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総務

国内大手人材サービスグループ

【PFM】業務アシスタント(メンバー)

想定年収: 417万円〜 453万円
勤務地: 関東
仕事内容: パーソルグループ内ならびに社外クライアントへファシリティマネジメントサービスを提供する部門への配属となります。プロジェクト管理の中で発生する事務作業等のサポートメンバーとして、プロジェクト推進担当とともにプロジェクトに携わっていただきます。＜アシスタントの主な役割＞・クライアントとのスケジュール調整・プロジェクト内での簡易資料作成・クライアントや協力会社様への提出・各契約締結や協力会社様への発注/支払業務のサポート・竣工図書作成サポート＜会社概要＞パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）＜組織構成＞ FMの標準業務サイクルである「P=経営戦略、D=プロジェクト管理・実行/運営維持、C=評価、A=改善」を協業・協創して回せるよう３グループ4チームからなる組織体系です。(1チームあたり4～5名体制、20～30代前半のメンバーが多いです) 今回はその中の「D=プロジェクト管理・実行」を主に担うチームへの配属となります。(これまでのご経験や本人の志向性に合わせて、所属チームは打診をさせていただく事になります)

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》マーケティング部門　サポート担当 (エキスパート職)

想定年収: 400万円〜 550万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【未経験可・時短勤務可】顧客のナーチャリングチームとインサイドセールスチームのサポートとして、当社の法人マーケティング活動を支える仕事です。＜関わるサービス＞ ■デジタルマーケティングのサポート業務メール配信設定 MAツールの設定変更外部パートナーとのやりとりマニュアルの更新顧客情報の入力リストの作成オペレーションフローの改善提案など＜業務詳細＞当社の法人部門は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。当ポジションは法人事業のBtoBマーケティング部門のサポート担当として、施策実行におけるオペレーション業務を支援していただきます。 ▼担っていただきたい業務・顧客に対するメール配信のオペレーション・マーケティングツールの操作及び設定・外部パートナーとのメール・slack等でのやりとり・マニュアルの作成、更新・システムへの顧客情報の入力・リストの作成（Excel）・オペレーションフローの改善提案・その他部門内の事務的対応 ※利用ツール例：Marketo Engage、Salesforce等 ※未経験でもマーケティングツールの使い方からインプットします ※将来的にマーケティング施策の企画やデータ分析などにチャレンジいただくことも可能です＜部門紹介＞当社は創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。当社では企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長を支える「BtoBマーケティング部門創設」に伴い、更なるパワーアップを目指してのものとなります。【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】 BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110％超の売上高成長を遂げています。【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】研修（集合研修・スクール型研修）、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS（SaaS）など【当社法人向け研修事業の強み】当社はこれまで6,700社以上、年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。 ◎株式市場から見る当社法人部門◎ ・日経225銘柄のうち約88％の企業への支援実績あり・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約97％企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。これまで当社が培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。【提供領域】 ※一例・次期経営人材育成（役員研修）・DX・イノベーション推進人材育成・理念策定・浸透施策・戦略人事・HRBP育成・グローバル人材育成・新任リーダー課長研修・ビジネススキル強化研修等

公開日：2026/06/19

人事

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》法人向け人材育成サービス　オペレーション・営業サポート (エキスパート職)

想定年収: 400万円〜 500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 成長を続ける法人向け人材育成サービスのオペレーション担当として、お客様事務局、受講者、講師、営業のサポートを行っていただきます。加えてビジネス拡大に向けたサービス改善業務にも参画いただきます。＜関わるサービス＞法人向け人材育成サービスのオペレーション担当として、お客様事務局、受講者、講師、営業のサポートを行っていただきます。＜業務詳細＞【オペレーション業務】顧客（研修事務局）、受講者、講師、営業等とコミュニケーションを行いながら、研修実施に向けたサポート全般をご担当いただきます。 ● 顧客リレーション業務：定型のオペレーションに基づいた各種連絡・確認・進捗管理（メール／電話） ● 講師リレーション業務：研修実施に向けて講師がスムーズに準備・登壇できるよう各種事務連絡 ● ヘルプデスク業務：オンライン研修環境の設営、およびセッション中の受講生／講師サポート ● 営業アシスタント：受注後の契約書類作成業務、お客様の問い合わせ対応 ● 研修に向けたOA事務全般：社内データベースの入力、請求書作成業務など ● オペレーション業務改善：新たな技術の取り入れや仕組みの改善、効率化に向けた企画【サービス改善業務】顕在している課題解決に取り組むことはもちろん、中長期を見据えた成果創出、提供価値向上の施策にも積極的に関与いただきます。 ● サービス企画：既存サービス範囲の拡大や新サービス導入計画提案、仕組み構築、オペレーション企画など ● システム改善・改修業務：外部環境や案件数拡大を見据えた分析、テクノロジー導入、カスタマー・エクスペリエンス向上施策の検討・運用など ● ヘルプデスクスタッフやアルバイトスタッフの育成・マネジメント：定常業務を積極的に外部委託することによるスキーム構築やマネジメント業務など＜部門紹介＞当社は創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修等のソリューション）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。当社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。【当社法人部門のミッションと目指す姿】当社の法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。【当社法人部門の強み】当社はこれまで6,000社以上、年間約3,700社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。 ■株式市場から見る当社法人部門■ ・日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり・DX銘柄のうち、当社のデジタルサービスの導入率約80％超企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中小企業まで多岐に渡り、業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。これまで当社が培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。

