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経営管理/FP&A

外資系大手カフェチェーン

トランスフォーメーション推進担当

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【仕事内容】 ・改革テーマを推進するために、各部署を巻き込んだ仮想チームを組成し、改革プロジェクトのリードもしくは推進をサポートしていただきます。 事業変革に必要なありとあらゆるテーマを扱います。現在実施中のテーマ＋α（今後実施予定の内容）は下記の通りです。 これらのテーマの中のいずれかを担当していただきます。 - エリア出店戦略（あらたな店舗フォーマットや機能別店舗作りなど含む） - Future Store：店舗パートナーの負荷軽減、作業の効率化、働きやすい環境の構築。?お客様に当社らしい新しい体験を作り出す ・当社らしさが唯一無二の体験を作る（業務改革、デジタル活用、Creativeな発想からの店舗デザイン） ・加速する投資と既存経費をコントロールしながら、P/L構造を強固なものへと変えていく - コスト適正化 - インフレ対応。物価上昇への対応。モノを買う事を起点に、業務の効率化、コスト削減、サービスレベル向上を実現するための戦略的アドバイス - 物流・調達パートナー戦略の立案サポート（想定） ・議論に必要なデータ収集、議論活性化のための叩き台作り、議論が前進するためのファシリテート、アクションへの落とし込みまでのサポート ・戦略的投資計画の策定と、各戦略投資案件のビジネスケース策定もしくはQuality Gateとしてのレビュー ・US本社が実施しているトランスフォーメーションの経験・知識、ソリューションを活用するためのUSと連携 【本ポジションの魅力・特徴】 当社の未来を創造するために必要な変革を推進していく役割のため、多くの障壁にぶつかる非常に難易度が高い役割になります。 CEO直下の組織で経営課題に関する学びを得られ、当社の事業戦略の中心で活躍できる非常にやりがいがある仕事になります。
公開日：
マーケティングコンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

CRM/CXコンサルタント（マーケティング・営業・顧客サービス・顧客接点改革、SFA・MAなどの/CRM/CXソリューション導入支援）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・関西・海外
仕事内容
CRM/CX領域における現状アセスメントから、構想策定、さらにはその実現のためのデジタルテクノロジーの導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供します。 【具体的な案件内容】 ・CRM構想策定プロジェクト ・マーケティング、セールス、カスタマーサービスの業務改革プロジェクト ・顧客経験（CX）を軸とした顧客接点の連携・強化プロジェクト ・顧客起点でビジネス成長を支える仕組みとしてのCRM/CXソリューション(SFA, DMP, MA, BIなど)の導入プロジェクト ・グローバルCRM導入プロジェクト 【この職種の魅力】 ・常に高い品質が求められ、大変な場面も多いですが、創意工夫と自分の意思で自分自身を確実に成長させることが出来る仕事です。 ・特にCRM/CXは、DXにおける注目領域の一つであり、新しい発想、理論を市場でダイナミックに試すことが出来ます。挑戦意欲の高い方に適しています。
公開日：
戦略コンサルタント

国内戦略コンサルティングファーム

【GS】戦略コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【事業内容】 Growth実現として「新しいIndustry Strategy」や「CXO伴走者としてTransformation Agenda」を創出する戦略コンサルティング事業 ・Industry Strategy×Transformation Agendaの双方を体得した事業共創・責任者やCXO伴走者へ GSは“Growth”により拘り、事業戦略策定におけるCXO伴走者や新規事業立上げにおける事業共創・責任者となり、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの戦略策定から効果創出まで実現 ・Industry ConvergenceやAI/New Techを埋め込むことで新しいIndustry Strategyを創出 既存インダストリーの融合(Industry Convergence)や、AI・New Techを埋め込むことで、インダストリー自体を再定義し、新しいIndustry Strategyを創出 【仕事内容】 我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。 そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。 またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。 【コンサルティング案件のご紹介（一例）】 ・大手自動車会社の?全社AI戦略立案/実装 ・大手化学会社のグローバルM＆A戦略策定/実行 ・大手製薬会社のグローバルDX(変革CxOオフィス) ・大手エネルギー?会社の再エネ及びEVに関する戦略立案/実行 ・大手自動車会社のグローバル品質におけるDX戦略策定 ・大手人材サービス会社の新規デジタル事業戦略の立案/推進 【当社の魅力】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍） ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】 当社では、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ＊育休取得率：70％（2025年4月現在） 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
公開日：
法務・知財

