新着求人一覧

NEW ARRIVALS

コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

絞り込み条件をクリア

キーワード

職種

勤務地

年収

こだわり

全 2,287 件中 1,071〜1,080 件を表示

並び替え

IT/ERPコンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

ITコンサルタント（キャリア採用）

想定年収: 700万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。【その他特色】・1人1人の裁量が大きい・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手総合商社

情報企画部

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当部はビジネスに必要不可欠なITインフラと業務の効率化・高度化に寄与するITサービスを、世界中の丸紅グループ拠点に提供しています（230社・拠点、24,000ユーザ以上）。 AI等デジタル技術を含むIT技術を活用して現場業務の効率化・高度化を推進する役割を担っています。 ●業務内容・丸紅本社及び丸紅グループのIT戦略の策定・業務効率化／利便性向上を図るための最新のIT技術やサービスの導入、及びITインフラや業務システム等の企画／導入／運用・IT全般に関する統制を目的とした指導、及び各種施策の実行 ※入社当初はご経験を考慮の上、以下いずれかを担当頂きます。 ■業務系システム（ERP含む）の構想策定・要件定義・構築・移行・展開 ■ITインフラ基盤刷新の企画・要件定義・構築・移行・展開 ■情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画・実行 ■ITを活用した業務効率化・高度化の推進 ※その後は部内ローテションに従って上記の内、異なる業務を担当頂きます。本人希望や適性を踏まえ、海外現地法人または事業会社にて上記業務に従事頂く可能性もあります。 ●情報企画部の魅力・最新のIT技術を活用して、クラウドシフト・モバイルファースト・サイバーセキュリティ対策等、先進的な取り組みを他社に先駆けて推進しています。・若手の人財育成に力を入れ、早期のスキルアップ・独り立ちをサポートしています。（多数の社内外研修の受講機会提供、個人の目標達成に向けた個別フォロー・フィードバックなど）

公開日：2026/06/19

情報システム

国内広告代理店グループ企業

（株）電通および国内グループ各社向け社内セキュリティコンサルタント

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社では、株式会社電通および国内グループ会社のセキュリティ強化を目的として、各種セキュリティ業務を遂行するスペシャリストを募集します。グローバルのセキュリティチームと協業しながら、日本に最適化した形でのセキュリティ業務の設計、導入、運用を目指します。業務の遂行を通して、ビジネスへの貢献や自ら成長し続けることを求められるポジションです。＜期待する役割＞担当領域におけるリーダーまたはメンバーとして、ユーザー部門や関連チームと連携しながらセキュリティ施策を推進すること＜職務内容＞・（株）電通の標準システムおよび電通グループのプライベートクラウド基盤、グループ共通プラットフォームのリスクアセスメント、セキュリティ運用ルールのレビュー、新規運用ルール策定の支援・事業部門が開発・運用するシステムやサービスに対するセキュリティレビューの実施、およびセキュリティ強化に関する助言、是正策の提案・電通グループの共通セキュリティツール導入・展開支援＜配属部署＞当社テクノロジーオフィスサイバーセキュリティ部全員が中途入社で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーにより構成された部署です。それぞれの専門性を発揮しつつ集中して業務を遂行する一方で、ワークライフバランスも大事にしているチームです。

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内独立系会計・ITコンサルティングファーム

人事コンサルタント（人事制度改定からBPO導入、定着化まで企業の成長をトータルサポート）

想定年収: 520万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要：お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。多種多様なお客様の人事制度に携わることができるため、幅広い知識や経験が身につくので人事のスペシャリストとなることができます。【プロジェクト例】・航空産業業界向け　人事制度定着化支援（階層別研修を含む）・運送業界向け　ジョブ型人事制度新規導入・ゲーム業界向け　人事制度定着化支援・IT・Web業界向け　労務アドバイザリー・金融業界向け　人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業）　その他業界問わず多数 ■競合優位性：監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。弊社の特徴としては下記4つあげさせていただきます。資料も合わせて是非ご確認ください。（下記の　→　は、候補者様へのメリットを記載しています） ①BBSコンセプト【G-SPEC?】のもと、9つのサービスラインナップで人事側面から企業と従業員の成長をサポートしています。 →9つのサービスラインナップや人事制度はもちろん、採用や労務など多岐にわたるため、幅広い知見を獲得可能となります。 ②100名以下の規模から2000名規模まで、規模を問わずにサービス展開しています。 →中小規模から大規模までのコンサルティング手法の習得が可能です。 ③都心だけでなく、地方企業に対してもサービスを展開しています。 →地方ビジネスの流れの把握や地方企業への多様なコンサルティング手法を習得可能です。 ④人が運用する仕組みの人事制度だからこそ、導入後の運用フェーズも人事制度の定着化をサポート →人事制度はコントロールできてこそ効果を発揮するものなので、人事コンサルティングの本質が習得可能です。 →制度の定着化フェーズまでサポートするからこそ、中長期的に顧客に寄り添いながらコンサルティング業務に従事できる環境となります。 ■部門環境：前職は不動産、証券会社、派遣会社等様々なバックグラウンドを持つ8名の少数精鋭の部門で、直近5年間で退職者はおりません。またPJは2～3名体制で対応しております。入社当初は既存お客様の定着工程に入っているPJに入っていただき、先輩社員のサポートから対応していただきます。OJTを行いながら1年程経つと自身で提案できるレベルになっています。お客様もお付き合いが長いお客様がメインとなるので、腰を据えて働くことが可能となります。 ■勤務：東京本社勤務となりますが、在宅勤務比率が増えており出勤日数の90％ほどは在宅勤務を想定しています。また業務案件に応じて出張があります。（日帰り~1泊2日程度）残業については平均20時間～30時間／月となります。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

