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外資系大手総合コンサルティングファーム

【福岡】業務改革BPOチームリーダー・新規大規模プロジェクト

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
『BPOセンター業務管理担当者』 業務の運営管理者として、業務プロセスの導入及び見直し、業務の品質・人員管理を担当していただきます。 Quality Analystとして、業務品質のAuditを実施し、担当領域業務の継続的な改善と安定的で高品質なサービス提供するための立案と執行をリードしていただくことを期待しています。 チームリーダ・副リーダとして、グローバルチームと連携しながらクライアントに対して運営報告・課題調整、メンバーに対して業務管理・教育研修・人事評価報酬管理等、担当チームの舵取り役としての責任と権限を担っていただけることを期待しています。 【具体的なミッション】 ・業務の効率化・高品質化の実現 ・業務の標準化や作業支援等による作業担当者へのきめ細かな支援の実現 ・システムで蓄積したデータを分析することによる業務改善・改革の継続的推進 【配属】 ■オペレーションズ本部について: アクセンチュアオペレーションズ本部は、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、デジタル業務改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシングを通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。
公開日:

外資系大手飲食チェーン

【マーケティング本部】ナショナルマーケティング部(フードプロモ)

想定年収
510万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
・マーケティング活動によりフードプラットフォームの売上を成長させる ・長期および短期のプラットフォームビジョンを構築、売上成長を達成し、かつそのビジョンの中にイノベーションを取り入れそのイノベーションが重要な役割を果たすようにする ・主要代理店と連携、強力な関係を維持し、創造的かつ協力的にアイディアを生み出し、そのアイディアどおりに実施できるようフードチームに指示を出す ・少人数チームをリードしマーケティング戦略および活動プランに記された活動を実施する 【戦略及び実施】 ・ベースライン売上を伸ばすために、市場での商品認知度を高める戦略を立てる ・商品の魅力を高めるキャンペーンを開発、展開し、フードプラットフォームの売上拡大に貢献する ・市場の可能性、トレンド、機会を特定し、それをマーケティングプランや関連するキャンペーンに反映させ、実行する ・レギュラーメニューの強化とフードプラットフォームの新商品アイデアにより、新規顧客の獲得に向けた戦略を立てる ・フード分野のコンセプト開発に取り組み、コンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストを経て、最終的に発売するまでの商品開発プロセスを担当する ・季節の楽しいイベントやキャンペーンを通じて、お客様をお店に誘導するためのフードの開発やポジショニングを検討する ・フードが売上とGC(ゲスト数)の大きな原動力となるような戦略を立てる ・代理店と協力し、ラインエクステンション、他社との相乗効果、季節のイベント、ブランドタイアップ、商品リニューアルなど、売上をさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

【福岡】DXコンサルタント

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
【業務内容】 ■Intelligent Operation(ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、業務請負型のトランスフォーメーションを、責任をもって推進していただきます。 ■DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ■最新テクノロジーを組合せ、End to Endの業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ■クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用、企画、提案を実行いただきます。 【福岡拠点について】 「インテリジェント・オペレーション」とは、ロボティックス・プロセス・オートメーション、アナリティクス、人工知能(AI)をはじめとする先端的なデジタル技術の活用と抜本的なBPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)により、業務プロセスの「90%自動化」と、データ活用によるインテリジェント化を目指すものです。 アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター(AIO福岡)は、このインテリジェント・オペレーションを実現する、サービスの中核拠点です。人間とマシンの新たな協働による次世代の業務プロセスを創出し、その業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。 当社はこの新たな拠点から、お客様の現行業務プロセスの超自動化とインテリジェント化に貢献していきます。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