国内AIテック企業

【知財】事業の成長を支える知財メンバーを募集

想定年収
420万円 〜 660万円
勤務地
関東
仕事内容
【担っていただきたい業務】 事業に貢献する知財活動の戦略立案?実行を推進していただきます。常にエンジニアやBiz Dev、プロダクトマネジャーらとのコミュニケーションをとりながら仕事をしていただきます。 入社後は主に特許・商標の出願、管理、調査、渉外対応などからご担当いただきます。 発明者との打合せにおける発明の発掘 知財化に向けた社内の啓蒙活動 知財の出願管理業務 - 特許明細書の作成（内製含む） - 中間処理及び特許事務所への発注対応など 先行技術、特許調査、出願傾向分析などの各種分析業務 特に人工知能分野における技術動向、市場動向調査 クリアランス調査 パテントマップの作成、活用 ベンチマーク調査 競合他社への権利行使 アライアンス等における知的財産運用 その他、知的財産および係争対応等の渉外に関わる業務 知財戦略の立案 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 【知財部のミッション】 ”知財で企業価値向上を目指す”というミッションを掲げております。 ミッション達成に向けて、以下の2つを目標に業務を行っております。 事業の成長 - 特許取得・他社特許のリサーチで、自社事業を守り成長させたい 当社の知財情報をブランディングするためのHPの運営 - 特許の内容をプレスリリースで出して、その内容をLPにも連携させたい - 当社の技術力アピール - リード獲得
公開日：
公共コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

公共領域（中央省庁／自治体等）【PDD】

想定年収
500万円 〜 1,700万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、主に公共分野を対象に、以下の業務を担って頂きます。 ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 ・政策、経済、社会、技術動向等に係る市場調査・分析 ・日立グループ内における次期ビジネス検討、ロビー活動実行 ・システム実装フェーズにおけるプロジェクト実行管理(PMO) 【当職種で働く魅力】 ・公共領域における社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁、自治体に加え、エネルギー、交通、通信、医療、教育等、幅広い業界・領域の挑戦機会を得ることができる ・戦略立案から実行支援まで、一貫して係ることができる 【主なクライアント業界】 ・中央省庁、都道府県、政令指定都市、特別区、その他市町村に加え、独立行政法人、交通、教育、研究機関等、幅広い業種で実績あり 【コンサルティングの案件例】 ・中央省庁、自治体等に対し、政策の構想策定から実行までを支援 ・予算年度を考慮し、概ね3か月～1年の期間となることが多いが、案件の性質によっては次年度以降も継続となり、1年超となるプロジェクトも多数 ・体制は、2-5名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①中央省庁：マイナポイント事業推進支援 自治体窓口での住民支援運用の策定と進捗管理を通じ、カード所有率・取得率向上を支援。 ②中央省庁：大規模システム構築PMO支援 政策立案や進捗管理、関係者調整などPMO業務を支援。 ③自治体(都道府県)：内部事務システム導入による業務効率化 構想策定支援 ペーパレス化・業務効率化に向けた構想策定を支援。 ④自治体(都道府県、特別区、中核市、小規模市町村等、約80団体)：自治体の基幹系業務システムの標準化・共通化支援 国が定める期限内の標準化・共通化完遂に向け約80団体を支援。 ⑤私立大学：基本計画の策定、基本計画に基づく実行支援 学内の情報システム改善に向けた計画策定と実行を支援。 【採用クラス】 コンサルタント～マネージャークラス 【役割、期待】 プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。 ＜マネージャークラス＞ ・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出 案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。 ＜シニアコンサルタントクラス＞ ・プロジェクトのチームリーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導 プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントの中間層との議論をリードし、コンサルタントクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。 ＜コンサルタントクラス＞ ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。） ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務
公開日：
製造業界コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

中堅製造業向け戦略コンサルタント【経営者と伴走し、戦略策定～実行支援まで】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
中堅製造業・ものづくり企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 ◇主なクライアント 製造業のうち主に中堅企業をカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します ◇具体的には （注力分野） (1) 経営戦略・事業戦略 「中期経営計画」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じてクライアントの 成長を支援します (2) 実行支援 BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案。および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します (3) オーナー企業アドバイザ 経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング (4) 組織風土改革推進 組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 (5) 人材育成 企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 ◇このポジションの魅力 中堅規模の製造業の経営層に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、ものづくり企業に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々なテーマのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 ◇ご参考 【プロジェクト事例】 ・中堅メーカー（金属加工企業）　　　長期ビジョン策定コンサルティング ・中堅メーカー（産業材）　　　　　　中期経営計画策定コンサルティング ・大手メーカー（自動車関連）　　　　次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・中堅メーカー（印刷関連）　　　　　収益改善コンサルティング ・中小メーカー（表面加工企業）　　　全社改革プロジェクト 【募集部室】 コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニット 経営戦略第1部
公開日：
その他コンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント（航空 / インダストリーシェルパ）

