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AI＆Dataコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

BS(M)_データ活用コンサルティング領域_DX Competency Consultant

想定年収: 1,250万円〜 1,370万円
勤務地: 関東
仕事内容: デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、ビジネス・業務のモデル化とAI/数理技術をテコにしたデータドリブンマネジメント・業務改革プロジェクトの推進を実施する。業務ニーズ分析からデータ統合、データ活用モデル策定をリードする。プロジェクトにおいて課題・問題の発見・同定から、課題解決に向けた業務変革、データ活用シーン、活用方策（実現方法）を定義、実装する。 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Business Science）数理統計技術（AI等）を用いたDX実現を成功に導く。 ■個人に期待する役割やミッション業務知識＊モデリング技法を用いたデータに基づく業務改革、データ活用モデル策定のプロジェクトをリードし、てプロジェクト推進を担っていただく。顧客フロントに立ち、プロジェクト推進とモデル策定を主導していただく（業務面とモデリング知識） ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）経営管理領域における、予測型データドリブンマネジメントの実現に向けた構想策定?データ分析・データマネジメント?ダッシュボード/シミュレーションシステムの構築購買・サプライチェーン・R&D・フィールドエンジニアリング等、ビジネスバリューチェーンにおける、データを活用したマネジメントの高度化

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】グループ内のAI利活用／ビジネス企画（グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画支援・推進）

想定年収: 760万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。・事業会社のビジネスにおける課題抽出・課題解決にむけた戦略・企画の立案・他部門と連携し施策を実行・成果測定・検証事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■配属組織・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

公開日：2026/06/19

人事

外資系大手会計系コンサルティングファーム

翻訳スペシャリスト（正社員）【GA】

想定年収: 500万円〜 650万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務内容】総務部通翻訳チームに所属し、即戦力として日?英翻訳（双方向）を専任でご担当いただきます。社内翻訳サービスを提供するチームの一員として、社内の各部門から翻訳依頼を受け、ご自身で英訳・和訳を行い、そのまま依頼者に納品していただきます。チーム内に翻訳のチェッカーはいませんので、一人で高品質な翻訳に仕上げていただく必要があります。【業務内容】日?英翻訳・当社のプロフェッショナルサービスで使用する資料翻訳。・翻訳資料の種類は、クライアントへの提案書、プロジェクトの参考資料、一般公開する調査／レポート、会議／セミナー資料、社内資料など多岐にわたります。・翻訳資料の分野は金融／財務／IT／自動車など幅広い内容を扱っています。【本ポジションの魅力】・当社のプロフェッショナルサービスから派生するさまざまな分野に関する資料の日英翻訳（双方向）をご担当いただきますので、あらゆる分野の最新情報に触れることができます。・対象となる業界／分野が多岐にわたるため日本語と英語でのリサーチ力が培われます。【就業環境】・多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。・原則リモートワークです。（必要に応じて、出社の可能性があります）・当社は、従業員一人一人が心身とも健康で、高いモチベーションで仕事に取り組める環境づくりを進めています。

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

国内大手シンクタンク

都市インフラ・拠点・交通

想定年収: 650万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: ①インフラや集客施設・拠点の整備に関する構想策定・PPP導入・コンセッション事業化 ②公共施設のコンパクト化・最適化に向けた計画策定 ③公共施設複合化・集客施設・地域拠点・産業拠点を核としたまちづくり支援 ④地域公共交通の再構築計画・実装

公開日：2026/06/19

M&Aコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

M&Aコンサルタント(東京・ポテンシャル採用)

想定年収: 500万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜M&Aコンサルティング事業紹介＞事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズとの連携により、前工程である戦略構築からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダー M＆Aにも対応します。【コンサルティングテーマ例】 M&A戦略　/　クロスボーダーM&A　/　フィナンシャルアドバイザリーバリュエーション&モデリング　/　デューデリジェンス（DD)　/　取得価格配分（PPA） PMI　/　人事PMI　/　M&Aアドバイザリー　/　ベンチャー企業支援ベンチャー企業投資　/　資本政策支援　/　IPO支援＜仕事内容＞ M＆Aコンサルタントを目指す方を募集します。アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、前工程のM＆A戦略構築、後工程のPMI（統合作業）にも関わりたいと考えておられる方を募集します。大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、 M＆Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、タナベコンサルティングのストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部やコーポレートファイナンス事業部と連携し、上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。 ■M＆Aコンサルティング・M＆A戦略構築・PMI（統合作業）・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング ■M＆Aアドバイザリー・仲介・M＆A案件ソーシング・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む） ■トランザクション支援（国内・海外）・ビジネスDD ・財務DD・Valuation １．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）【コンサルティング事例】・株式会社田名部組・ヤマダホールディングス２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。＜充実したキャリア形成支援＞プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能＜多様な働き方をサポートする環境＞キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【金融×IT】金融DXコンサルタント(若手・未経験者歓迎)

想定年収: 420万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。・全体最適化及びリスク対応の視点から、IT/DX構想の立案、IT/DXマネジメント活動の推進、各種ガイドラインの整備を推進します。・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。＜仕事の面白み＞・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。＜コンサルティングテーマの例＞ ①IT戦略策定お客様のビジネス戦略を踏まえ、全体アーキテクチャの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定。IT技術負債の解消をめざした新しいアーキテクチャ、生成AIなど新技術の活用、新ビジネスサービスを実現するための実現方式を検討。 ②ITマネジメントの整備最新動向を踏まえて、デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社のルール体系を定義し、整備計画を立案。計画に従って、ポリシー、基準類の整備/見直しを実施。ルールに基づいた具体的活動を推進するための標準を整備。 ③データマネジメントの整備ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定。 ④要件定義業務効率化、業務課題解決、新サービス実現のための施策検討及び業務要件定義、並びにシステム化方針を検討。 ⑤プロジェクト推進上記①～④の取り組みを円滑に推進するためのプロジェクト推進支援。【案件規模】・2～5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月～6か月程度、ルール整備は3か月～1年程度、構想策定～要件定義は6ヶ月～1年程度で実施。【教育体制】・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

