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国内大手ITコンサルティングファーム

DXビジネスコンサルタント~マネージャー(候補)積極採用中~

想定年収
550万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆職務内容 ①DX戦略策定/推進 【概要】 デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。 本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 【詳細】 ・現状分析、課題抽出(コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価) ・あるべき姿や将来像の検討、施策立案 ・全体計画策定(投資計画、ロードマップ) ・実行推進支援 ・システム品質管理 【役割と期待】 以下のスキルセットを活用したお客様が挑もうとする改革・変革のリーディング ・デジタル領域に関する豊富な知見 ・全体最適化の視点(部分最適にならない) ・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力) ・適応力・柔軟性(良いものを取り入れて進化する、既存にとらわれない) ・お客様の期待値マネジメント 【案件事例】 ・金融、製造、流通、小売、教育事業者 ②DX人材・組織育成 【概要】 クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対して デジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための 人材育成と組織づくりを支援します。 【詳細】 ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し、「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します。 【役割と期待】 <新規事業創出> ・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする ・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力 <事業効率化/堅牢化> ・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解 ・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供 ・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進 ・BPRの実務経験2年以上が望ましい 【案件事例】 ・大手保険業:DXによる新規事業創出を可能とする組織育成支援 ・大手銀行: BPRによる業務品質向上を可能とする組織育成支援 ③新規事業創出 【概要】 クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 【詳細】 デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。 【役割と期待】 ・顧客ニーズや事業ニーズを構造的に把握・分析し、ソリューションとして形にする ・クリエイティブとテクノロジーを組み合わせ、新しいソリューションやサービスを形にするための構想力と実現力 【案件事例】 ・大手鉄道事業:チケットレスサービス導入のUX設計、モバイルアプリUI検討 ④BPR 【概要】 流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー(ローコードやクラウドサービスの活用等)をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革(BPR)リードして頂きます。 【詳細】 当社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる最適解を提供しております。 業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、 テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。 【役割と期待】 経営×業務×ITの当社知見・ナレッジを活かしてお客様の課題を解決しプロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ・業界全体が抱える課題も含めたビジネスプロセスの理解 ・業務領域の専門性をもとにした複数顧客へのサービス提供 ・アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進 ・BPRの実務経験2年以上が望ましい 【案件事例】 ・大手金融機関:BPO業務選定及び業務再設計支援(テクノロジー導入含む) ・大手人材派遣事業:営業業務刷新プロジェクトにおける業務移行支援 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision: 外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する Mission: 経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する 企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

法人向け新規事業 営業責任者候補

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
2021年11月より、タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、 ビジネスシーンに特化したSaaSサービス『法人向け新規事業』を開始いたしました。 新サービスをスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。 法人利用の新規契約獲得やサービス導入プロジェクトのマネジメント等をメインにお任せいたします。 中期的に法人向け新規事業の営業チームの責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ・法人向け新規事業の新規契約獲得に向けた営業活動、営業戦術の実行・完遂 -顧客の利用シーンのヒアリングや最適な料金プランのご提案 -提案資料作成~契約締結 -導入後のフォローなど ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・チームマネジメント
公開日:

国内Eラーニング企業

オンライン講座 企画開発・運営マネージャ(プロダクトマネージャ)【オンライン講座事業 講座開発G】

想定年収
500万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■自社のオンライン資格取得講座で、講座を企画・開発し、プロダクトマネージャーとして講座運営全般を担っていただきます。 ■「自社オンライン講座」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は29講座、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。 ■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。 今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。 ■講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。 ■当業務では、講座の責任者であるプロダクトマネージャとして、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。 ?業務内容例 ・新規講座の企画開発 ・新規講座の企画開発 ・既存講座の強化・改善 ・講座の予算管理、販売管理、運営管理 ・受講者向けサービスの企画開発・管理 ・講師の採用・育成・管理 ・チームメンバーの計画管理・指導 業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

バリューチェーンDXコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・先進的なテクノロジーの特徴、ビジネスでの活用価値・活用方法を熟知し、R&D領域、ものづくり領域、マーケティング・販売領域、サービス領域、メンテナンス領域などのバリューチェーンの各領域、領域横断の課題を解決する ・特に、テクノロジーもしくはデータドリブンで各領域、領域横断の業務変革の構想、その実現施策を策定し、その実行と定着を図る ・顧客に対して、デジタル活用のプロフェッショナルとして伴走し、顧客企業、産業、社会のデジタルトランスフォーメーションの寄与、成功に導くコンサルティングを実施する 【この職種の魅力】 ・NTTグループのテクノロジーアセット、ソリューションを駆使して、一企業だけでなく、産業や社会のDXの実行に携われること ・ビジネス(業務)だけでなく、テクノロジーだけでなく、両面に関わり変革の実行に携われること ・単一業界だけでなく、様々な業界・業態、また日本だけでなく、東南アジアを中心として海外のDXの実行に携われ、経営層と、自分の言葉で提言・提唱ができること ・コンサルタントとしてのDX/デジタル活用の総合力の発揮、かつ複合的な専門性を向上できること ・自分で、新しいソリューション・オファリングを考案できること
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

DXソリューションアーキテクト - インダストリーX本部

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
デジタルによる産業革命が進む中、あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし実行までをリードします。最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築、案件化まで携わることも可能です。 ◆業務内容 ・お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等)を、当社やパートナーの専門家とともにデザインします。 ・特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識/経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。 ・また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。
公開日:

国内大手監査法人

【大阪】社会課題解決コンサルタント/地域振興、観光振興、官民連携(PPPPFI)、まちづくり

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。 主には以下のようなテーマの業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。 ■テーマ例 ・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援 ・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援 ・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援 ・ベンチャーエコシステム構築支援・スタートアップ支援 ・地域活性化支援(例:プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援) ・インフラ再構築支援(都市公園のリニューアル、庁舎建て替え、上下水道の広域化、PPP/PFI検討) ・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援 ・統合型リゾート(IR)への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援 ・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など ※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。 【所属】 当社に在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社への部分出向となります 【DTCとの違い】 基本的にDTCとの案件の質等についての違いはありません。 関西に居ながら、全国的な大型案件、スキルの向上が期待できる中央省庁や一流企業との最先端の案件、地元企業やスタートアップ、金融機関等を巻き込んだ地域性を感じられる案件など、質の高い案件に関与できることが特徴と考えています。 また、社風としてクライアントと長く深い関係性を築くことを重視し、3か月程度の短期間で案件を移っていくような関わり方は少なく、じっくり腰を据えて取り組むことができるのも特徴です。 加えて、他ファーム等でありがちな、関西拠点でありながら実態は出張ベースで東京の案件ばかりということはなく、実際に地域の案件を中心に取組み、自らが思い入れのある地域に貢献したいという思いに応えられるのも特徴です。 東京のコンサルファームで活躍されていたが、Uターン、Iターン等で関西に戻って腰を落ち着けて仕事をしたい。一方で仕事の質は落としたくないという方には私たちは最良の選択肢であると考えます。 【プロジェクト例】 クライアント名:大阪市 プロジェクト規模:約4,000万円 プロジェクト期間:1年間 要員数:6名 詳細:関西に存在するスタートアップを対象とした、支援プログラムの立ち上げと運営。有望なスタートアップを選定し、デロイトのコンサルタントが将来的なユニコーンへ向けて集中支援を行う。スタートアップ企業の経営者との議論を通じて、経営戦略、人事、生産体制、等、立ち上げ期における課題を明確にし、デロイトの総合力を活かして支援する。6年間で支援対象となったスタートアップは100社を超え、資金調達総額も100億円を超える大阪を代表する支援プログラムとなっている。 クライアント名:観光庁 プロジェクト規模:約2億円 プロジェクト期間:10か月間 要員数:15名 詳細:観光庁が実施する補助金事業の事務局業務を受託し、そのうち自治体・DMOや地域の観光事業者への伴走支援を実施。補助金を活用した観光地の面的な活性化の取組に対して、コーチとして経営的観点から事業計画の策定や実証事業の企画・検証、専門家とのマッチング等について伴走型で助言を実施。事業終了時には次年度以降の取組の方向性をまとめたロードマップを地域と一緒に作成。 クライアント名:民間事業者(大手インフラ系事業者) プロジェクト規模:約1,000万円 プロジェクト期間:8か月間 要員数:6名 詳細:関西エリアのA地域におけるスマートシティ化の支援を実施。当該地域の特徴・地域課題を検証した上で、ありたい「まちの姿」を導出し、スマートシティとしてのコンセプトを策定。さらにコンセプトに基づいて、必要となる「まちの機能」や巻き込むべきステークホルダーを整理し、行政も巻き込んだコンソーシアム準備会の組成、今後のロードマップの作成、スマートシティ化後のビジネスモデルの検討等を実施。 クライアント名:地方自治体 プロジェクト規模:約800万円 プロジェクト期間:7か月間 要員数:5名 詳細:地域の観光地域づくり戦略の策定支援を実施。具体的には現状分析による地域課題や観光コンテンツの洗い出し、ターゲット設定、重点施策・アクションプラン・ロードマップ策定を実施。加えて、次年度以降の地域での自走化に向けてDMO組成を念頭に置いた地域協議会の設立準備、合意形成支援を実施。 クライアント名:大学法人 プロジェクト規模:約800万円 プロジェクト期間:7か月間 要員数:5名 詳細:大学法人に対して、文部科学省の補助金を活用し、地域活性化事業の取組支援を実施。具体的には、大学のスポーツ資源を活用した地域活性化事業の方向性検討・計画策定、行政・地域の関係団体等を巻き込んだ地域協議会組成支援、NPO法人と連携した実証事業の企画・効果検証
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【PFM】人事・中途採用担当(メンバー)

