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IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Emerging Solutions & Incubations（SaaSアプリケーションを活用した業務オペレーション改革推進）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ES&Iの事業目的および採用背景昨今、カーボンニュートラルなどの社会アジェンダやDXなど、複数部門や企業を巻き込んで検討していく課題が大幅に増えております。また、その実現に向けてはテクノロジー/デジタルの活用が不可欠となっております。そこでクロスファンクショナルな課題を柔軟性の高いSaaS/aPaaSソリューションを有効活用しながらスピード解決する専門ユニット「ES&I (Emerging Solutions & Incubations)」を2021年6月に立ち上げました。立ち上げからポテンシャルの高いソリューションの発掘／見定め、クロスファンクショナルな課題とソリューションの紐づけや活用方法の検討、複数アプリケーションの組み合わせ等を行い、クライアントの新たな価値やオペレーショナルエクセレンスの実現を追求してきましたが、想像以上にこの支援に対するニーズが高く、今後さらに要望が高まる機運があることから、一緒に活動をしながら新たなチームを作り上げていくメンバーを再度募集します。 ■プロジェクトの組織構成このユニットでは、課題分析やあるべき方向性からソリューションの定着までE2Eでサービスを推進しています。ただし、すべてを完全自前で進めるわけではなく、他のユニット、グループ会社、ビジネスパートナー様と連携し、お互いの特長を活かしながらPJを推進しています。特に構想から要件定義はユニットメンバーが中心となって推進することが多く、最近では未知の領域の要件創造が求められる案件も出てきています。今後はEnablerとなるSaaS/aPaaSの知見を深めながら、クライアントがより困っている複雑なクロス課題に対してのサービス提供にチャレンジしていきたいと考えています。 ■募集職種 ①　Application Consultants（Business Analyst含む） ②　PM / PMO ③　Customer Success Consultants / AMS Manager Consultants ④　Appインテグレーション (App Glue) ⑤　Incubation ①　Application Consultants (Business Analyst含む) ・ソリューションの企画/提案だけでなく導入・実行までを支援し、クライアントの一連の業務改革を主導、特に業務/システム要件定義や新たな領域での要件創造を推進します。・EnterpriseのSaaSアプリケーションやローコード/ノーコードツールを主体としたITアーキテクチャ全般のデザイン、アプリケーション同士の組み合わせなどを通じて、顧客の新たな価値創造の実現とクライアントの課題解決を支援します。・社会アジェンダや企業課題解決に向けたSaaSアプリケーションやローコードツールを使ったアセット開発も行います。 ②PM / PMO プロジェクトを成功に導くために以下のような業務に取り組んでいただきます。・SaaS導入を軸とした業務改革、システム導入プロジェクトの全体統括や、プロジェクト管理・運営方針と実行プロセスの策定および実践　（スケジュール／スコープ／リソース／コスト／リスク／タスクなど）・クライアントとの十分なコミュニケーションをもち、プロジェクト遂行における協力支援を取り付け、プロジェクトを円滑に推進・Deloitte海外メンバーファームとの連携、協働作業の実施、導入方法論の整理、改善 ③　Customer Success Consultants / AMS Manager Consultants クライアントのビジネスゴールの達成(Customer Success)に向けて、DevOps運用→新たな課題特定→ソリューションというサイクルを回しながら、短期のみならず中長期的に伴走します。 Application Consultantsが導入したSaaSのデータを活用・分析し、新たな課題を早期発見を目指します。それに対して、既存のITプラットフォームの活用・改善だけでなく、ニューテクノロジーを含めた継続的なツールのインテグレーションをアジャイル型手法で創造し、これまでにない業務プロセスの確立や効率化を提案し、クライアントにとって必要なソリューションを提供し続けます。 ④　Appインテグレーション(App Glue) その中でAppインテグレーション(App Glue)は、ES&Iで扱うエンタープライズSaaS、クライアントが保持する各種イベント/データをハンドルし、クライアントのSoI/SoEを強化するクラウドネイティブデータマネージメントの導入を支援します。そのデータを活用し、クライアントのビジネス課題を分析、ToBeとHowを提示し、クライアントのDX/Techビジネス/社会基盤の推進、またローンチ後の当社でのサポート支援を行います。 ⑤　Incubation 市場情報、グローバルDeloitteの情報、アライアンス先の情報などから未成熟だが高付加価値なアプリケーションの探索（Enterpriseで特にSoEの改善を実現できるサービス・ソリューションならびにカーボンアカウンティングをはじめとしたESG経営領域を支援するテクノロジーが対象) ・発掘したアプリケーションの深い情報収取、研究、調査、見定め・対象アプリケーションパートナーとのコミュニケーション・アライアンス候補になったパートナーとのアライアンス契約関連の検討・GTMの計画策定、エミネンス活動の検討

