国内大手人材サービス企業グループ
【lotsful】コンサルティングセールス(営業・サービス戦略企画にも携われる)
- 想定年収
- 600万円 〜 800万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【lotsful】コンサルティングセールス 【コンサルティングセールス(営業・サービス戦略企画にも携われる)】28兆円の副業市場を動かす／2019年6月リリースの新規サービス／これまでの経験を活かし、市場・事業作りに携わりたい方歓迎 【lotsfulについて】 “フリーランス市場規模20兆円、副業市場規模8兆円” 。 ”30兆円”にも迫る市場で事業を展開するのが、副業人材マッチングサービス『lotsful』です。 2019年6月にサービスリリース 。 キャリアアップしたい個人 をスキルプロデュースし、 ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス を展開しています。 ■立ち上げの思い： ‘’副業という体験で個人の可能性を広げたい‘’ という想いからスタートしました。 『lotsful』では、これまでの仕事と 違う領域や異なるフェーズでチャレンジをすること で、新しい気づきを得ることができ、 個人の可能性を広げることができる 、と考えています。 しかしながら会社員の場合、その人に挑戦したい気持ちがあっても、社内でチャンスが巡ってくるとは限らないですし、自身で機会をつかみ取るには、転職という高いハードルがありました。 副業であれば、個人はもちろん、受け入れる企業にとっても カジュアルにチャレンジできる メリットがあるため、『lotsful』では副業に着目しています。 ▼詳細はこちらをご覧ください： ■提供している価値： ◎個人側のメリット： 副業であれば、環境に左右されず、転職などの高いハードルを越えることなく、 自らチャレンジする機会をつかみにいくことができ、個人の可能性をいち早く広げることができます。 個人ページ： ◎企業側のメリット： 従来、転職というハードルを越えた人しか仲間にできなかった 人材獲得の幅を広げることができます 。 他社で培った知見を持つ人が転職のハードルなしに仲間になってくれることで、普通では得られない知見をいち早く吸収することができます。 法人ページ： 個人と企業、双方の成長を促すことができます。 ■lotsfulの特徴・強み： ◎ビジネス優秀層が集うデータベース これまで、副業やフリーランスでの活躍は、クリエーター職やエンジニア職の方が多かったですが、『lotsful』では、現在 正社員で活躍するビジネス職(営業やコーポレート等) の方をターゲットにしています。 ◎スキルの明確化・適切なマッチング キャリアカウンセリング経験が豊富なタレントプランナー（カスタマーサクセス）が、個人の方のスキルや強みを細分化・明確化し、各社が持つニーズ・課題・事業フェーズにフィットする優秀な人材を、マッチングします。 ◎プロによる“人材活用”の仕組化支援 募集掲載、検索、マッチング、業務切り出しのサポートや、副業をスタートする際の煩雑な契約・労務管理まで、大手人材グループの豊富な人材支援ノウハウを活かしオンボーディングサポート。副業人材活用の仕組み構築まで、一気通貫で支援を実施します。 事例ページ： 【仕事内容】 事業プロデューサー として、 新たな顧客の獲得 だけでなく、 経営・事業・人事戦略に深く入り込み ながら、 非エンジニア領域の副業サービスの活用支援 、を広く行います。 また、サービスや、営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、その分 仕組み作り から深く携わっていただけます。 具体的には、以下業務を行っていただきます。 顧客開拓(30～200名規模のベンチャー企業) 顧客リサーチ、潜在ニーズを仮定し提案 企業の業務案件切り出し支援 ※経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。 案件にマッチする個人のマッチング・面談実施 ※スキルヒアリングのカウンセリングは、タレントプランナーが行いますので、案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。 契約締結 オンボーディング支援 ※副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォローします。 サービス改善企画 【本ポジションの魅力】 創業約1年半 の 少数精鋭 のスタートアップ組織です。それぞれのミッションを遂行しながら、サービスをよくしていく取り組みを全員で行っています。そのため、 戦略・サービス企画・改善 や、 マーケティング・ブランディング領域 など幅広く活躍できる環境があります。 まだまだ副業市場自体が新しい市場ですので、 市場自体を創る ことに携われます。 今後の 労働市場を変え得るポテンシャルを秘めた新規事業 に携わり、 転職だけではない“新たな働き方” を模索し、提供していく 社会的意義の高い事業 です。 組織のマネジメントライン、各組織の責任者クラスを目指せます。 また、サービス・商材開発、企画へのキャリアも可能です。 【lotsfulチームのメンバーについて】 現在は 社員5名と副業や業務委託のメンバー で運営しています。 メンバーの職種内訳：サービスオーナー／マーケター／タレントプランナー(個人側)／事業プロデューサー(企業側)／アシスタント／エンジニア メンバーは20代～30代が多く 、風通しの良いわきあいあいとした雰囲気です。 自立自走を掲げており、自由度高く業務にあたっています。 大手のグループ企業ながら、ベンチャーのようなスピード感と変化を楽しむ雰囲気が特徴です。 【会社全体の風土・カルチャー】 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。
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