想定年収
446万円 〜 509万円
勤務地
関東
仕事内容
弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。 今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。 ①採用業務 ・採用計画の作成 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接サポート、面談実施 ・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行 その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。 ②労務管理、人員管理 ・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理 ・傷病休職者の対応 ・安全衛生管理に係る対応 など ③人材、組織開発業務 ・階層別のトレーニング・育成の企画、実行 ・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行 ・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応 など ④コーポレート企画業務 所属チーム全体で対応している業務 ・社内イベント運営(キックオフ等)
公開日:

国内大手監査法人

DX推進コンサルタント(IT構想立案、BPR、スマートワーク等)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業活動を行う上で各種規制(規制緩和含む)や法令への対応は重要な課題となっていますが、この規制・法令対応を行うにあたっては、既存システムの変更や新たなデジタルツールの活用が求められる場面があります。そのための施策検討、計画立案、導入支援といったアドバイザリーに従事いただきます。 ■施策検討/計画立案 ・規制や法令が求める要件から、システム対応が必要となる部分を整理し、クライアントの状況を照らし合わせて要求事項として整理します。 ・要求事項から、既存ITシステムへの影響を特定したり、導入検討すべきデジタルツールなどの施策検討を行い、対応施策としてのToBe像を検討します。 ・法施行などの日程を意識しながら、ToBe像実現に向けてのプロジェクト計画立案を行います。 ■導入支援 ・既存ITシステム改修、デジタルツール導入プロジェクトにおいて、PMOとして支援を行います。 ・対象のツールなどによっては、実際の「システム導入」にも関与する場合があります。 ※詳細の情報は、以下当社採用ページよりご覧ください。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

会計系DX領域コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 会計系業務領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援 【この職種の魅力・特徴】 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、企業の経営環境は劇的な変化をしました。ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するためにはCFO組織(経営企画組織、財務経理組織)が大幅にデジタルテクノロジーを活用し、「レジリエンス(回復力)」を備えた組織へと変革していく必要があると考えています。 私たちは、CFO組織をまた企業そのものを変革するために、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 【コンサルティング領域】 ・DXファイナンス戦略検討 ・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理(CPM)・経営情報可視化(BI)・業績予測(BA)導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム ・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS(Kyriba)・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス 上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
公開日:

国内大手監査法人

【監査アドバイザリー事業部】 組織・人事制度改革アドバイザリー職

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
下記に関するアドバイザリー業務 ・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革 ・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等) ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風土改革 ・組織ガバナンス強化 ・IPOに向けた課題調査(人事労務分野) ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します
公開日:

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