公開日：2026/06/19

その他事務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》イベント事務局候補【主催カンファレンス】

想定年収: 350万円〜 500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜主催カンファレンスについて＞混迷する世界にあって、次世代を担うリーダー層が集い、学び、議論し、日本再生のヴィジョンを描くための場にしたいと考え、日本版ダボス会議を目指して生まれた「主催カンファレンス」は年々進化し、安倍晋三元内閣総理大臣、前原誠司元外務大臣をはじめとする与野党政治家、鈴木英敬三重県知事や高島宗一郎福岡市長などの首長、ディー・エヌ・エー南場智子氏、楽天三木谷浩史氏、星野リゾート星野佳路氏らをはじめとする経済人、サイバーエージェント藤田晋氏、GREE田中良和氏などの起業家、山中伸弥教授、茂木健一郎氏、為末大氏などの文化人や学者など各界リーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生みだしています。現在同団体は、主催カンファレンス・グローバルカンファレンス・経営者向けカンファレンス・若手リーダー向けカンファレンス・地域カンファレンス・ベンチャー向けカンファレンスの年間6つの大型カンファレンスをはじめ、多くのイベントやイニシアティブを企画運営しています。さらに、「G1政策研究所」「G1テクノロジー研究所」「G1文化研究所」「G1海洋研究所」のシンクタンクを創設、社会への発信を強化するなど活動を拡大しています。＜具体的な業務内容／Responsibilities＞代表が直接リーダーとして率いる関連団体のイベント運営業務をご担当いただきます。イベント参加者とのメールならびに電話でのコミュニケーションイベント招待者のリスト作成・出欠管理イベント申込フォームの構築プログラム・名簿の作成当日運営に向けた準備（リスト作成、備品手配等）イベント当日の運営サポート＜この仕事の魅力／Challenges of the position＞幅広い業界の多岐にわたるテーマを扱うイベントに携わることで、世の中の動きや世界の展望を肌で感じ、日本の未来を担う実感を得ながら仕事ができることが醍醐味です。多くの社外の方とのコミュニケーションを経験することで、対応力や調整力を更に磨くことができます。イベントを作り上げる過程では、チームワークの素晴らしさを感じながら一致団結して準備を進めることで、終了後には仲間と共に大きな達成感を得ることができます。フラットな組織のため、意見やアイデアを出しやすく、迅速にチームの仕組みに反映されるという、風通しのよい職場です。代表理事は明るく前向きで、直属の上長は穏やかな女性リーダーです。その他以下の通り、働きやすい環境が整っています。フレックス勤務制度（コアタイムなし）チームのサポート体制（業務の繁閑に合わせてチーム内で柔軟に調整）社内に無料のカフェコーナー＜配属先組織構成＞ G1事務局（2チーム体制） ①プロジェクトマネジメントチームリーダー 1名メンバー（プログラムコーディネーター）4名 ②メンバーシップチームリーダー 1名メンバー 4名＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞ ■G1事務局の顔としてG1コミュニティを安定的に支え、後輩を育成し、ゆくゆくはチームリーダーとして組織を率い、「日本をよくする」G1の活動をさらに発展させていただきたいと思います。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Salesforceコンサルタント

