中途採用マネジャー（マネジャーーシニア・マネジャー）- コーポレート職

想定年収: 1,000万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
職種: 人事

公開 2026/06/19 ・更新 2026/07/16 ・求人番号 15297

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

◆業務内容当社の採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。・予算の策定および予実管理・各種KPI（女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど）達成のためのアクションプラン作成・ソーシング/チャネル戦略の策定・選考プロセスの効率化および改善のためのアクションプラン作成・母集団形成、および採用オペレーションを担当する組織を含めたチームマネジメント・人材紹介会社/採用代行サービス企業から派遣されるメンバーのマネジメント・人材紹介会社/転職サイト運営会社/採用代行サービス企業との契約管理・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築

採用要件

◆応募要件・中途採用マネジャー経験3年以上・中途採用に関する経験10年以上・7－8名以上のチームマネジメント経験・ダイレクトソーシング領域の知見・グローバル人事との業務改革プロジェクトの推進/報告/交渉経験・英語ビジネスレベル以上/日本語ネイティブレベル ◆望ましい経験・スキル・大規模業務改革を推進した経験・30名以上程度の大規模組織をマネジメントした経験

学歴	大卒以上
語学	英語ビジネスレベル歓迎

企業概要

企業名	外資系大手総合コンサルティングファーム

勤務条件

想定年収	1,000万円〜 1,800万円
勤務地	関東

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