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営業

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジーセールス（リセール担当）- テクノロジーコンサルティング本部（TGP-GA）

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社のセールス部隊は、お客様のさまざまな変革を支援するため、各領域で世界を代表するエコシステムパートナーの製品を提供しています。セールス担当として、お客様や社内のリーダーシップ、お客様担当チームなど多様なステークホルダーと連携し、エコシステムパートナーの製品を当社を通じて導入・販売するための計画を取りまとめて実行に移し、数値目標の達成を目指します。また、当社のグローバルネットワークを活かし、日本法人のない海外の新興エコシステムパートナーを日本市場に先駆けて提案するなど、グローバル企業としての強みを活かしたビジネスを推進します。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

（営業部）ITソリューション営業

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆◆ミッション IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。当社およびグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 ◆◆具体的な仕事内容売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業・お客様の課題や要望のヒアリング・当社がもつサービス全般の提案活動・契約内容の調整および交渉、契約締結業務・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり ※特定業界… 金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ ◆◆魅力・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される └昇給事例：20代後半　入社時（5年前）400万円→現在1,000万円／20代後半　入社時（3年前）600万円→現在1,000万円

公開日：2026/06/19

営業

外資系経営管理システムベンダー

IT営業(マネージャー候補)

想定年収: 700万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞・EPM/CPMシステムである自社製品の営業をお任せします。マーケティング部門やイベント、インサイドセールスからのリード案件を中心に、商談やデモをしていただきます。パートナー戦略にも力を入れており70社以上の大手コンサル/SI企業と協業しながら案件獲得に動くことも多くあります。・サービスとの親和性からも、大手企業(年商3000億円以上の規模)をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社(イタリア)との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。＜仕事の魅力＞・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、昨対比400％成長をしております。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。・イタリアが本社であり、かなり本社と関係が近いです。顧客のニーズによる機能面の修正など、他社なら反映される保証はないケースにおいても、弊社なら、本社がすぐに動いてくれます。＜仕事の環境＞・海外出張の機会があります。年１回グローバルのセールスキックオフがあり、ヨーロッパで毎年都市を変えて実施されます。また、グローバル案件が増えていて、海外拠点での導入もあるため、海外支店に出張することもあります。・裁量権をお渡しし、ご自身のトライしたいことや、やり方をサポート致します。個人の数字や成果を評価に直結できるので、やりがいがあります。ビジネスが好調で、急ピッチで拡大しているため、ご自身の功績が会社の拡大に直結し、それを肌で感じることができる環境が弊社の魅力です。・一人一人がプロフェッショナルなスキルやバックグラウンドをもった組織で、他部署との連携活動における功績を総合評価として認めてもらえる風土があります。

公開日：2026/06/19

M&Aコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

コーポレートファイナンスコンサルタント(東京)

想定年収: 500万円〜 730万円
勤務地: 北海道・東北・関東・中部・甲信越・北陸・関西・中国/四国・九州/沖縄
仕事内容: ＞コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介＞財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。【コンサルティングテーマ例】ホールディングス　/　グループ経営　/　事業承継　/　企業再生海外事業戦略的再編支援　/　　コーポレート・ガバナンス業績先行管理システム　/　管理会計システム　/　CFO育成プログラム＜仕事内容＞１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）【コンサルティング事例】・中和石油株式会社・千代田ホールディンクス２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。＜充実したキャリア形成支援＞プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能＜多様な働き方をサポートする環境＞キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

公開日：2026/06/19

プリセールス

外資系経営管理システムベンダー

プリセールス(EPM／CPM製品)

想定年収: 1,000万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞・CPMシステムである自社製品のプリセールスとして、セールスチームや日本のカントリーマネージャと連携し、製品機能等のより技術的な視点から、提案活動を行って頂きます。・各領域のビジネスリードをするような役割もあります（Consolidation, GMT, Budget Planning, ESG, IBP/SCP, AIなど）。・セミナー登壇や取材対応などもあります。・パートナーや社内セールス、コンサルと協業が盛んです。コンサルがPoCすることもあります。・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様が導入/リセーラーパートナーとなっています。・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社(イタリア)との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。＜仕事の魅力＞・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、昨対比400％成長をしております。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。・イタリアが本社であり、かなり本社と関係が近いです。顧客のニーズによる機能面の修正など、他社なら反映される保証はないケースにおいても、弊社なら、本社がすぐに動いてくれます。＜仕事の環境＞・海外出張の機会があります。年１回グローバルのキックオフがあり、ヨーロッパで毎年都市を変えて実施されます。・裁量権をお渡しし、ご自身のトライしたいことや、やり方をサポート致します。個人の数字や成果を評価に直結できるので、やりがいがあります。ビジネスが好調で、急ピッチで拡大しているため、ご自身の功績が会社の拡大に直結し、それを肌で感じることができる環境が弊社の魅力です。・一人一人がプロフェッショナルなスキルやバックグラウンドをもった組織で、他部署との連携活動における功績を総合評価として認めてもらえる風土があります。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系コンサルティングファーム

