Linea Consulting

新着求人一覧

NEW ARRIVALS

コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

全 2,521 件中 1,291〜1,300 件を表示

並び替え
DXコンサルタント

国内大手監査法人

DX推進コンサルタント(IT構想立案、BPR、スマートワーク等)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業活動を行う上で各種規制（規制緩和含む）や法令への対応は重要な課題となっていますが、この規制・法令対応を行うにあたっては、既存システムの変更や新たなデジタルツールの活用が求められる場面があります。そのための施策検討、計画立案、導入支援といったアドバイザリーに従事いただきます。 ■施策検討/計画立案 ・規制や法令が求める要件から、システム対応が必要となる部分を整理し、クライアントの状況を照らし合わせて要求事項として整理します。 ・要求事項から、既存ITシステムへの影響を特定したり、導入検討すべきデジタルツールなどの施策検討を行い、対応施策としてのToBe像を検討します。 ・法施行などの日程を意識しながら、ToBe像実現に向けてのプロジェクト計画立案を行います。 ■導入支援 ・既存ITシステム改修、デジタルツール導入プロジェクトにおいて、PMOとして支援を行います。 ・対象のツールなどによっては、実際の「システム導入」にも関与する場合があります。 ※詳細の情報は、以下当社採用ページよりご覧ください。
公開日：
会計コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

会計系DX領域コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務内容】 会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 【この職種の魅力・特徴】 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、企業の経営環境は劇的な変化をしました。ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するためにはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が大幅にデジタルテクノロジーを活用し、「レジリエンス（回復力）」を備えた組織へと変革していく必要があると考えています。 私たちは、CFO組織をまた企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 【コンサルティング領域】 ・DXファイナンス戦略検討 ・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム ・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス 上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
公開日：
組織人事コンサルタント

国内大手監査法人

【監査アドバイザリー事業部】 組織・人事制度改革アドバイザリー職

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
下記に関するアドバイザリー業務 ・人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革 ・人事制度運用改善、定着化（評価者研修等） ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風土改革 ・組織ガバナンス強化 ・IPOに向けた課題調査（人事労務分野） ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内独立系経営コンサルティングファーム

ビジネスコンサルタント＜プロジェクトマネジメント・PMO領域＞

想定年収
600万円 〜 5,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇PMOrchestrationプラクティスとは？ “PMO”のOを「Orchestration」と捉え、複雑化・高度化する様々なマネジメント要素を、効果的・効率的に運営し最適に整合させ、その目的を達すべく、PMOコンサルティングサービスの提供を行っています。 ◇目指す姿 社内と社外に向けて2つのミッションを実現していくことを目指しています。 Mission１「自社内全体のPMOスキル／デリバリー品質向上」 Mission２「対外的なPM専門性強化／案件獲得と情報発信」 ◇アプローチ 「リソースやスキルの不足」に加えて、「作業が限定的」「管理のための管理」等のPMOの課題を解消すべく、PMOコンサルティングサービスの組み立てを行い、その人材を育成したうえで、サービス提供を行っています。 ◇今チャレンジしていること 下記の4つの領域に分かれて、活動を行っています。 ・サービス企画(Orchestration実現に向けたフレームワーク開発) ライズとしてのPMOフレームワーク（ファシリテーション、CoE的専門家活用など、PMBOK、知識エリアを越えた要素の整理、業種業界対応、DX対応など）を開発しています。 ・人材育成／インターナルブランディング PMO案件品質管理プロセスの確立（スターターキット／チェックシートなどの開発・展開）を行っています。 ・営業企画 PMOサービスのライズ内横展開営業／PMOサービスの新規顧客開拓を行っています。 ・対外発信 デジタルサイト拡充（PMOサービス・ナレッジの公開／オファリングツールのWeb化）を行っています。 ◇プロジェクト事例 事例1）全社DXプロジェクトのマネジメント領域におけるアセスメント、および全体PMOとしてのマネジメント課題解決およびプロジェクト推進 事例2）全社における複数のプロジェクトのマネジメントに最適な管理手法とそれを実現する統合プロジェクトマネジメントツール基盤の選定並びにPoC ◇INSIGHTS ・RISEが目指すProject Management “Orchestration”とは？ ・VUCA時代に求められるプロジェクトマネジメント手法 ・プロジェクトマネジメント1day診断のご紹介 ・コモディティ化するPMO ◇プラクティスリードの紹介 ・後藤　雅人EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アクセンチュア、国内大手コンサルティングファームを経て、当社に参画。 当社では、IT/DX企画構想、業務プロセス改革、大規模システム開発、BPO/BPM、CRM/コンタクトセンター改革などを推進。業務IT系プロジェクトにおける上流から下流までの多くのPM/PMO経験を活かし、Project Management Orchestration（PMO）プラクティスを推進。 ◇体制 16名体制で、4つの領域が協働しながら活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 ■当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 当社にジョインするメリット ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約240名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能（2021年度の昇給率実績は約15%） ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約28時間（2021年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇社内施策と自社経営への関与 ・通常のコンサル会社では、自社経営と現場コンサルタントの間に壁があるが、当社では各自がプロジェクト以外に自身の志向性やキャリア形成に合った社内施策に所属し、自社の経営課題解決や組織作りに関与 ・各施策はメンバーが主体的に取り組み、実施内容を設計・推進。社員自身のスキルアップや、活発かつ風通しがよい組織形成に大きく寄与 ・会社の変化を間近で体感することができ、将来の起業やスタートアップ経営を考えるメンバーには他にない経験 ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、10以上の専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援 ■キャリアパス 当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・執行役員／パートナー
公開日：
経営企画

