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国内大手総合商社

電力本部

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下業務のいずれかを担当頂きます。 〇海外電力プロジェクト第一部 ・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等。 〇海外電力プロジェクト第二部 ・欧州・中東市場再生可能エネルギー電源・脱炭素事業開発案件/プロジェクトマネージャー・アセットマネジメント等。 〇洋上風力・国内再エネ事業部 ・英国、スコットランドの浮体式洋上風力、国内の洋上風力を含む再生可能エネルギー発電事業の新規開発営業、履行、事業運営、事業会社管理。 〇電力サービス事業部 ・英国・米国・豪州における電力小売・アグリゲーション事業会社管理/系統用蓄電池・その他分散電源のエネルギーマネジメント/EVを用いた電力サービス、蓄電池需給調整、需要家エネルギーマネジメント等。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【コマース】ECコンサルタント/デジタルマーケティングコンサルタント(リーダー候補)

想定年収
500万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマースを中心に最適なマーケティング施策を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。 定量データ(アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等)と定性データ(デプスインタビュー等)を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのマーケティング施策を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入~運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中?期的なパートナーシップを築きます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの状況ヒアリング、課題化、施策のプランニング。 ・クライアントのマーケティング要求を洗い出し、機能要求→機能要件へと落とし込む作業。 ・自社EC、およびプラットフォームECに対するコンサルティングと打ち手の提供。 ・いわゆるECに関わらず、デジタル領域でのコンバージョンを最適化するかを考え、事業成長を促すコンサルティングとインテグレーション。 ・ECサイトをはじめとしたWebサイトの初期構築および制作運用。またそれに付随する企画業務や分析業務など。 ・その他、クライアントの事業に寄与するWeb/システム/デジタルソリューション提供全般 ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。 転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、DDの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。
公開日:

国内AIテック企業

人事企画

想定年収
540万円 〜 1,008万円
勤務地
関東
仕事内容
【概要】 ・会社全体の制度設計や、サーベイ等の業務の企画から実行までをはじめとして、人事企画の業務を担っていただくことを想定しています。 ・必要に応じ一部の事業のHRBPを担当することも手段として持ちながら、人事企画として事業部長と議論をしながらその組織の成長に向けた人事・組織の戦略・戦術を考え、実行します。 ※選考を通じて貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 【具体的な担当業務】 初めからすべてを担うわけではなく、ご経験に応じて段階的に担っていただくことを想定しています。 ・人事制度(等級・報酬・評価)の企画設計・運用・分析 ・経営または人事によって発見された組織課題の解決のための企画設計・運用・分析(例:施策としてのEmployee Experience向上や施策のためのサーベイなど。) ・組織と密な連携を行うためのHRBP業務 ・その他、下記のプロジェクト機会があります(以下は一例) -会社のビジョンやCredoの浸透 -M&Aに関わるデューデリジェンスやPMIなど 【やりがい】 400人→1,000人フェーズの事業成長を人事機能の側面から加速させる経験 ・現在の生成AIなどの活況な状況もあり、日々技術のバックグラウンドや事業の状況・戦略も変わりながら成長している状況です。 ・この変化を捉えながら、どうすれば会社が最も早く成長するのか?ミッションの実現に近づくのかということを一緒に考えていただきます。 担当業務にとらわれない、業務の自由度 ・事業の状況を考え、必要だと感じたことについては自ら提案し、経営陣と議論して実行していける自由度があります ・必要に応じて社内の好事例が社外プロジェクトに提案され、事業側に入りながら売上を作ることに寄与するメンバーもいます。 ・あなたの良い仕事がサービスになっていくかもしれません 刺激的なメンバーとの協業 ・当社は大手コンサル企業、メガベンチャー出身者、海外スタートアップ出身者の他、介護福祉士や大学客員准教授、多くの外国籍メンバーなど多様なバックグラウンドの人材が所属しています。 ・そんな人材をフルに活用してDX化への新しい企画を立てることができます 【あなたが得られること】 ・企業や事業全体を見渡しながら、横断的に組織・人事に関する課題を解決する経験 ・人事業務においてAIを活用しながら課題解決する経験 ・社内の多様で優秀な人材との業務経験および人脈の構築 ・上場企業における、早期のキャリアアップ(弊社では人事担当役員は36歳、部長は30歳と、活躍次第で年齢に限らず仕事を任せていきます)
公開日:

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

組織・人材変革コンサルタント(コンサルタント~マネージャークラス)

想定年収
470万円 〜 1,150万円
勤務地
関東
仕事内容
【組織ミッション】 1? ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 2?社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります ”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります 若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります 【主なクライアント/インダストリー】 クライアントは国内大手企業が中心となります 機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供 【PJテーマ例】 ・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援 ・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援 ・人事制度見直し・構想/設計支援 ・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援 ・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援 ・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援 ・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援 ・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援(SSC高度化) ■ 担当業務 <マネージャー> ・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進 ・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施 ・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施 <シニアコンサルタント/コンサルタント> ・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進 ・各種アセット・ツール等の整備 ・対外発信向けリサーチ等の実施 ※豊富なコンサルティング経験をもつSVがサポートします
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

【対大企業】コンサルティングマネジャー/オペレーティングマネージャー/ジョブマネジャー

想定年収
630万円 〜 1,440万円
勤務地
関東
仕事内容
大企業の新規事業創出やオープンイノベーションなどのプロジェクト実行に関わるリーダーの立ち位置でクライアント責任者とのコミュニケーションをとりつつ、社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ・大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理 ・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント 【当ポジションで得られる経験】 ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます ・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます ・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

成長戦略コンサルタント - ソング本部

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 業界横断で戦略とテクノロジーを融合し、お客様の経営上の重要課題である新たな成長とイノベーションに向けた取り組みをご支援します。これまでの延長線上ではない新たな成長に向けた戦略立案及び変革をご支援することで、社会に対する大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。ビジネス成長の実現をミッションに掲げ、支援します。 <具体的な業務内容例> ・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進 ・新規事業戦略立案、事業立上げ~実現・推進 ・新規商品・サービス企画立案、推進
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略コンサルタント - ストラテジーグループ - ビジネス コンサルティング本部

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業である当社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

人事・評価制度担当(アソシエイト・マネジャーーマネジャー)- コーポレート職

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 人事本部のトータルリワード部門に所属し、以下の役割を通じて、パフォーマンスアチーブメント(社員の評価制度・プログラム策定全般)を担当いただきます。 ・日本及びその他グローバル各国のパフォーマンスアチーブメントやトータルリワード(報酬)のリードをサポートしながら、日本社員に対する適切な評価制度の運営をします。 ・日本オフィスにおける社員の評価制度に関する戦略策定やプログラムの導入、ツール/プロセス/スケジュールの展開を推進します。 ・事前に評価制度の専門家とも連携し、原則的な考え方や結果の在り方を確認して、期待値を設定します。 ・日本の評価制度のリードおよび、HRリード/部門HRパートナーなど主要関係者にプログラムや成果物、期待されているアウトプットに関して説明します。(完了目標、実施率、最低条件、トータルリワードとの関連等) ・関係者との強力なパートナーシップを推進し1) ファンクショナル・エクセレンス(日本およびその他グローバル各国の評価制度に関する明確かつ透明性のある対応) を確保し、2) 効率を最大化します。 ・日本の主要関係者が、分析ツールにアクセスしてそれを活用し、最大限の結果を導き出せるようにします。 ・それぞれの場面で、コミュニケーションスキル、ビジネスパートナーシップ、分析スキルを活用します。
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

【対大企業】ディレクター以上

想定年収
1,800万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
経営レイヤーの立場として、弊社としての大企業への産業イノベーションに関わる、全般的を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出、プロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。 【業務内容】 ・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発 ・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ ・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション ・自社組織開発や人材育成・採用 【当ポジションで得られる経験】 ・経営レイヤーの一員として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます ・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます ・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

【対 大企業/自治体】アソシエイト

想定年収
450万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
大企業や自治体の新事業開発やオープンイノベーションなどプロジェクトの実行メンバーの一員として、クライアントメンバーとのコミュニケーションやプロジェクトの各種活動の企画や調査、資料作成、関係者説明等の実務推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・大企業や自治体への多様なイノベーションプロジェクトの活動企画・実務推進 ※勤務地は東京または海外双方への滞在が想定されますが、希望に応じて調整可能です。 【当ポジションで得られる経験】 ・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます ・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます ・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます
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