経営／会計コンサルタント

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 <経営コンサルティング> 主な業務内容は以下の通りです。・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援・管理会計の導入/原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・投資後の上場に向けたIPO支援・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などのM＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス <会計コンサルティング> 主な業務内容は以下の通りです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応当社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。 ■提供できる価値・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

公開日：2026/06/19

データサイエンティスト

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【DE】データストラテジスト / データサイエンティスト

想定年収: 700万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■クライアントの事業変革の推進に必要な、データ活用の構想・実装・定着化を支援する事業部の中で、営業DXやマーケティングDXを実現する機械学習ソリューションの開発メンバーを募集いたします。先端技術をクライアントの事業にどう適用するか、社内メンバーやクライアントと徹底的に議論しながら開発していくスタイルのお仕事です。機械学習をビジネスに活かしたい、クライアントのフィードバックを受けながら、価値あるソリューションを開発していきたい方をお待ちしております。【業務概要】クライアントの成長をDXで支援するイネーブラー集団の中の「データ利活用による事業成長を支援する専門家」として、購買データ、アクセスログ、顧客情報、電通グループが保有する各種調査データ等をフル活用し、当社ならではのデータ分析やAI/機械学習ソリューションの実装を通じて、クライアントのDXを支援します。【業務詳細】・クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析、データから見られる課題整理とアクションの提示・Pythonによる機械学習モデルの実装と、プログラムの自動化実装（MLOps）・データ分析/機械学習案件のプロジェクトマネジメント・電通保有の調査データや各種マーケティングツールで取得できる行動データ（検索行動、閲覧行動など）を活用した各種コンサルティング【案件例】セールス：大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援（規模：5～6名、期間：4年～） EC：ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援（規模：5～6名、期間：2年）金融：大手生命保険会社NPS改善のためのVOC分析支援（規模：3名、期間：3ヶ月）ファン育成：大手自動車メーカーのファン育成戦略策定のためのデータ分析支援（規模：3名、6ヵ月）【ポジションの魅力】・当社は事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己成長が期待できる・クライアントとの距離が近く、要件やフィードバックをダイレクトに受け取れる・データ分析～施策実施～PDCAまで携わることができ、自分の分析がどのように活用されたか、どんな結果が得られたかがダイレクトに分かる・電通グループが保有するユーザー調査データやWeb行動データ、検索データなどを活用した分析や提案ができる【メッセージ】様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーを中心に構成されるチームであり、中途採用でも馴染みやすい環境です（育休明け（予定）のメンバーも）。上流の課題解決に携わリたい、事業の成果をクライアントともに生み出したい、という方のご応募をお待ちしております！～上流志向の方へ～実行まで支援するからこそ、コンサルファームよりも当社が選ばれることが多い実行フェーズで課題が発生した際の代替案検討など、現場で発生する予測不能かつ多様な課題の解決もクライアントに感謝されるポイントであり、やりがいを感じることも多いまた経験則としては、実行支援の経験を積むことで上流の戦略策定の精度も上がる（どこで課題が発生しそうか、の感度が上がる）～事業会社志向の方へ～クライアントと共にKPIを設計し、その改善に向けて一歩一歩施策実施を並走するため、クライアントと同じ目線で価値実感できる。むしろクライアントからも"当事者"としてのコミットを求められるケースの方が多い（アドバイスをして終わりではない）事業会社側だと、ステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、コンサルの立場であれば、プロジェクト期間中は100%課題解決にコミットすることができる AIやデータの利活用を通して、クライアント企業のビジネスや社会に貢献したいという気概がある方、一緒に働けることを心待ちにしております。案件での経験値は勿論、様々なバックグランドを持った人間が相互に刺激し合う環境がここにはありますので、ご自身のキャリアプランにあった自己実現ができると思います！