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
航空業界における下記プロジェクトに携わっていただきます。 ◇ 新規事業開発 ◇ 業務改革（生産領域、販売領域、働き方改革など） ◇ SaaS導入 ◇ システム開発プロジェクトにおけるPMO ◇ デジタル化戦略策定 ◇ ITグランドデザイン策定および実行支援 【部門リーダーコメント】 クライアントの成功にコミットし、企業の戦略策定から実行支援まで徹底的な顧客視点で支援します。 自身の得意領域の強化とともに、当社の全社でサポートする風土・カルチャーを活用することで、最先端技術を導入し、業界自体を変革するような経験を数多く積むことができます。
公開日：
人事

国内Eラーニング企業

人事最高責任者（CHRO）

想定年収
1,200万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 同社は2020年にグロース市場上場後、急速な事業拡大と成長を遂げております。 今後も社会的ニーズの高まりを受ける中、自社組織において短期で100人、300人へと組織が拡大していく中において、 事業スピードを落とさず、より加速させていく為、経営層の一員として人事・組織観点から経営をリードして頂きます。 【主な業務内容】 ・中長期的な組織のあるべき姿の設定と、その実現に向けた戦略策定及び人事制度等の構築 ・組織拡大に向けた人事戦略の立案と実行 ・人事領域全般の実務管掌（組織成長にあわせた人事組織の構築） ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・管理職を中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント
公開日：
マーケティング/広報

国内Eラーニング企業

B2Bマーケ責任者候補【法人事業部】

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 法人向け（BtoB）人材育成サービスのマーケティング責任者候補として、 WEBマーケティング等によるリード獲得、ナーチャリングなどを行い、新規顧客開拓を牽引してい頂きます。 また、マーケティング戦略の策定、予実・KPI管理、組織マネジメント、採用およびセールスやカスタマーサクセス部門との連携による全体業務フローの設計・仕組化を組織長として担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 マーケティング部門の立ち上げフェーズのため、自らWEBマーケティング業務を遂行しながら、以下のような業務を期待しています。 1．経営戦略に基づいたマーケティング戦略立案・実行管理 2．マーケティング部門のマネジメント業務 3．社内外のリソースを活用、コーディネートし、マーケティング施策を作成・推進 4．マーケティング活動におけるKGI・KPI設定とモニタリング 5．マーケティング予算の管理 6．外部業務委託先（広告代理店、制作会社、デジタルマーケティングなど）との連携 7．メディアプランニング、出稿、事後評価の管理 8．上記1～7に基づくPDCAサイクルの実行
公開日：
マーケティング/広報

国内Eラーニング企業

広報・PR(マネージャー候補)【オンライン講座事業部】

想定年収
600万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
【ポジション概要】 ビジネスパーソン向けオンライン資格サービスの広報・PR活動の全般をお任せします。 裁量を持ちつつ、チームメンバー、事業部全体、外部パートナなどと協力し、SNSやオウンドメディアなどを利用しながら、企画・立案・運用まで推進していただきます。 サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般などに携わっていただき、会社の成長と同時にご自身も豊富な経験ができるポジションです。また、組織立上げフェーズですので近未来的にはメンバーの獲得や育成、仕組み作りといった組織ビルディング、中長期的には自身のスキルアップとしてコーポレートブランディング全体の構築、CBO・CMOといったボードメンバーへとキャリアも現実的にご提供が可能なポジションとなります。 【業務詳細】 組織の拡大に伴い、これまで着手出来ていなかった広報/PRの業務を切り出し、ゼロから立ち上げてくれる方を新規で募集しております。入社当初は代表、役員やマーケティングメンバーと連携して現状を把握して頂き、当社の顔として以下ミッションの推進をお願いできればと思っております ・メディアリレーション戦略の立案構築 ・プレスリリース企画、作成 ・取材対応 ・広報活動の効果測定 ・広報戦略の企画立案 など
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