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国内大手IT・ポータルサイト企業

広報マネージャー(オウンドメディア、SNS領域)※東京

想定年収
650万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■こちらは広報マネージャー(オウンドメディア、SNS領域) のポジションで、 SNSを含むオウンドメディアを活用したコミュニケーション戦略の立案、実行して頂きます。 本職種では、SNSやオウンドメディア(コーポレートサイト、コーポレートブログなど)を活用したコミュニケーション施策の立案と運用部門のマネジメントを担っていただきます。 同社・グループ全体のオウンドメディアにも携わっていただき、社会からの好感や信頼、期待を得るための適切な情報発信を行います。 100以上のサービスを提供し、多くのユーザーに利用いただいている同社だからこそ社会への影響力も大きく、他では味わえない醍醐味を感じながらご活躍いただける点が魅力です。 <主な業務内容> ・コーポレートサイト、コーポレートブログ、公式SNS(Twitter、Facebook)を活用したトータルコミュニケーション施策の企画立案・実行 ・上記オウンドメディア、SNSの運用とPDCA ・同部署の報道チームやその他関連部署との連携 等
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

顧客分析マネージャー※東京

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■同社では、自社サービスだけでなくホールディングス全体のさまざまな事業やサービスと連携し、マーケティング活動を展開しています。 こちらのポジションでは、新設される全社横断的な顧客分析部門のマネージャーまたはメンバーとして活躍いただきます。 マーケティングリサーチや自社データの分析等を通じて、事業やマーケティング施策の状況と課題を俯瞰的に把握・分析し、事業の意志決定を支援する業務です。 社内の事業・サービス部門、外部リサーチ会社と連携しながら、定量・定性調査のさまざまな手法を活用し、経営・事業・サービス上の重要な課題設定、課題解決策に関する仮説検証などの分析企画立案、社内外のデータを活用した分析、レポーティングを担います。 自社だけでなくグループ企業を含めたさまざまな事業やサービスの意思決定に携わることができる点、マーケティングリサーチと自社が保有する多様なデータを掛け合わせた高度な分析にも関わることができる点は本職種ならではの魅力です。 <主な業務内容> 事業・サービス・プロモーションの課題抽出、課題解決に向けた自社データ分析、マーケティングリサーチに関する下記業務 ・事業、サービス、プロモーションに関するユーザー評価や課題の明確化、 ・自社データ(ログなど)を活用した分析 ・マーケティングリサーチ(定量/定性調査)の企画、分析 <具体的な業務内容> 「新サービスリリース前のコンセプト、価格弾力性などの評価」 「既存サービスの認知・内容理解・利用意向等の評価」 「TVCM等のプロモーション企画時のクリエイティブ評価、プロモーションの認知・興味喚起等の評価」 「競合サービス・プロモーション等の比較分析」 「ユーザーの意識(マーケティングリサーチ)と行動(ログデータ)をひも付けたうえでのコンバージョン評価」 「ユーザーのロイヤリティ評価(NPS等)」 「最適なメディアミックスプランに向けたシミュレーション(MMM等)」など
公開日:

国内大手人材・組織コンサルティング企業

【東京勤務】サーベイ納品スタッフ(人材育成・組織開発領域)_HRD・OD

想定年収
640万円 〜 706万円
勤務地
関東
仕事内容
多面観察、従業員満足度調査等のサーベイ商品について、顧客企業に納品するためのフローを設計し、社内外関係者(営業部門、開発部門、システム部門、法務部門、各種業務委託先)の中心となり納品を進めていただきます。 【業務詳細】 ①サーベイ納品業務 顧客・営業の要望を元に、サーベイ(多面観察、各種意識調査など)の実施準備~納品までのフローを組み立て、推進する業務。 具体的には、以下を行う。 ・必要タスクの洗い出しとスケジューリング ・顧客との詳細要件の調整(顧客の要望をシステムや商品の仕様と照らし合わせて調整) ・実務担当者への作業依頼(所定の伝票や入力フォーマットを利用) ・実施後に全体を振り返り、次回に向けての運用面での改善策を検討 ②システム開発・改善の要件出し サーベイ業務で利用する各種システムについて ユーザー部門担当者として要件定義や業務テストを行う。 また、メンテナンスに伴う業務フローや納品ルールの見直しを行う。 ③パートナーマネジメント "実務作業を委託している各種パートナーの品質管理、エスカレーション対応、契約交渉を行う。 協働してサービス改善を進める。
公開日:

