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インフラエンジニア

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【大阪勤務】インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関西
仕事内容: SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。 SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。【業務内容例】・企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン・開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント・トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画【担当案件例】・関西交通網を支えるPiTaPaの決済インフラ（交通機関規模：数十社）・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ（プロジェクト規模：数億円～数十億円）・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ（中継先規模：数千社）【当本部の魅力】・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、インフラ技術、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当本部ならでは教育コンテンツが充実しています。・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa（ピタパ）システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。・ドレスコードフリー・裁量労働又はフレックス勤務・ハイブリットワークを導入しており、週3~4日の在宅勤務が可能

公開日：2026/06/19

経理

国内大手人材サービスグループ

経理担当(メンバー)

想定年収: 560万円〜 820万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【東証プライム市場上場／経理のプロフェッショナルとしてのスキルアップ／リモート中心・フレックス】 ■概要売上高1兆円、従業員6万人を有するパーソルグループ。弊グループでは、親会社である弊社に経理・財務機能を集約し、国内グループ約40社の決算業務（会計・税務）を行っています。 IFRS適用に係る会計方針の検討やインボイス制度、電子帳簿保存法への対応検討などだけでなく、グループ会社の経理として事業に貢献するための各種活動も行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社のさまざまな課題解決に向けて関係者を巻き込み案件をリードすることも、重要なミッションとしております。 ■詳細国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。 ■組織構成経理組織は、国内グループ会社の事業区分に合わせて2部で構成されています。30～40代を中心とした約50名が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。連結決算や開示、管理会計（予算管理）は別部署が担当しており、当該部署と連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、気軽に相談することができる環境です。 ■魅力・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1～2回は出社があります。 ■キャリアパス経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。

公開日：2026/06/19

経理

国内医療テック企業

経理

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。弊社のミッション実現にはコーポレートも進化し続けなくてはなりません。事業と組織の急拡大を支える、経理業務を推進していただくお仕事です。新しい事業部の設立、海外展開など、複雑化していく組織を安定化させるために、コーポレートの体制を共に強固なものにしていただけるメンバーを募集しています。主に担っていただく業務は以下のようなものを想定しています。・経理業務効率化・年次/四半期/月次決算業務・開示資料の作成・監査法人対応・IPOに向けた準備その他上記に付随する業務 ※組織が常に変化/進化しているため、お任せするミッションは流動的になる可能性があります。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内医療テック企業

Business Process Management【当社Product Platform】

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1000件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。これらのプロダクトは日々絶え間なく機能・サービスを変化させ、さらなる価値提供を目指しています。絶えず変化を続けるプロダクトの価値を迅速かつ確実に顧客へデリバリーするためには、相応の効率性を持った上で持続可能なオペレーションを実現する必要があります。本職種では、生産性の高いサービスオペレーション体制を実現し、ビジネス価値の最大化を加速させるため、各チーム間でのコラボレーションを促進し、プロダクトデリバリーのスループットの最大化を担っていただきます。実際のサービスオペレーションの現場で手を動かしつつ、当社Product Platformのプロダクト開発チームやプロダクトデリバリーチーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと協業しながら、当社のビジネス価値の最大化を加速させる重要なポジションです。＜想定される主な業務＞プロダクト開発チーム、プロダクトデリバリーチーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと協業し、生産性の高いサービスオペレーション体制を実現していただくため、以下のような業務を想定しています。・カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームからのリクエスト管理体制の構築・運用・プロダクト開発チーム、プロダクトデリバリーチームへ適切な情報を届けるプロセスの構築・運用・プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと連携したインシデントマネジメントプロセスやSLIの構築・運用・プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチームと連携した品質保証プロセスの構築・運用・各チーム間が効率よく情報連携できるプロセスや体制の構築・運用＜この職種の特徴＞・事業やプロダクトの成長に合わせてサービスオペレーションの生産性を向上させることに喜びを感じられる方に、是非お任せしたいポジションです。・生産性向上のために多くの関係者から課題を抽出し、妥当な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを設計する必要があります。そのため、論理的な思考力と高いコミュニケーション能力のある方を求めています。

公開日：2026/06/19

経理

国内AIテック企業

今後の企業成長を支える、経理メンバー

想定年収: 600万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆概要事業拡大に伴い、経理部メンバーを募集します弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で350名を超えています。事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後の当社の成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。 ◆経理チームのミッション当社はIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービスの立ち上げや、M&AやJV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。（参考：これまで取り組んできた内部管理体制の整備運用や、後述の経理業務だけでなく、他部署からの相談に対して経理や財務、税務観点での助言が求められる機会も多くなってきています。経理財務に関する専門性を活かし、事業部門とも連携・協力しながら、適切に判断、解決する力が求められます。 ◆業務内容経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。・決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）・各種開示書類作成・子会社管理・監査対応・コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト ※オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド型で業務を行っています（出社ペース：週一程度） ◆具体的な担当内容例一般的な経理業務の他、ご希望に応じて幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。例えば、以下のようなことをご担当いただくことができます・実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト・売上の契約から入金までや、購買稟議から支払実行までの業務プロセス再設計・その他、経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております