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。【担当業務】 CRMのクラウドサービスであるSalesforceは、「セールス」「サービス」「マーケティング」の領域をコアとしています。クライアントに対し、顧客接点管理の変革支援を提供する中で、Salesforceの最適活用のための導入展開・定着化などを支援しています。 1.業務変革の全体構想立案支援 2.IT変革の全体構想立案支援（特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント） 3.各業務の業務分析と変革プランニング（業務プロセス・ITの導入などの解決策提示） 4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援 5.上記に係るプロジェクトマネジメント（従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など） 6.上記に係る業務変革支援および定着化支援【担当業界】業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。【担当領域】以下の業務に対して、構想立案～導入支援までを行います。・セールス（社内や代理店を含む営業業務全般）・サービス（コールセンター、フィールドサービスなど）・デジタルマーケティング・上記にかかわる顧客接点管理、顧客情報管理（CRM全般）【プロジェクト事例】・セールス：大手電機メーカーの営業支援変革・セールス：IT企業の営業プロセス見直し・サービス：大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現・サービス：大手通販企業のコンタクトセンター変革と導入定着化・B2Bマーケティング：代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装・B2Cマーケティング：自動車メーカーのマーケティングプロセスの見直し ※上記以外に、金融（銀行、証券、保険）、不動産、食品、流通、製薬、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業など幅広い支援実績があります。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手IT・ポータルサイト企業

【検索】プロダクト企画※東京/正社員

想定年収: 500万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■検索サービスでは、検索クエリなどを分析、改善を通してユーザーにとって便利で最適な検索体験を提供するため、日々様々な領域やパートナーと連携しながら仕事を進めております。本職種では、Yahoo！検索独自のバリュー創出やユーザー獲得のため、検索回答力の品質向上等、サービス拡大に向け、戦略ロードマップの策定、プロジェクトを関係部門と共に推進することを担当いただきます。身近で多数のユーザーを抱えるサービスをより成長させるために戦略策定～ディレクションまで幅広く携わることができる点が本職種の魅力です。【具体的な業務内容】・サービスの企画立案、運営業務全般・目標に達成に向けた戦略ロードマップ策定・開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進・関連部門との調整業務など各種ディレクション業務

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手人材サービス企業

経営企画室/経営管理

想定年収: 450万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: 2020年、Visionalとしてのグループ経営体制に移行。当社経営企画部門にて、関係各部と連携して全社戦略を推進するポジションです。経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロールといった計数業務等を中心に、経営の根幹を支える業務に携わっていただきます。 ■業務詳細・全社戦略の策定推進・経営計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務・各事業部、本部及びホールディングス連携・マネジメントレポート作成、モニタリング会議の運営・数値管理のための業務・制度設計、環境構築・各種プロジェクトマネジメント

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手会計系コンサルティングファーム

DCH_ERP（SAP）ITコンサルタント

想定年収: 340万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。当部署ではデロイトトーマツコンサルティングと連携し、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。（具体的には） SAPプロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。また顧客SAPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSAPコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。現在はSCPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。 ■DCH SAP事業部の特徴・SAPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍を期待されます。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内医療テック企業

経営企画（マネージャー候補）

想定年収: 750万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: CEO直下の戦略参謀として、全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。経営企画部長(候補)として、経営企画部自体の組織マネジメントも一任。新規事業開発メンバーと協業しながらDXの企画・推進をお願いします。・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント・事業KPIを改善するためのDXの企画・推進(経営企画部にDXチームが所属します) ・組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計・オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ・上記の戦略立案、実行を支える定性・定量分析