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

人材教育担当(HRBP・教育責任者候補)(人事部)

想定年収: 700万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 全社向け教育プログラムの現状・取り組み内容は以下のとおりです。 - ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿、UMUなどのオンラインツール活用） - 管理職・新入社員向け研修の企画・実施 - 新卒社員向け育成プログラムの企画・実施 - 外部パートナー研修の企画・運用今後は、これら施策のブラッシュアップや各部門の課題解決に向けた教育プログラムの開発・推進を予定しています。このうち、本ポジションでは以下の業務をお任せします。 - 『7つの習慣』ワークショップ ※全社向けに7つの習慣を導入しています。 - 入社時研修 ※中途採用入社者対象の4日間の研修で、会社文化・事業理解の促進を目的としています。（現在、教育責任者が担当している講師業務の引継ぎとなります） - その他の業務 - 社内ラーニングシステムの運用 - 社員合宿、全体会議の設計・運営（教育責任者と連携して行います） ※7つの習慣ファシリテーター養成講座への受講後、定期MTGのファシリテーションや新卒入社者向け研修の企画・設計までお任せしたいと思っています。対象となる研修対象社員は現在約150名弱ですが、今後更なる増員を想定しているため、全社視点での組織づくりに共に取り組んでいただける方を募集します。【主に連携する2名のメンバーをご紹介します】人事部長（取締役）：早稲田大学大学院にて心理学博士号（Ph.D.）を取得。その後、複数の研究機関・大学で研究員・教員を務める。臨床心理士資格保持。民間企業では人事コンサルタント、データサイエンティスト、新規事業開発責任者を歴任。現在は当社の人事部長兼取締役として組織開発・社員教育の責任者を務める。人事・組織に関する著書がある。人材教育責任者：経営コンサルティング会社にて、大手金融機関の組織開発プロジェクトに携わるなど、コンサルタントとして活躍。その後、プロジェクトマネージャーとして上場企業から中小企業まで規模の異なるクライアントを担当し、グローバルリーダーやマネージャー層の教育、人事制度・教育体系の構築、企業内大学の立ち上げなど、多様なプロジェクトの推進を経験。現在は当社の全社的な人材育成に取り組んでいる。

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【製造・流通領域】- ソング本部

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: インダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【製造・流通領域】は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ◆業務内容担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバーフロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ◆プロジェクト事例・消費財企業：ユーザーニーズを直接把握し、付加価値ある商品・サービスを提供したいというお客様の戦略・方針に合わせた新規事業立ち上げに伴うサービスプラニング、ブランディング、マーケティング、仕組みづくり等を全方位的に支援する新規事業立ち上げ・推進プロジェクト

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

マネージャー～事業責任者候補

想定年収: 800万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: マネージャー・事業責任者候補として、事業と組織の成長・発展をリードしていただきます。現在までのご経験を生かしながら、経営視点を持って戦略策定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。＜主な業務内容＞ご経験を活かし、以下の業務の中から得意な領域で力を発揮していただきます。・人事・法務・社内DX推進（AIプロダクト開発）・グローバル事業推進・広報/マーケティング・営業/営業企画・経営戦略の立案・実行・M&A、PMI担当・新規事業の開発および推進・事業計画の策定・管理・組織マネジメントおよびチームビルディング＜ポジションの魅力＞ ◇本当にやりたいことが実現できる：自由な環境で大きな裁量を持ちこれまでのご経験を活かし、社会に貢献できる仕事です。短期で結果を出すことよりも、中長期的な観点で貢献が評価される環境で、じっくりとチャレンジできます。 ◇経営の「リアル」を経験できる：将来の幹部候補を目指して頂き、会社の未来を決める立ち位置で経営陣とともに意思決定を行い、企業成長の最前線に立って組織を牽引して頂けることが期待されています。 ◇事業を創り、拡大するダイナミズム：既存事業の成長だけでなく、新規事業の立ち上げにも関与可能。「自分の手で事業を創り、拡大させる」経験を積むことができます。 ◇成果に応じたリターンを得るチャンス：経営に深く関与するからこそ、会社の成長をダイレクトに感じられる。ストックオプション制度計画中で、「自身の貢献による会社の成長＝自分のリターン」というダイナミックな環境です。

公開日：2026/06/19

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