社内規定の立案・策定

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】当社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、主に開発規定・運用規定に関する業務をお任せいたします。当部では日々の内部・外部要因に伴い、システム開発・運用における規定を適宜改定しております。昨今のIT技術の変化に合わせ、従来の規定の大幅な刷新が必要となっており、規定の骨子の作成から、実際の文書の作成までご担当いただききます。本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的にはその他本社部門（総務・法務・人事・監査　等）でのキャリアを選択することも可能です。＜案件例＞・社内開発規定の刷新・システム開発標準化規定の刷新【当部のやりがい】規定の立案・策定はシステム開発の案件や案件に関わる社員を守る重要な業務です。その立案に携わることで、会社全体の運営に直接貢献し、大きな達成感を得られます。また、業務を通じて会社全体を俯瞰する視野を養い、ご自身の成長に大きく寄与することができます。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

グローバルビジネス【GBO／GLO】

想定年収: 460万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務概要】本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。（応募頂く際に、①②のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。） ①【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】グローバルビジネス支援サービスロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生します。お客様がグローバルに仕事をする上で困られていることがあれば業種問わず、対象ソリューション問わずお客様のグローバルビジネスをご支援します。【主なクライアント業界】　自動車、医薬、情報通信など・グローバル事業企画市場ニーズ・競合動向・協業パートナー候補等の多面的視点とグローバル観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討。絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述されたグローバル事業企画書を作成し、お客様にとって実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。【プロジェクト例】業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略の立案・グローバル構想策定・業務改善お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。【プロジェクト例】　海外企業M&A後の業務／システム統合構想を策定・グローバルPMO グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な課題解決活動をリーディング。【プロジェクト例】　グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ②【グローバルケイパビリティの国内ロールイン】　DX・モダナイ・AI Cetric変革支援サービス特に、GlobalLogic社*とグローバル・ワンチームで連携し、日本企業のDX・モダナイゼーション・AI Cetric変革をご支援します。上流フェーズの事業企画や戦略策定に留まらず、GlobalLogic社のデジタルケイパビリティを活用してエグゼキューション(事業化の実現・DX成功)まで一貫してご支援します。【主なクライアント業界】　建設業、製造業、ヘルスケアなど *GlobalLogic社とは 2021年に日立製作所が買収した日立グループの米国企業。世界に3万人以上のデジタル人財を擁し、デザイン思考・アジャイル開発領域で急成長。欧米企業向けのDX成功実績と成功モデルを多く保有。・ビジネス戦略策定＆アジャイルマネジメントお客様のデジタル事業戦略策定からエグゼキューションまで伴走支援。新規サービス・業務変革のアイディエーションから参画し、コンセプト/UX/UI検討、ビジネスモデル/業務要件の策定、プロダクトビジョン/ロードマップ策定などを行う。机上検討に加え、プロトタイピングを入口にユーザーフィードバックを得て段階的に実現性を高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。【プロジェクト例】　メタバースを活用したビジネス変革構想策定及びアジャイル開発マネジメント・モダナイゼーション戦略策定＆アーキテクチャーデザイン継ぎ接ぎでレガシーとなってしまったお客様のITシステムに対し、日立グループのSE部隊とも連携して事業課題/業務要件の分析や先端分析ツールによる既存機能評価・分析を行い、実効性のあるモダナイゼーション移行戦略策定支援や、アプリ・クラウドアーキテクチャのデザインを支援【プロジェクト例】レガシーITシステムの機能分析、業務廃止含むスリム化構想策定・AI Centric変革企画＆伴走人手不足の業界・業種においては、AI活用は待ったなしであり、スピード感のある業務変革が必要。事業課題と業務要件を分析しつつ、急激に進化を遂げるAI動向も抑えながら、拡張性のあるAIデータ基盤検討を進めることがポイント。机上検討のみだけでなくプロトタイピングを入口にAIを段階的に育成、品質向上しながら業務の自動化レベルを高めていくアプローチでお客様の戦略実行を支援。【プロジェクト例】　AI前提のTo-Be業務実現イメージ策定及びAI先行適用ユースケース導出【当職種で働く魅力】・各業界の最大手のお客様のグローバル対応(ロールアウト・ロールイン)を支援できる・心理的安全性を前提に、日本企業の課題解決に多面的にチャレンジできる・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる、DX推進の最前線にいられる・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる・英語での仕事ができる、海外出張の機会が多い、海外への転勤の可能性もある【役割、期待】プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞・プロジェクト統括・マネジメント、ビジネス開発・顧客開拓、組織運営案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。＜シニアコンサルタントクラス＞・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導プロジェクト内で特定の業務改革領域（例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントの中間層との議論をリードし、コンサルタントクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。＜コンサルタント～アナリストクラス＞・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。） ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載＜雇入れ直後＞コンサルティング業務＜変更の範囲＞会社の定める業務