公開日：2026/06/19

総務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール受講生サポート（エキスパート職）

想定年収: 450万円〜 600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ビジネスの最前線で活躍するビジネスリーダーたちの学びをサポートするポジションです。【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】＜関わるサービス＞当社のビジネススクール部門における顧客対応がメイン業務です。多種多様な業界・業種から当社でクラスを受講される方々に向けて、スムーズなご受講をしていただくよう、対応するお仕事です。主にメールやチャット等で日々のお問い合わせに返答します。また、改善提案を行うことで顧客の満足度を高め、当社のファンを増やすこともミッションです。＜業務詳細＞ビジネスリーダーを目指す社会人が、当社の受講をスムーズにスタートし、学びに集中でき、最後には受講して良かったと実感いただくようサポートします。１．受講に関する各種サポートメール・チャットワーク中心に受講に関する相談、制度に関する疑問をヒアリングし、顧客の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな課題や悩みを抱えているのか肌で感じ、その課題や悩みに対してサポートしていただきます。２．法人部門との連携ビジネススクールのほとんどの受講生は法人派遣です。突発的なご事情に対しての受講継続に向けたサポートや、受講の環境、システム等の個別事情によるトラブル解決に向けて、当社の法人部門と連携し、ときには派遣元の企業様と連携しながら、協力して課題解決に携わっていただきます。３．データを活用した業務改善・新施策を実施受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています＜部門紹介＞ 2006年の開学以来、圧倒的な成長を続ける当社の経営大学院。直近では1100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。経営者やあらゆる職種のビジネスパーソンは当然のことながら、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、プロスポーツ選手など、実に多様な方学生が当社の経営大学院で学んでいます。当社で学ぶ多くの受講生がより「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いを持ちながら、日々活動をしています。なお、部署全体の人員は100名程度です。募集背景について、この度、新しくテクノロジーを中心にしたカリキュラムを取り入れるなど、部署全体で新しい挑戦するため、組織体制を刷新することになりました。そのため、新設されるチームでの募集となります。

公開日：2026/06/19

総務

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_373] 契約手続き関連サポートスタッフ (DTFA)

想定年収: 460万円〜 780万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■当グループのファイナンシャルアドバイザリー合同会社の営業サポートを担うポジションです ■業務内容 70%：営業事務 20%：営業事務企画 10%：その他 ■アピールポイントフロント職とバックオフィスのハブセクションです。多様なフロントの依頼をキャッチし、運用がある程度一定化したバックオフィス業務につなげます。業務範囲が広いため、いろいろな経験を積むことができます。情報を読み取り、各部に連携するための付加価値の付け方など、ビジネス上でのコミュニケーション能力が活かせ・伸ばせる業務です。各人が有給を気兼ねなく取れるよう、チーム内でも日々連携をとっており、働き方にメリハリがあります。 ■キャリアパス F&O BPMはビジネス単位でチームを組成しているが、将来的にはビジネスを越えたリーダーが想定される ■英語使用場面・頻度有り：英文契約書の形式チェックやアカウント登録に必要な海外企業の基礎情報取得に英語が必要となる場面がありますが、英語に抵抗のない方であれば問題ないレベルです。 ■出社/在宅勤務想定出社頻度：おおむね週に1回 ※ ただし入社から3か月程度：対象期間：週2回程度出社想定 ■当社グループについて当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_370] 収益管理チームスタッフ (DTFA)