【スマートマニュファクチャリングディビジョン】 SCM/ECMコンサルタント

想定年収
420万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
<クライアント・プロジェクトの特性> ■日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。 担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。 ■大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。 <主要サービス・テーマ> ■対象業務:生産、物流、調達、設計/製品企画、販売 スコープは案件毎となるが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数です。 ■担当フェーズ:業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義 システム導入は、日立グループ(他SIer)が担当するため、その期間はPMO(PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など)を担当するケースがあります。 ①サプライチェーン改革 ・サプライチェーン業務改革(生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討) ・生産/物流ネットワーク改革(拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革) ・調達コスト構造改革(集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル) ・スマートロジスティクス(デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用) ②エンジニアリングチェーン改革 ・BOM改革(目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想) ・設計ナレッジ管理改革(設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化) ・品質マネジメント改革(新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革) ・開発プロジェクト管理改革(スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革) <仕事の面白み・やりがい> ・ 生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できる。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編などダイナミックな仕事に携われる。 ・ 改革による経営効果を定量的に可視化できる領域が多く、クライアントの成功(獲得する経営効果)の大きさが明確に見える。 ・ 日立グループも多数の実業を持つSCM/ECM改革の当事者であり、この先進事例・ノウハウを得ながら、お客様にも価値に高いサービスが提供できる。 <競合優位性> ・ 日立グループは、SCM/ECM領域のソリューションを多数保有。構想策定~実行・定着化まで、一貫した顧客支援が可能。 また、多様な日立グループ製品を含め、優れた製品を取りまとめて顧客視点で提案。 ・パッケージ/システム導入:日立グループSIer部門 ・製造機器/物流機器/スマート機器導入:日立グループ機器事業部門 ・3PL:日立物流 ・その他BPO:日立グループBPO部門 ・ 日立グループには、デジタル/IoT等の先端的研究や技術/プロダクトが豊富にあり、これを踏まえて先進的プロジェクトをサポート。
公開日:

国内大手監査法人

【福岡】スタートアップ支援コンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
九州/沖縄
仕事内容
■主として九州地域のスタートアップ企業支援をお任せします。 スタートアップ経営者とディスカッションして個社別の支援をするのはもちろん、 官公庁や地方自治体とともに、アクセラレーションプログラムやビジネスマッチングイベントの企画・運営なども通じて、 様々な方法でスタートアップ企業の支援を行います。 スタートアップ企業への事業支援や官民連携を通じ、 地域のローカルイノベーションエコシステムの構築と発展をさせていくことがミッションです。 ≪事業の3本柱≫ 1.ベンチャー企業の成長支援 2.官公庁・地方自治体へ政策提言/ベンチャー・産業政策の立案、支援 3.大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 【プロジェクト例】 ・アクセラレーションプログラム企画運営 ・ベンチャー×大手のオープンイノベーション事業 ・スタートアップ支援施設の運営
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

金融業界ファイナンス・リスクコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆担当業務 FS-Finance & Riskチームは、金融機関を中心としたクライアントの経営課題の特定から解決に至るまでを、Finance及びRiskのスキルを生かして支援しています。 現在、金融機関は金融危機後に強化された様々な規制の下、既存の競争相手に加えてテクノロジー企業による挑戦を受けるなど厳しい競争環境に直面しています。さらに、暗号通貨の登場やデジタル通貨の議論、気候変動リスクへの対応などを踏まえ、外部企業との連携やESG要素の考慮など、ビジネスモデルを再考することが求められています。このような中、コロナ禍は、個別の企業だけの管理にとどまらず、企業グループ全体、提携先、取引先を含めたサプライチェーン全体の財務、非財務情報を含めて把握することの重要性を明らかにしました。 FS- Finance & Riskチームでは、上記のようなクライアントを取り巻く環境の変化に対応し、グローバルファームとしての知見を活用した従来型のサービスに加えて、エマージングテクノロジーを積極的に取り入れ、クライアントのビジネス・トランスフォーメーションを支援しています。これらのサービスには、クライアントの経営陣の立場に立った財務戦略立案支援、リスク管理フレームワークの(再)構築、財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のTarget Operating Model変革やテクノロジーを活用したオペレーションや規制対応の効率化、またデータ分析や管理会計、テクノロジーの高度化を通じた営業戦略の支援などが含まれます。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券会社・信託銀行・運用会社 ・生命保険会社・損害保険会社 ・ノンバンク・リース会社 ・Fintech企業・資金移動業者・他業界の金融サービス部門 等 ◆プロジェクト例 1. Strategy, Risk and Financial Management Advisory - Future of Finance/Risk構想(組織・機能・人材) - ファイナンス/リスク管理の観点からの戦略策定支援(事業・ポートフォリオマネジメント等) - 管理会計・業績評価の高度化 - データを活用した統合的な経営管理(グループ/グローバルデータ整備、各種データを用いた分析的なファイナンス管理アプローチ) - 財務リスク(市場・信用・流動性リスク等)に加え、非財務リスク(ESG、評判リスク、コンプライアンスリスク等)の管理フレームワーク構築・運用支援 2. Reporting Advisory - MIS(Management Information System)構想・グループ横断データ基盤構築策定 - 会計システム(IFRS等)対応業務・システム構想・導入支援 - Regulatory Reporting対応業務・システム構想・導入支援 3. Data Analytics and Management - テクノロジー・データ分析を用いた財務・リスク管理・コンプライアンス機能高度化支援 - データ利活用・高度化に伴う個人情報・プライバシー保護高度化等データリスク対応・データガバナンス構築支援 4. Target Operating Model Advisory - グループShared Service Center(SSC)導入支援 - テクノロジーを活用した業務効率化、ガバナンス高度化、業務・システム構想・導入支援 - BPO/Managed Service導入支援 5. LIBOR Replacement Advisory - LIBOR公表停止対応支援 6. Financial Crime Risk Management Advisory - AML/CFT対応業務、FATF第四次対日審査結果対応の支援 - 不正(顧客保護違反・市場攪乱・内部不正等)の検知・対応策検討支援 - 各種コンプライアンス・プログラムの企画・実行支援 ◆当社のシゴトの魅力 - 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌 - 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) - FSコンサルティングやFinance/Risk領域に閉じない協業・統合的なサービス提案が可能。Product Outでないクライアント課題の解決の実現と協業の経験 - 国内のコンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」や海外拠点との協働による幅広い経験
公開日:

