Linea Consulting

外資系大手飲食チェーン非公開求人

【マーケティング本部】ナショナルマーケティング部(フードプロモ)

想定年収
510万円 〜 600万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 13628

求人概要

採用背景

ビジネス拡大における増員

業務内容

・マーケティング活動によりフードプラットフォームの売上を成長させる ・長期および短期のプラットフォームビジョンを構築、売上成長を達成し、かつそのビジョンの中にイノベーションを取り入れそのイノベーションが重要な役割を果たすようにする ・主要代理店と連携、強力な関係を維持し、創造的かつ協力的にアイディアを生み出し、そのアイディアどおりに実施できるようフードチームに指示を出す ・少人数チームをリードしマーケティング戦略および活動プランに記された活動を実施する 【戦略及び実施】 ・ベースライン売上を伸ばすために、市場での商品認知度を高める戦略を立てる ・商品の魅力を高めるキャンペーンを開発、展開し、フードプラットフォームの売上拡大に貢献する ・市場の可能性、トレンド、機会を特定し、それをマーケティングプランや関連するキャンペーンに反映させ、実行する ・レギュラーメニューの強化とフードプラットフォームの新商品アイデアにより、新規顧客の獲得に向けた戦略を立てる ・フード分野のコンセプト開発に取り組み、コンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストを経て、最終的に発売するまでの商品開発プロセスを担当する ・季節の楽しいイベントやキャンペーンを通じて、お客様をお店に誘導するためのフードの開発やポジショニングを検討する ・フードが売上とGC(ゲスト数)の大きな原動力となるような戦略を立てる ・代理店と協力し、ラインエクステンション、他社との相乗効果、季節のイベント、ブランドタイアップ、商品リニューアルなど、売上をさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する

採用要件

・マーケティングまたは商品開発における大学の学位を有することが望ましいが、必須ではない ・最低3~5年以上のマーケティング経験(5年程度が目安)、または広告代理店において広告業務に携わったことがある ・日本語は上級レベル、英語は初級/中級レベルの会話および書面によるコミュニケーション能力 ・社内外の主要顧客と協力しながら、プロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを同時に管理・実行する能力 ・マーケティング戦略を立案し、マーケティングプランを実行する能力 ・高い対人関係能力 ・論理的かつ生産的な方法で問題を解決する能力 ・自立し部署を超えて仕事をする ・優れた交渉力プロジェクトリーダーとして、社内関係各部や広告代理店を含めた全体タイムマネジメント、タイムプランにそったプロジェクト遂行力が必須 ・消費者インサイトや、広告クリエイティブ、世の中のトレンドに対する興味・好奇心がある ・企画やプレゼンをわかりやすく簡潔にまとめ伝える能力(コミュニケーションブリーフィングや資料作成、メール作成等) ・商品やブランド調査の企画・分析能力

学歴大卒以上
語学英語日常会話
資格不問

企業概要

企業名外資系大手飲食チェーン

勤務条件

想定年収510万円 〜 600万円
勤務地関東

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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