国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム
東京:大企業組織人事コンサルタント/HR3-3
- 想定年収
- 516万円 〜 1,300万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・人的資本経営 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成 ・海外拠点基幹人事制度 ・グループ人事制度統合 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など ◇ご参考 【プロジェクト事例】 ・製造業・非製造業 職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援 ・金融業・通信業 デジタルHR・People Analytics導入支援 ・製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ・小売企業PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援) (メッセージ) 日本の大企業向けに組織人事コンサルティングサービスを提供しているHR第3部は、若手からベテランまでバランスよく融合した約20名の組織です。 コンサルティング未経験の方でも、コーチ制度やプロジェクト内フォローにより、コンサルタントとして一人前に育ててきた実績があります。
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