国内大手人材・組織コンサルティング企業

【東京勤務】ソリューション営業(人材育成・組織開発領域)_

想定年収
651万円 〜 717万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業概要> VUCA時代の到来、労働人口減少、働き方改革… 今や人事戦略は経営の重要アジェンダに位置づけられ、人事には変革のドライバーとして大きな期待が集まると共に、人事部門自体の変革も求められています。 そうした経営と人事のパートナーとして、人と組織における課題解決を支援するのがRMSの仕事です。 RMSは顧客の事業戦略推進における、人・組織の課題を4つの領域と4つのソリューションで解決・支援しています。 ・4つの領域(人材採用・人材開発・制度構築・組織開発) ・4つのソリューション(トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス) RMSには異なる領域をそれぞれ担当する営業(ソリューションプランナー)がいます。 ・SPI等のアセスメントデータを軸に、採用から人材の定着・活躍を支援する、HRアセスメント事業 ・トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業 今回の募集は、後者の配属となります。 <業務詳細> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。
公開日:

国内大手人材・組織コンサルティング企業

【東京勤務】営業・マーケティング/コンサルタント~働きがいのある会社研究所~_GPTW

想定年収
574万円 〜 772万円
勤務地
関東
仕事内容
「働きがいのある会社」づくりを支援する仕事です。当社の考える「働きがいのある会社」モデルを世の中に幅広く認知いただくための、営業・コンサルティング、および販促活動を行います。 【業務詳細】 ・顧客企業の「働きがい」の現状を明らかにする従業員意識調査を提案し、経営層や人事部に対して結果の分析・報告を行います。 ・働きがいのある会社を創るための研修やワークショップを企画・提案し、トレーナーと共に納品します。 ・経営、人事、学生など幅広い対象にGPTWを知ってもらうための販促・広報活動を企画し、実行します。具体的には、セミナーの企画や登壇、表彰式等のイベント企画・運営を担います。 ~GPTWに関して~ ・Great Place to Work(R)は「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達している企業を働きがいが高いと認定する活動を世界60カ国以上で行っている専門機関です。日本を含む各国で年1回、認定企業の中から特に働きがいの高い会社をランキング形式で発表しています。 ・米国では、毎年「FORTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。 ・近年注目を浴びている“働きがい”や”エンゲージメント”のテーマを専門的に扱う、唯一無二のプロ集団です。日本企業の働きがいレベルをグローバル基準に引き上げていくことを目的としています。 ・営業職での募集ですが、2~3年後にはコンサルタントとして業務を遂行できるようトレーニングしていきます。また、毎期多くのプロジェクトが立ち上がるため、得意分野や興味に応じて幅広い領域で仕事をして頂くことが可能です。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。
公開日:

国内大手IT・ポータルサイト企業

経営管理・管理会計(FP&A)※東京

想定年収
650万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■メディア、コマース、金融など幅広い事業領域で多種多様なサービスを展開する同社において、予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、管理会計/経営管理業務を担当いただきます。 経営層や事業責任者に近い距離で、計数面から意思決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れられることも、同社における本職種の魅力です。 <具体的な業務内容> ・事業責任者と連携し、変革をリード ・メディア/コマース/金融事業における中期計画・予算計画の策定 ・担当事業領域における着地見立ての作成、差分要因など分析 ・担当事業領域における予実・実実管理 ・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析 ・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定QAの作成
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Monitor Deloitte

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。 モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績(M&A、組織再編含む)と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 日本においては次の12のオファリングを展開しており、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business Design and Configuration ・Strategic Sensing and Insight Services ・Innovation &Ventures ・CSV / Sustainability Strategy ・Analytics / Digital Strategy ・M&A Strategy ・Strategy-Centric M&A Deal Execution ・PMI for Growth ・Strategic Reorganization ・Technology-based M&A & Transformation 主なインダストリー ・自動車、製造業 ・コンシューマープロダクツ ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融 ・電機/通信/メディア ・エネルギー/インフラ ・官公庁 また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Core Business Operations Division(事業戦略チーム)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Industry Solutions Unitは、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。 【事業戦略チーム】 事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等、End to Endでのクライアントの事業推進・変革・実行支援を行います。 新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただきます。 ※当チームの配属はCBO Div.直下となります。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Core Business Operations Division(技術戦略チーム)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
Industry Solutions Unitは、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。 【技術戦略チーム】 下記、製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。 ・技術を起点とした新規事業参入戦略策定 ・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定 ・イノベーション戦略策定 ・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
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