想定年収: 460万円〜 780万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■当グループのファイナンシャルアドバイザリー合同会社の案件管理・収益管理を担うポジションです ■業務内容 35%：案件管理に関連する各種システム登録 35%：案件状況の情報管理 20%：案件に関連した各種書類の管理、申請 10%：業務フロー・環境整備 ■アピールポイント M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。 ■キャリアパスファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。 ■英語使用場面・頻度 Daily：各種書類・資料、日常入力システムの画面読解 ■出社・在宅勤務在宅勤務：60％、出社：40％想定出社頻度：２回／週、決算期は3回／週 ※入社から1か月程度対象期間：入社後１～２週間/１か月在宅勤務　５０％　出社５０％想定出社頻度　１～2週間連続その他補足事項：入社研修完了後、業務開始時から出勤して研修 ■当社グループについて当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手人材サービスグループ

【PFM】経験者歓迎　コスト管理・業績管理業務の運用企画担当 (メンバー)

想定年収: 452万円〜 510万円
勤務地: 関東
仕事内容: パーソルグループ全体のファシリティコスト（オフィス賃料・水光熱費等）について、実績管理、分析・レポート、予算策定を行う業務です。コスト評価・改善（削減等）までを一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。＜業務内容＞パーソルファシリティマネジメント株式会社は国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコストの企画管理）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。コストマネジメントグループでは、ファシリティコストの企画管理を担っており、統括管理チームにて実績管理/分析・レポート/予算策定業務をご担当頂きます。 ① 実績管理　　：オフィス運営費（家賃・水光熱費等のランニングコスト）の実績集計 ② 分析/レポート：パーソルグループ会社および経営層へのレポート ③ 予算策定　　　：予算算出のための情報・素材の収集・作成/システムツールを利用した計算・データ加工/グループ会社への配信/説明・問合せ対応 ④ 評価・改善　　：コストを評価し、施策立案・実行（コスト削減施策等）＜会社概要＞パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）＜組織構成＞統括管理チームへの配属となります。現在3名（チームリーダー1名、メンバー3名）が所属しています。※現在、チームリーダーはマネージャーが兼任しています。

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

経理スタッフ(売上計上・請求回収・債権管理に関わる業務)

想定年収: 460万円〜 960万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞ ?一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進する。㈱電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行う。いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進する。＜担当していただく職務内容＞ (1)売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など） (2)契約申請書の内容レビュー・確認に関すること (3)残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 (4)売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 (5)入金消込業務（得意先への照合含む） (6)上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手人材サービス企業グループ

【経営企画室】事業戦略担当

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務内容＞経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。今後のR&Dユニットおよびパーソルグループの事業拡大を担う重要なポジションです。【具体的な業務】 ■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど ■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有【配属先】経営企画部・室長1名・メンバー　3名＜配属予定組織について＞【パーソルデジタルベンチャーズについて】本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担う当社、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。【経営企画室について】経営企画室では当社から生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。対象はR&D Function Unit全体で、中期経営計画の策定や各事業の成長にむけた事業支援、ユニット全体の経営管理、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。＜本ポジションの魅力＞・パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やR&Dユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。・M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。・はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内HRテック企業

事業開発/PM

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション】サービスがまだ導入されておらず事例のない業界に対し、ゼロから市場を創り出すことです。単なる売上拡大に留まらず、既存の業界慣習や課題を解消することで、日本社会の労働力課題や雇用の柔軟性を向上させることを目指しています。たとえば、新規導入により雇用の流動性を高め、企業や労働者双方の生産性向上に貢献するなど、大きな社会的価値を提供します。【具体的な業務内容】市場調査と課題分析未導入の業界が抱える課題や特性を深く理解し、新たな市場の可能性を見出していきます。たとえば、従来の雇用慣習が課題となっている業界には、それを革新するサービスモデルを提案し、新たな価値を創出します。市場の潜在ニーズを掘り起こし、業界の未来を切り拓くポジションです。戦略の立案とシナリオ設計・ビジネスインパクトの創出業界特有のニーズや商習慣に寄り添いながら、プロダクトの最適な提供方法を戦略的に設計します。新たな営業手法の開発や、業界を牽引する主要プレイヤーとの連携構築など、具体的なアクションを通じて市場に大きなインパクトを与えるシナリオを描いていただきます。単なる計画立案に留まらず、ビジネスを動かす力が求められる役割です。プロジェクトマネジメントセールスチームや他部門と連携し、プロジェクトの推進役として活躍していただきます。計画の進捗をモニタリングしながら、必要に応じて軌道修正を行い、目標達成に向けた施策をリードします。あなたの手で組織を巻き込み、成果を最大化するプロセスを築いてください。【ポジションの魅力】・事業成長のドライバーとなる、新しい事業を生み出す経験を得ることができます・自ら実行に移すため、戦略立案から実現までの全プロセスに関わることで、成果をダイレクトに感じられます。・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場や業界を自ら切り開いていく醍醐味があります・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することが可能です

公開日：2026/06/19

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