国内大手総合コンサルティングファーム

経営企画グループ経営企画ユニット（マネージャークラス）

想定年収
800万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 ・全社経営課題の整理・解決 ・CEO直轄PJのリード ・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク ・M&A後のPMI業務 ・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへの直接プレゼンテーション　等 ■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。 ＜テーマ一例＞ ・全社中長期経営計画策定 ・業界マーケットデータの収集・分析・提言（国内・海外） ・海外FP&A機能の強化 ・財務本部人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行 ・各拠点、各セクターの戦略策定支援 ・新会社設立支援（海外含む）、PMI等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。
公開日：
事業企画・事業推進

国内医療テック企業

Bizdev/事業開発 ◆【当社Pharma Innovation】

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■製薬業界向けソリューション事業のコンサルティング＆ソリューション組織の立ち上げメンバー 【仕事概要】 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る「ユビーメディカルナビ」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。 現在 当社では、これまでに 当社が医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のコンサルティング＆ソリューション組織の立ち上げメンバーを募集しています。 本ポジションでは、時には製薬事業の開発メンバーと連携しつつ、当社の顔として製薬企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチングを通じて、新たな医療のスタンダードを共に創り上げていく仲間を募集しています。
公開日：
その他業界コンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

コンサルタント職

想定年収
500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ＜案件事例＞ ・内閣府向け：　激甚災害指定におけるAI活用提言 ・大手IT企業向け：　中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け：　グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け：　金融システム刷新、BPR支援 【応募される方へのメッセージ】 当社は、 前期8期目では売上高60億円を超え（前年度比163％）、 着実に組織の拡大/知名度の向上を果たしており、 多くの関係者様から、業界内随一の成長を誇る、とお墨付きをいただいています。 また来期9期目は売上高100億円を目指しており、 10年以内には売上高1,000億円を超えることを目標に掲げ、事業を推進しております。 本求人は、上記事業計画の中で立ち上がった、 一大プロジェクトであるとご理解をいただけますと幸甚です。 「イノベーションで世界をより良く」という経営目標を果たすため、 更には、顧客満足度を現状の95％弱から100％に引き上げるため、 新たなソリューションでの顧客への付加価値提供、 伴うインダストリー毎の専門組織の構築が急務であると認識しております。 本求人では、下記を享受することが可能となります。 ・戦略/業務コンサルタントとしての専門的キャリアの更なる昇華 ・インダストリーにおける組織構築を通じた、経営観点での視座/経験 ・他ファームにはない豊富な上位ポストにより、最速でのパートナークラスへの昇格/昇進
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

CSS：Value Analytics team（M&A・戦略コンサルタント）

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当チームではデータ主導型のアドバイザリーを提供しており、コンサル、もしくは財務分析のバックグラウンドを持った方を求めています。 経験豊富なメンバーの指導のもと、データアナリティクスを軸としたコンサルタントとしてのキャリアを構築できます。チームには多様なバックグラウンドのメンバーが所属しており、当社のグローバルな環境を活用しながら、従業員の成長を総合的にサポートします。 少数精鋭部隊の一員として、入社後は早々にM&Aや経営戦略の策定支援など、社会的にもインパクトの大きな業務に携わっていただきます。クライアントに対してインサイトや目に見える成果を提供したい！という方のご応募をお待ちしています。既にコンサルティングとデータアナリティクスという両輪の専門性をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。 【チームの業務内容】 ■M&A、企業成長・再生という各局面において、データアナリティクスを武器として、クライアントの事業価値向上の実現を支援する。 1.M＆Aディールのサイクル全般にわたる支援 ①Pre Deal （意思決定に係る戦略策定） ②In Deal（各種デューデリジェンス、シナジー分析、事業計画作成 等） ③Post Deal（バリューアップ、PMI実行等） 2.企業再生における戦略策定・オペレーション改善の支援 3.経営・事業戦略の立案および実行支援 ①経営・事業戦略の立案・実行 ②事業ポートフォリオの再構築企画・実行 ③新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行 ④成長戦略の立案・実行 ■データドリブンアプローチで現状の診断～課題・改善ポイントの特定を行います。業務内容/業界の例： ＜業界＞ プライベートエクイティファンド・小売・卸・ テクノロジー・製造・ヘルスケアなど ＜分析領域＞ 売上（商品、顧客）と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーン改善など ＜活用データ＞ PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ（例：取引レベルやオペレーションのデータ）、外部の立地・人口・競合・口コミなどオルタナティブデータ、など ＜当社の他チームとの協業＞ 事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富な当社専門家と協業 【主な役割】例： ・対象会社の成長戦略やオペレーションの課題についての仮説構築 ⇒仮説の裏付けおよび課題特定のためのデータ分析の設計 ⇒価値創出に向けたアクションの検討 ・対象会社のP/L・B/S分析を通じた数字面からの各事業・部門活動の関連性の理解 ⇒詳細データを活用した収益性悪化要因もしくは改善余地の特定 ⇒改善した場合のシミュレーションおよび事業価値への影響の検討 【必要となる能力（または得られる能力）】 - 案件の特質に合わせて非定型的に多様な領域を分析する必要があるため、 柔軟な適応力と問題発見・解決に関する応用力 - 企業の事業活動を数字で理解し、分析結果や改善施策が財務数値にどう反映されるか理解する力 - 各種専門家や対象会社やクライアントなど複数のステークホルダーと協業するため チームプレーヤーとしてのコミュニケーション力 - 課題の仮説構築から検証アクショナブルな改善施策の検討まで、クライアントを支援する 一貫したコンサルティング能力 - データサイエンティストと協業して、ビジネス課題に応じた適切な分析アプローチ （統計学や機械学習といったデータアナリティクスも活用）を設計する能力
公開日：
データサイエンティスト