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手人材サービス企業グループ

【TECH PLAY】事業・営業企画

想定年収: 500万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【サービス内容(toC向け)】会員数18万人のデジタル人材が利用する、技術勉強会検索＆作成サービステクノロジーの「今」がわかる、デジタル人材向けメディア【サービス内容(toB向け)】 TECH PLAY DX人材育成サービス企業のデジタルトランスフォーメーション実現に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創りを支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。 DX組織戦略支援： DX組織戦略の立案～実行を支援します。エキスパート紹介サービス： CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービスです。組織づくり支援：コンサルティングを通じ、テクノロジー組織作りを支援します。自社の研修サービス： DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラムを提供します。 BRANDING：技術ブランド向上のための、イベント企画～運営までをサポートします。【仕事内容】事業責任者片岡氏の直下で、以下業務を担っていただきます。 ■各種事業横断施策のプロジェクトマネジメント(進捗管理、必要情報の収集、状況レポート) ※常時約10PJほどが並行して進んでいます。 ※PJ例：事業の中期経営計画の策定に基づき、課題の整理、方針可視化etc... ■各種数値の可視化（KPIマネジメント、P/Lマネジメント） ■各種資料の整備（営業資料・申込書/契約書・過去の提案資料の整備など） ■バックオフィス系業務(経理財務、法務(規約整備)、IT、総務 )のサポート事業責任者　片岡秀夫氏紹介京都大学にて生命科学を専攻。2008年に新卒でパーソルキャリアに入社後、経営企画部、転職支援事業の事業企画部を経て、Innovation Lab.にて新規事業開発およびオープンイノベーションを推進。その後分社化と同時に当社内で「TECH PLAY」の事業責任者として、各社のDX実現のためにDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。【本ポジションの魅力】急成長中の新規事業を支える事業・営業企画ポジションです。事業責任者直下となり、事業運営のイロハを直接学んでいただける環境です。事業は急成長中ですが、直近サービスリリースしたものもあり、まだまだ型化されていない環境です。その分ご自身の裁量広く、変えられる部分も多くあります。事業会社で事業・営業企画、経営企画のキャリアを気づいていかれたい方にとっては、またとないチャンスです。【組織について】全約40名ほどの組織です。約半数が業務委託メンバーです。年齢は20代～30代が多く、自由で和気あいあいとした雰囲気です。どんな時も素直にフランクにコミュニケーションが取れるメンバーが多く、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのものです。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手人材サービス企業グループ

【経営企画部】経営企画室室長ポジション

想定年収: 800万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜経営企画について＞【新規事業開発特化イノベーション推進企業の企画部門です】当社は2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。弊社で生まれる新規事業、グループ子会社の発展を目的とし、企業成長を支援するため経営戦略、経営計画、管理並びにそれに付帯する業務を担っています。【スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能】当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。また、人材開発や採用などを一貫して当社が担うことにより、新規事業開発に適した優秀な人材の開発や若手経営者の育成などにも注力できる環境を整備し、オープンイノベーションの推進やインキュベーション能力の強化に取り組んでまいります。＜具体的な業務内容＞ ■ソリューション事業領域全体に関わる各種企画業務の推進（短・中期計画の策定・推進等） ■ソリューション事業領域に属する各社・各事業の急成長にむけた事業支援 ■M&A及びPMIの推進 ■上記の推進に伴うメンバーマネジメント当社及びソリューション事業領域における経営戦略において、企画系業務を遂行していただける方を探しております。経営企画室の室長として、今後の事業展開と当社の飛躍に欠かせない大変貴重なポジションです。＜ポジションの魅力＞・『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、事業を育てることができること・設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感を味わえること・事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること＜同社の風土・カルチャー＞「チームワークとプロフェッショナリズム」情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。「フラットな組織」年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。お子さんやご家族がいる社員が大半です。プライベートなお時間を有意義に過ごしながら、お仕事に打ち込める環境をお約束いたします。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内医療テック企業

経営企画DX推進

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・社内のDXを計るためのリサーチ、課題特定・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント ※コーディングスキルは必須ではありません

公開日：2026/06/19

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