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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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外資系大手会計系コンサルティングファーム

DCH_ERP(SAP)ITコンサルタント

想定年収
340万円 〜 1,700万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。 当部署ではデロイトトーマツコンサルティングと連携し、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。 大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。 (具体的には) SAPプロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 また顧客SAPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSAPコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。 現在はSCPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。 ■DCH SAP事業部の特徴 ・SAPの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。 ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。 ・グローバルのデリバリーセンタを活用した運用保守も行っており、ワールドワイドな活躍を期待されます。
公開日:

国内医療テック企業

経営企画(マネージャー候補)

想定年収
750万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
CEO直下の戦略参謀として、全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。経営企画部長(候補)として、経営企画部自体の組織マネジメントも一任。新規事業開発メンバーと協業しながらDXの企画・推進をお願いします。 ・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント ・事業KPIを改善するためのDXの企画・推進(経営企画部にDXチームが所属します) ・組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計 ・オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ ・上記の戦略立案、実行を支える定性・定量分析
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

【TECH PLAY】事業・営業企画

想定年収
500万円 〜 700万円
勤務地
関東
仕事内容
【サービス内容(toC向け)】 会員数18万人 のデジタル人材が利用する、 技術勉強会検索&作成サービス テクノロジーの「今」がわかる、 デジタル人材向けメディア 【サービス内容(toB向け)】 TECH PLAY DX人材育成サービス 企業のデジタルトランスフォーメーション実現 に向け、 TECH人材を、活かし、育て、採用できる組織を創り を支援します。TECH PLAYが持つ、累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈を活かし、連携しながら様々なソリューションを提供します。 DX組織戦略支援: DX組織戦略の立案~実行 を支援します。 エキスパート紹介サービス: CxOをはじめとした エキスパートをご紹介するマッチングサービス です。 組織づくり支援: コンサルティングを通じ、 テクノロジー組織作り を支援します。 自社の研修サービス: DXを強力に推進する デジタルイノベーター育成プログラム を提供します。 BRANDING: 技術ブランド向上 のための、 イベント企画~運営 までをサポートします。 【仕事内容】 事業責任者片岡氏の直下で、以下業務を担っていただきます。 ■各種事業横断施策のプロジェクトマネジメント(進捗管理、必要情報の収集、状況レポート) ※常時約10PJほどが並行して進んでいます。 ※PJ例:事業の中期経営計画の策定に基づき、課題の整理、方針可視化etc... ■各種数値の可視化(KPIマネジメント、P/Lマネジメント) ■各種資料の整備(営業資料・申込書/契約書・過去の提案資料の整備など) ■バックオフィス系業務(経理財務、法務(規約整備)、IT、総務 )のサポート 事業責任者 片岡 秀夫氏紹介 京都大学にて生命科学を専攻。2008年に新卒でパーソルキャリアに入社後、経営企画部、転職支援事業の事業企画部を経て、Innovation Lab.にて新規事業開発およびオープンイノベーションを推進。 その後分社化と同時に当社内で「TECH PLAY」の事業責任者として、各社のDX実現のためにDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。 【本ポジションの魅力】 急成長中の新規事業を支える事業・営業企画ポジションです。 事業責任者直下 となり、事業運営のイロハを直接学んでいただける環境です。 事業は急成長中ですが、直近サービスリリースしたものもあり、まだまだ型化されていない環境です。その分ご 自身の裁量広く、変えられる部分も多くあります。 事業会社で事業・営業企画、経営企画のキャリアを気づいていかれたい方にとっては、またとないチャンスです。 【組織について】 全約40名ほどの組織 です。約半数が業務委託メンバーです。 年齢は20代~30代が多く 、自由で和気あいあいとした雰囲気です。 どんな時も 素直にフランクにコミュニケーション が取れるメンバーが多く、 「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む方ばかりです。 大手のグループ企業ながら、 雰囲気はベンチャーそのもの です。
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

【経営企画部】経営企画室 室長ポジション

想定年収
800万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
<経営企画について> 【新規事業開発特化イノベーション推進企業の企画部門です】 当社は2019年4月に大手総合人材企業(資本金:174億円、売上高:約1兆円)から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。弊社で生まれる新規事業、グループ子会社の発展を目的とし、企業成長を支援するため経営戦略、経営計画、管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能】 当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。 また、人材開発や採用などを一貫して当社が担うことにより、新規事業開発に適した優秀な人材の開発や若手経営者の育成などにも注力できる環境を整備し、オープンイノベーションの推進やインキュベーション能力の強化に取り組んでまいります。 <具体的な業務内容> ■ソリューション事業領域全体に関わる各種企画業務の推進(短・中期計画の策定・推進等) ■ソリューション事業領域に属する各社・各事業の急成長にむけた事業支援 ■M&A及びPMIの推進 ■上記の推進に伴うメンバーマネジメント 当社及びソリューション事業領域における経営戦略において、企画系業務を遂行していただける方を探しております。経営企画室の室長として、今後の事業展開と当社の飛躍に欠かせない大変貴重なポジションです。 <ポジションの魅力> ・ 『PERSOL』という安定した大手リソース を生かし、事業を育てることができること ・設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感を味わえること ・ 事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 お子さんやご家族がいる社員が大半です。プライベートなお時間を有意義に過ごしながら、 お仕事に打ち込める環境をお約束いたします。
公開日:

国内医療テック企業

経営企画DX推進

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・社内のDXを計るためのリサーチ、課題特定 ・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント ※コーディングスキルは必須ではありません
公開日:

国内医療テック企業

新規事業開発室 室長候補

想定年収
1,000万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
● 医療機関向けのプロダクト ・時間外診療サポート(往診等代行サービス) のプロダクト改善 ・時間外診療サポートのMRR最大化 ・往診転換率の改善 ・CRM管理 ・Churn改善 ● 医療機関向け営業の事業企画 ・中期計画及び年次、月次計画の策定 ・必要になる人的リソースの把握
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

【金融】マーケティング責任者候補※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
<概要> 本ポジションはグループの金融領域企業に出向いただき、より多くのユーザーにサービスを利用いただくための マーケティング活動を行っていただきます。 その方のご経験に応じてとなりますが、子会社の銀行あるいはカード会社となります。 スマホ決済のブランド統一に伴い、新規ユーザー獲得、育成のためマーケーターの立場で 企画立案から実行までリードいただきたいと考えています。 世間からの注目の高いサービスにおいて、推進できる点は本職種ならではの魅力です。 <具体的な業務内容> ・事業目標から逆算したマーケティング施策の立案と実行 ・マーケティング施策と連動したプロダクト・商品の改善 ・実施に向けたグループの各部門との連携
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

【金融】プロダクトマネージャー※東京/正社員

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
<概要> 本ポジションは金融サービスのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 その方のご経験に応じて、銀行、カード、保険、金融メディアのいずれかのサービスに携わっていただきます、 金融サービスの更なるユーザー獲得のため、本職種ではサービスの企画からシステムの落とし込みまで プロダクトマネージャーの立場でリードいただきます。 身近な生活に密接するサービスにおいて、企画から運用まで幅広く経験できる点が本職種の魅力です。 <具体的な業務内容> ・金融事業におけるサービス企画・プロダクト開発 -ファイナンスや保険サービス等におけるサービス開発 -銀行、カード事業におけるプロダクト開発、推進
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

戦略的提携・M&A企画・実行支援コンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,600万円
勤務地
関東
仕事内容
<業務概要> 戦略提携・M&A系プロジェクトのリーダー若しくはメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業の業界構造・戦略・経営・事業構造・ビジネスモデル分析、経営課題の分析、Missing Pieceの抽出 ・ファイナンシャルアドバイザーや仲介会社の選定支援 ・クライアントのデューデリジェンス推進支援(各領域における抽出課題のとりまとめ、対応方針検討 等) ・契約交渉に向けた各種条件整理・交渉ポジション明確化・交渉シナリオ作成 ・契約交渉における課題抽出・論点整理・リスク評価・対応案検討 など <プロジェクト例> ・グループ企業複数社の経営統合計画策定支援 ・海外子会社の海外企業向け事業売却推進支援 ・国内企業3社合弁会社設立支援・新合弁会社事業計画策定支援 ・国内企業/海外企業との提携戦略企画・実行支援 など <競争優位性> ・日立グループ各社やその他大手企業で実際に大きな改革実績をあげている業務改革のノウハウを活用した実現性のあるコンサルティングサービスを提供できる。 日立グループ各社の豊富なリソースと連携して顧客の課題解決を提案できる。
公開日:

国内大手ITコンサルティングファーム

事業戦略コンサルタント

想定年収
420万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
我々は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、社会インフラ×IT領域のテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル(CEO/CSO/COO等)の課題解決に注力しています。 お客さまは、交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ企業や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。また、日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動も推進しています。 COVID-19は大きな社会変革の引き金となりました。これまでの経験が通用しない世界、誰も答えを持たない世界のなかで、コンサルタントが担うべき役割は今後も増えていくと考えています。我々と一緒に、クライアントとともに新しい未来の創造にチャンレンジしませんか? 【プロジェクト例】 ・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン/未来像構想 ・中計経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し/拠点戦略立案 ・大企業および企業グループに対するデジタルサービス(サブスクリプションモデル)の事業企画 ・オンライン診療、ゲノム分析、再生医療など、先端テクノロジーやスタートアップ連携を活用したビジネスモデル検討 ・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進 ・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント ・組織活動(パートナリング推進、情報発信活動、メソドロジー開発など)
公開日:

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