英語コーチング企業

人事部長候補

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集背景 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。 ■期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 ■業務内容 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計(研修・OJT等) ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)
公開日:

国内大手ゲーム・インターネット企業

投資チーム キャピタリスト(経験者)

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■投資事業について 当社では「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションのもと、2010年からインターネット・IT領域を中心にスタートアップ企業ならびにベンチャーキャピタルへの投資を行ってまいりました。 2020年には投資子会社を新設し、当社本体の投資機能を引き継ぐ形で投資事業の長期的な発展を目的に体制の強化を進めています。また米国サンフランシスコにおいても日本と同様にスタートアップ企業・ベンチャーキャピタルへの投資を行う拠点を運営しています。 ■チームメンバーについて インターネットビジネス・投資ビジネスにおいて豊富な経験を持つメンバーを中心に少数精鋭で構成しています。 ■業務内容 本ポジションは、GREE Venturesの投資チームの一員として、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。 具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジー、起業家の支援をすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。 <主要業務> ・投資検討 ・業界リサーチ ・投資先候補のソーシング ・デューデリジェンス ・投資先モニタリング ・投資先に対するあらゆる支援 ■業務の魅力 日本で最も重要なテーマの一つであるスタートアップ育成に携わることで、ダイナミックな社会貢献と自己成長を遂げることができます。 「スタートアップ投資」と「ファンド投資」を大規模に行なっていることにより、両投資に関わる膨大な情報を活用できます。 純投資を目的にしたCVCであり、投資に関する意思決定は当事業内でスピーディーに完結します。 グループとして日本・アメリカに投資事業の拠点を運営し、人材交流も行いながら体制の強化を行なっています。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

HRTech投資、アライアンス担当

想定年収
560万円 〜 970万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、パーソルグループとの資本・業務提携の推進をご担当いただきます。(PVP=パーソルベンチャーパートナーズ合同会社) ■詳細 投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。 ※もしM&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が担います。 入社後まずお任せしたい仕事としては、スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。 ■魅力 ・パーソルグループの今後の成長において、非常に重要視している新規ビジネスの創出に携わっていただきます。 ・グローバル企業への投資により、グループへテクノロジーを融合させ、新しいサービスを自らの手で作り出せる面白さがあります。
公開日:

国内大手ベアリングメーカー

データドリブン企画推進

想定年収
900万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
2024年4月発足の新組織であるデータドリブン企画推進部にて組織の核となる中核人材を増員募集します。 ■具体的には: ・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 ・データ分析方針の提案、ソリューション設計 ・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業 ・BIツールや分析手法を用いたデータ分析、可視化 ・分析結果の解釈と事業部門への提案 ・プロジェクトの進捗管理 ・若手社員の指導・教育 ■配属予定部署のミッション ・データドリブン企画推進部は2024年4月発足の新組織で、当社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

カスタマーサクセスコンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■仕事内容 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。 ■グループが担っている事業 ・B2B業務パッケージ製品のサポートセンター、Chatbot構築支援、カスタマーサクセス業務 ・B2B ITヘルプデスクのアウトソーシング -事業会社の情報システム部門が行っていた非IT部門ユーザーからの問い合わせ対応効率化(FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援など) ・新規事業の創出 -salesforceの品質保証、導入・運用支援 ・グループ会社(株式会社当社PLUS、株式会社エスエヌシーなど)と連携したビジネス体制の構築 -実働部隊として高知県に拠点を置く株式会社当社PLUSやリユース事業やWeb事業、ITマネジメント事業を展開する株式会社エスエヌシーと連携することが非常に多くございます。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 ■具体的な仕事内容 ・サービス戦略策定/実行 -営業部と連携した顧客提案活動 -新規サービスの創出 ・アカウント内のプロジェクトマネジメント -コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM -VOCの収集とユーザーへのレポーティング -FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援
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