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国内大手IT・ポータルサイト企業非公開求人

顧客分析マネージャー※東京

想定年収
650万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 12533

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

■同社では、自社サービスだけでなくホールディングス全体のさまざまな事業やサービスと連携し、マーケティング活動を展開しています。 こちらのポジションでは、新設される全社横断的な顧客分析部門のマネージャーまたはメンバーとして活躍いただきます。 マーケティングリサーチや自社データの分析等を通じて、事業やマーケティング施策の状況と課題を俯瞰的に把握・分析し、事業の意志決定を支援する業務です。 社内の事業・サービス部門、外部リサーチ会社と連携しながら、定量・定性調査のさまざまな手法を活用し、経営・事業・サービス上の重要な課題設定、課題解決策に関する仮説検証などの分析企画立案、社内外のデータを活用した分析、レポーティングを担います。 自社だけでなくグループ企業を含めたさまざまな事業やサービスの意思決定に携わることができる点、マーケティングリサーチと自社が保有する多様なデータを掛け合わせた高度な分析にも関わることができる点は本職種ならではの魅力です。 <主な業務内容> 事業・サービス・プロモーションの課題抽出、課題解決に向けた自社データ分析、マーケティングリサーチに関する下記業務 ・事業、サービス、プロモーションに関するユーザー評価や課題の明確化、 ・自社データ(ログなど)を活用した分析 ・マーケティングリサーチ(定量/定性調査)の企画、分析 <具体的な業務内容> 「新サービスリリース前のコンセプト、価格弾力性などの評価」 「既存サービスの認知・内容理解・利用意向等の評価」 「TVCM等のプロモーション企画時のクリエイティブ評価、プロモーションの認知・興味喚起等の評価」 「競合サービス・プロモーション等の比較分析」 「ユーザーの意識(マーケティングリサーチ)と行動(ログデータ)をひも付けたうえでのコンバージョン評価」 「ユーザーのロイヤリティ評価(NPS等)」 「最適なメディアミックスプランに向けたシミュレーション(MMM等)」など

採用要件

【必要な経験/スキル】 ・マーケティングリサーチ(定量・定性)の実務経験、外部リサーチ会社とのスピーディーかつ適正なコストでの連携、集計、分析の適切な分担を行った経験(5年以上) ・アンケートデータを自身で集計・分析し、事業・サービス・プロモーション等の提案をした経験(5年以上) ・5名以上の組織のラインマネジメント経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・事業会社における顧客分析業務、これを通じて事業・サービスをグロースさせた経験 ・大量の自社保有データの集計・分析、マーケティングリサーチデータと自社保有データをひも付けた顧客行動分析の経験 ・インターネットサービス領域での顧客分析業務の経験 ・10名以上の組織のラインマネジメント経験

学歴大卒以上
語学英語尚可

企業概要

企業名国内大手IT・ポータルサイト企業

勤務条件

想定年収650万円 〜 1,200万円
勤務地関東

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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