公開日：2026/06/19

経理

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

グローバル経理（スペシャリスト）

想定年収: 850万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【主な業務】 ■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く＜海外関連特殊論点例＞・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理・海外赴任に関する税務スキーム検討・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ【主なカウンターパート】・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります【期待する成果】海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます【やりがい】・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、日米欧に跨ぐ会計・税務の論点整理をリード出来ます・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます・CEO（投資銀行・PEファンド出身）、CSO（投資銀行出身）、CFO（投資銀行出身）というキャリアであり、経営陣の財務に対する理解度が高く、またチームに監査法人出身の会計士がいるため、会計の議論を高いレベルで行うことが出来ます・事業統合をグローバルで推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に影響を与えることが出来ます・プロジェクトを推進していくだけでなく、その後の運用設計まで関わることで、実務家として成長できます・税務専門家でも検討事例がないような新たな試み・取り組みを、主担当として推進出来ます【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます

公開日：2026/06/19

M&Aコンサルタント

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【MM_CFA】コーポレートファイナンシャルアドバイザリー

想定年収: 500万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。 M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。 ■職務内容・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援（グループ内の税理士法人と協働）・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援通常、FAS系の会社では所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等）の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。 PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内医療テック企業

Product Ops【当社Product Platform】

想定年収: 500万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1400件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。事業開発オペレーションは、主に製薬企業様との連携プロジェクトのデリバリー業務および、改善業務を担うポジションです。本ポジションでは、プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトを推進していただきます。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。＜想定される主な業務＞プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。具体的には以下のような業務を想定しています。サービスデリバリーの実行およびマネジメント・サービス提供に関わるステークホルダーとのアラインメントや必要条件洗い出し・サービス品質担保とサービス提供後の品質管理・サービス提供に必要なプロダクトの入稿作業、サービスの実装および成果確認・社外パートナーや協力会社等のマネジメント業務サービスデリバリー体制の構築および改善・生産性の高いサービスデリバリー体制の構築及び改善業務・サービス提供にかかる社内業務フローの改善・社外パートナーや協力会社等の開拓およびオンボーディング（チームビルド）＜この職種の特徴＞・事業やプロダクトの成長に合わせたサービスデリバリーの体制構築、オペレーション改善、オペレーション実行に自ら進んで取り組むことができる方に、是非お任せしたいポジションです。・生産性向上のために自ら課題を抽出し、関係者と協業し妥当な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを実行し続けていく必要があります。そのため、論理的な思考力と課題発見・改善実行力の高い方を求めています。

公開日：2026/06/19

M&Aコンサルタント

外資系大手会計系アドバイザリーファーム

トランザクションサービス（財務デューディリジェンス）【Financial Analysis】

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス、カーブアウト財務諸表の作成支援　等【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内医療テック企業

デリバリーマネージャー（製薬事業領域）【当社Product Platform】

想定年収: 500万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1400件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。デリバリーマネージャーは、主に製薬企業様との連携プロジェクトが、要件・納期通り推進されるようマネジメントしプロジェクトの成功に導くポジションです。また、継続的なプロジェクト運用の効率化および改善業務を追求し、オペレーション面から事業成長を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、プロダクト開発チーム、オペレーションスペシャリスト、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、成功に向けたプロジェクト推進をしていただきます。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。＜想定される主な業務＞プロダクト開発チーム、オペレーションスペシャリスト、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。具体的には以下のような業務を想定しています。プロジェクトマネジメント・プロジェクトが求められる要件を満たせているかの品質マネジメント・プロジェクトが求められるタイムラインを遵守し提供できるかの納期マネジメント・プロジェクトに携わる社内ステークホルダーのリソース調整及びマネジメント・プロジェクトを円滑に進める上で必要となるコミュニケーション推進、情報収集・製薬企業様との連携プロジェクト例 [当社とファイザー、症状検索エンジン「ユビー」と「UUI相談室」の連携で約17,000人の医療機関受診に繋がる] プロジェクト運用効率・改善業務・開発チームのメンバーと協業し、生産性の高いサービスデリバリー体制の構築及び改善業務を担います・プロジェクト推進、サービス提供に関する社内業務フローの改善＜この職種の特徴＞・社内ステークホルダーを適切に巻き込み、クライアント、アカウントマネジメントチームからの要件・期日をコントロールします。複数プロジェクトを同時並行で推進する必要があり、高い業務遂行能力が求められます・事業やプロダクトの成長に合わせたサービスデリバリーの体制構築、オペレーション改善、オペレーション実行にスピード感を持って自ら進んで取り組むことができる方に、是非お任せしたいポジションです・生産性向上のために自ら課題を抽出し、関係者と協業し最適な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを実行し続けていく必要があります。そのため、論理的な思考力と課題発見・改善実行力の高い方を求めています

公開日：2026/06/19

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