国内大手総合金融サービス企業

経理 ※スタッフ~スペシャリスト

想定年収
400万円 〜 1,030万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社の経理部もしくはグループ会社(グループの経理業務を担うシェアード会社)へ出向の上、ご経験やスキルに応じて下記業務をご担当頂きます。 ・当グループ主要会社の単体決算、連結決算(財務諸表・決算報告資料の作成、海外連結会社対応等) ・財務会計管 ・税務業務 ・管理会計 ・経理・税務に対する内部監査、内部統制業務 ・経理部門全体の業務効率化、会計・税務に係る制度の検討など ■組織構成: ・約150名が所属(当社所属:約30名、シェアード会社所属:約120名)。 ・シェアード会社は、5つのグループで編成されています(当社担当グループ、メンテナンスグループ、不動産グループ、BU管理第1グループ、BU管理第2グループ)。 ※当社の経理部は、主に当社の連結決算を担当。シェアード会社は、当社含め各グループ会社の個社決算を担当しています。 ※ご本人のスキルや適性を鑑みて、どの部署に配属するか決定致します。
公開日:

国内独立系会計・ITコンサルティングファーム

【大阪】プロジェクトマネージャー・PMO

想定年収
350万円 〜 1,500万円
勤務地
関西
仕事内容
【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、流通小売業、生保業など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容:業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ) ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など 【想定プロジェクト(例)】 ■流通業:会計システム・パッケージのグループ会社展開 ■製造業:会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入) ■生命保険:生保会社向けITコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー ※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

業界別テクノロジーコンサルタント(金融サービス領域)

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
銀行、証券、保険の金融各分野において、グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント、および既存システムデジタライゼーション/新サービスの導入におけるシステム開発を計画から要件定義、設計、開発、テストまで、デリバリのすべてのフェーズを担うフルスタックエンジニアになりえる人材を募集いたします。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ・システム要件の定義・最適化 ・システム開発におけるプロジェクト管理、推進 ・システムアウトソーシングの計画策定
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

DCH_ERP(SAP)ITコンサルタント (SAPコンサルタント/SAPエンジニア)

想定年収
400万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。 当部署ではデロイトトーマツコンサルティングと連携し、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。 大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。 (具体的には) SAPプロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 また顧客SAPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSAPコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。 現在はSCPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。 ■DCH SAP事業部の特徴 ・SAPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。 ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。 ・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍を期待されます。 ※デロイト トーマツ アクト株式会社採用となります。
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