当社_全社及びtoC事業_広報・PR担当 （プロフェッショナル職）

採用背景

業務内容

当社全体および各サービスの認知拡大、ブランド向上のために、自律的に考え・行動できる仲間を募集しています。 主な役割： プレスリリースの企画（部署外関係者へのヒアリング含む）、原稿作成、入稿、結果モニタリング 取材対応（取材要件の確認、日程調整や話者・会場手配、メディアへの情報提供、掲載内容確認など） PR・広報用素材作成（パンフレット、動画、画像など）や当社教員による寄稿記事の企画・ディレクション、進行管理 社内広報（広報・PR素材の管理・共有、社内外ニュースの共有） 商標管理 ブランド価値向上・認知向上に資する企画（記事企画、イベント企画など）の提案、実施 広報活動に関する定性データ・定量データを用いたレポーティング 自社内の広報担当・マーケティング担当者との協力 グループ内各部門との調整および折衝 社外関係者（外部メディア編集者・記者など）との調整および折衝 部門紹介 ブランディング・マーケティング部門 当社の対個人顧客（toC）向け事業（各事業の内容は上記「関わるサービス」参照）及びコーポレートに関するブランディングとマーケティングを推進・強化する部門です。 配属先組織構成 ブランディング＆マーケティング部門は、 1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当） 2）アドバタイジングチーム（広告企画・運用を担当） 3）コンテンツ・オウンドメディアチーム（オウンドメディアの記事制作・サイト開発運用を担当） の3チームを日英で計6チーム体制になっています。 本募集では、日本語の1）ブランドコミュニケーションチーム（全5名）に配属となります。 将来のキャリアイメージ 当社における広報・PR業務を一通り習熟した後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。 【具体的な仕事内容（例）】 ・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの立ち上げ業務 ・他部門を巻き込んだメディア横断プロモーション企画/推進 ・チームユニットのリソース(ヒト・カネ・ナレッジ)マネジメント 1日のスケジュール（例） 現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。 ＜スケジュール例＞ ※勤務時間：9:30 -18:00 ※途中1時間休憩 09:30-11:00 Mail・Slack確認（社内外からの問合せ対応） 11:00-12:00 MTG（プレスリリース作成に向けて、他事業部担当者へのヒアリング） 12:00-13:00ランチ休憩 13:00-14:00 MTG（広報定例・進捗確認） 14:00-15:30作業（プレスリリース原稿の作成） 15:30-16:30 MTG（新聞記者との打ち合わせ） 16:30-18:00新規プロジェクトのリサーチ、残作業、翌日TODO整理など

採用要件

自ら企画を考え、提案できる方 正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方 仮説検証が好きな方 周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで当事者意識を持って実行できる方 業務上の違和感を放置せず、確認することができる方 扱っているテーマにより、社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方