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

CSS-Digital：データ・サイエンティスト

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
データサイエンス、テクノロジーを活用したプロダクト／サービスの企画・検証・実装を通じて、社内外のビジネス課題の解決を担っていただきます。具体的には以下のような業務をチームで行います。 ・ビジネス課題に対するデータサイエンスを活用したソリューションの企画および実現可能性の検証 ・PoCの結果や業務適用上の課題を踏まえた、アプローチやアルゴリズムの修正や高度化 ・構築したモデルをシステムと統合し、単発ではなく継続的に価値を出し続けるプロダクト／サービスとして実現 ・開発・実装したプロダクト／サービスの実務への導入および活用支援 ・社内のデータサイエンスおよびテクノロジー活用力の底上げを図る施策の立案と実行 ■本ポジションの魅力 多様な専門性を持ったチームで、データサイエンスを具体的なプロダクトやサービスに落とし込み、手触り感のある成果を得る経験を積める稀有なポジションです。 ・各人の持つデータサイエンス（機械学習、深層学習、強化学習、数理統計学、数理最適化等）に関する専門性を大いに発揮し、複雑なビジネス課題にチームでアプローチできる ・ソフトウェアエンジニア、インフラエンジニアも同じグループに所属しており、単なる提案・アドバイスや技術検証にとどまらず、具体的なプロダクトやサービスに落とし込み課題解決にまで携われる ・会計士やM&A・戦略コンサルタントといった、データサイエンス以外の専門家とも連携・協業し、高いプロフェッショナリズムを持って成果にこだわった仕事ができる
公開日：
DXコンサルタント

国内独立系戦略コンサルティング・投資会社

Technology & Amplifyコンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■当部門への期待 中期（3～5年）で現業（戦略コンサルティング）を超える事業規模を目指す ・新規デジタル事業の戦略・企画構想から実行・実装に至る一連の支援 ・デジタル・テクノロジーを用いた経営課題の解決、顧客と一体となった変革推進の支援 ・社内外データを活用したデータドリブン型経営 事業運営への移行支援 ・DIならではの発想に基づいた事業モデル 構想の事業化推進 ＜例＞ ・産業・社会課題解決に向けた業界横断 バリューチェーン一気通貫モデルの構築事業投資 ・新会社設立を絡めたDX推進スキームの構築 など ■DIならではの強み ◇20年間の戦略コンサルティング実績のケイパビリティ ・特に新規事業・イノベーション領域は、McKやBCGとも競合しない独自の強みを発揮 ・産業・事業を俯瞰する立ち位置で、戦略レベルからゼロベースでアプローチするプロデュース力 ・大企業の経営トップ層との深いリレーションとコンサルテーションの実績 ◇投資・事業経営実績によるケイパビリティ ・イノベーティブなデジタル・テクノロジーに対するナレッジと、洞察力 ・経営とデジタル・テクノロジーの融合に関わる深い理解 ◇当部門幹部のケイパビリティ ・現行戦略コンサル部門から参画するメンバーに加え、新たに各大手ファームのトップ層（経営メンバー、パートナークラス）を多数擁する ◇ネットワーク / エコシステム ・経済産業省をはじめとした政府や自治体とのネットワーク ・電通グループとの強いリレーションによる総合力の発揮 ・投資・インキュベーションを通じて培ったベンチャーなどとのリレーション など独立系ゆえにBig4などと異なり、エコシステム形成に制約なし ■期待される役割 ・新規事業の立ち上げのメンバーとして、既にお持ちのスキルをベースにPJに貢献し、社内外を縦横無尽に活用することで、事業（ならびにDI自体）を進化させる ・上記のダイナミックな経験を通じて、いち早く幹部リーダー層へのプロモーションを目指して頂きたいと思います
公開日：

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

まずは無料で転職相談