まちづくり分野における調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援／経済財政政策部・地域政策部・持続社会部

想定年収: 480万円〜 1,820万円
勤務地: 関西
仕事内容: まちづくり分野では、以下の３つのテーマについて、横断的に取り組んでいます。国や自治体、支援機関、専門機関からの下記テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援業務等に従事いただくメンバーを募集します。〇土地・建物分野【内容・キーワード】・住宅政策（空き家対策・所有者不明土地対策、マンション管理、セーフティネット政策　等）・不動産流通・管理（投資判断・賃貸経営　等）・都市・住宅に関する法制度検討（制度設計・立案、PDCA管理　等）・ビジョン・コンセプト形成（大都市圏政策・圏域政策、地域拠点形成、コンパクトシティ　等）・都市データ活用〇地域産業分野【内容・テーマ】・中小企業振興（起業・事業承継、海外展開、地域産品ブランディング　等）・産業集積（企業立地、企業誘致、用地取得　等）・観光（観光振興、観光人材　等）・中心市街地・商店街活性化・交通（物流、公共交通、サプライチェーン　等）・認定支援機関への支援〇農山漁村分野【内容・テーマ】・自然資本まちづくり（生物多様性、機能評価、緑地・農地の活用・マネジメント、農山漁村の土地利用　等）・生業・事業づくり（農山漁村に関わる担い手対策、各種産業の承継・振興、事業化支援　等）・生活基盤形成（地域コミュニティ、教育、地方創生・移住、副業・半農半X、健康　等）また、上記の分野・テーマに限らず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいくことも歓迎します。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

当社_全社及びtoC事業_広報・PR担当（プロフェッショナル職）

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社全体および各サービスの認知拡大、ブランド向上のために、自律的に考え・行動できる仲間を募集しています。主な役割：プレスリリースの企画（部署外関係者へのヒアリング含む）、原稿作成、入稿、結果モニタリング取材対応（取材要件の確認、日程調整や話者・会場手配、メディアへの情報提供、掲載内容確認など） PR・広報用素材作成（パンフレット、動画、画像など）や当社教員による寄稿記事の企画・ディレクション、進行管理社内広報（広報・PR素材の管理・共有、社内外ニュースの共有）商標管理ブランド価値向上・認知向上に資する企画（記事企画、イベント企画など）の提案、実施広報活動に関する定性データ・定量データを用いたレポーティング自社内の広報担当・マーケティング担当者との協力グループ内各部門との調整および折衝社外関係者（外部メディア編集者・記者など）との調整および折衝部門紹介ブランディング・マーケティング部門当社の対個人顧客（toC）向け事業（各事業の内容は上記「関わるサービス」参照）及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。配属先組織構成ブランディング＆マーケティング部門は、 1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当） 2）アドバタイジングチーム（広告企画・運用を担当） 3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアの記事制作・サイト開発運用を担当）の3チームを日英で計6チーム体制になっています。本募集では、日本語の1）ブランドコミュニケーションチーム（全5名）に配属となります。将来のキャリアイメージ当社における広報・PR業務を一通り習熟した後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。【具体的な仕事内容（例）】・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの立ち上げ業務・他部門を巻き込んだメディア横断プロモーション企画/推進・チームユニットのリソース(ヒト・カネ・ナレッジ)マネジメント 1日のスケジュール（例）現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。＜スケジュール例＞ ※勤務時間：9:30 -18:00 ※途中1時間休憩 09:30-11:00 Mail・Slack確認（社内外からの問合せ対応） 11:00-12:00 MTG（プレスリリース作成に向けて、他事業部担当者へのヒアリング） 12:00-13:00ランチ休憩 13:00-14:00 MTG（広報定例・進捗確認） 14:00-15:30作業（プレスリリース原稿の作成） 15:30-16:30 MTG（新聞記者との打ち合わせ） 16:30-18:00新規プロジェクトのリサーチ、残作業、翌日TODO整理など

公開日：2026/06/19

マーケティングコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

コンサルタント（Industry Transformation Sherpa）

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 日本の各業界の変革を導く、コンサルティング業務 ■対象業界【流通小売・消費財】、【商社】、【運輸】、【製造業】、【製薬・ヘルスケア】、【通信】、【金融】業界などのチーム毎に配属されます。ご経験によっては別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎします。 ■プロジェクトテーマ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走・IT戦略立案 / ITガバナンス・業務改革 / IT変革 / DX推進・組織改革・人材育成・新規事業開発・CXO補佐・各種プロジェクトにおけるPMO 【リーダーから一言】自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

戦略コンサルタント（ノンバンク・ファイナンス）

想定年収: 500万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■組織についてリース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクトファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。【プロジェクト例】［企業変革］・新事業のアイデア創出・事業企画／推進支援・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営）［事業ポートフォリオ変革］・デューデリジェンス・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング）・SaaS事業立上げ［社会課題を起点とした価値創造］・サステナビリティ経営・サーキュラーエコノミーの促進支援

公開日：2026/06/19

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