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

DX・AIコンサルタント

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。生成AIを活用することが当たり前となる時代において、それらを顧客企業の組織全体へ広め、人材育成やカルチャーの醸成などを通じ、企業の変革を支援していきます。【具体業務例】 ①生成AI利活用支援・業務理解/課題特定：顧客の業務や業務システムを理解し、課題を特定します。・業務のあるべき姿の設計：生成AIという技術を用いてゼロベースであるべき姿を設計します。・生成AIでのソリューション設計：生成AIのあらゆるソリューションの中から最適なものを設計、選択します。環境次第では自分でコーディングをする場合もあり、また社内のENG,DSと連携しながらAIソリューションを提供します。・ソリューションの検証：選択した生成AIソリューションであるべき姿に到達できるか検証を実施します。・導入・効果測定：生成AIソリューションを導入し、効果を測定します。 ②生成AI組織風土改革支援・生成AIを導入する対象(役員、部長)： - 講義やワークショップ、または個別のアドバイザリーを通じて生成AIがビジネスにもたらす影響などを1to1でサポートしていきます。・生成AIを企画する対象(DX推進部や企画職) - ワークショップや企画支援、アドバイス、検証や導入のサポートを行いながらOJT型の育成を行います。・生成AIを利用する対象(現場) - E-Learnigの中心として動画学習の支援やアイディア抽出の支援などを行います。主に①と②の業務をデリバリーをしながら、PJTの後続を提案する、またはPJT内で派生した新規オポチュニティから顧客へ生成AIを活用した新しい未来を提案することもあります。【プロジェクト具体例】・大手システム開発会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設された生成AI専門部門と並走し、生成AIを活用した企画と実装を支援。半年の支援で、10万時間近くの見込み業務削減効果を発揮し、2-3年のスパンで、既存業務を2/3の体制で実現することを目標として、クライアントチームの中核として、企画部門を率いています。・大手通信キャリア会社様向けLLM利活用推進並走PJT 新設されたLLM利活用推進部門と並走し、LLMの普及を目指すさまざまな取り組みを支援。具体的には、LLM研修の企画・実施、LLMをテーマにした社内イベントの企画・運営、そこで発案されたユースケースの実現に向けたコンサルティング支援などを行っています。年間受講者は3000人を超え、100以上の企画起案に貢献しています。・大手アパレル会社様向けLLM利活用推進並走PJT LLMを導入したものの利活用が進まない課題に対して、DX戦略部門と並走し、LLM利活用研修の提供、LLMのUIアップデート、LLM企画者の育成、業務プロセスに適応したLLMアプリの企画・開発まで、包括的なコンサルティングを実施しています。DIfyなどの活用を行い、コア業務に近い箇所で10個以上のLLMアプリが実装されています。参考URL：公益財団法人科学技術交流財団が公募した知識創造型交流事業における「モノづくり企業における生成AI活用勉強会・企画書作成等アドバイザー業務」ならびに「モノづくり企業における生成AI活用事例業務に関する技術提供・コンサルタント業務」に採択【チームの特色】・リーダー1名、メンバー4名の計5名体制・起業経験のあるメンバーや大手コンサルティングファーム出身者、大手広告・人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが、個々の経験を生かしながらプロジェクトを推進するアットホームな雰囲気のチームです。 ■あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）・生成AI利活用は経営アジェンダの一つになっており、どの企業も注目度の高いプロジェクトです。高い期待とプレッシャーの中でチーム一丸となり価値を発揮することで胆力を身につけられると同時に、経営層視点でのビジネスをどう新しい技術で発展させたいのかという高度なビジネス視座が得ることができます。・「LLMの利活用」は顧客にとって未知の領域であり、顧客の新設組織と並走するプロジェクトが非常に多いです。顧客とともに、ゼロから新しい景色を作るためのプロジェクトを立ち上げるため、顧客事業に大きなインパクトを与えることが可能です。・社内では、エンジニアやデータサイエンティストがビジネス職種向けに「技術相談会」や「勉強会」などを定期的に開催しています。常に最先端の情報に触れ、テクノロジーをキャッチアップいただける場が多く設けられています。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手総合商社

次世代社会基盤事業部①

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【応募者へのメッセージ】丸紅では2019年4月に次世代事業開発本部が発足し、ITサービス分野における新規事業参画とその事業拡大を目指しています。グローバルITサービス事業の構築を実現するため、協調性・責任感・熱意を持って業務に取組み、当社のITサービス事業拡大の中核となる人材を募集しております。【業務内容】 ①オフショア開発事業のグローバル成長戦略立案、事業拡大に係る国内外での技術営業と新規事業企画の立案と実践 ②事業会社の運営管理（財務管理、人材管理、経営方針策定及び順守）【想定される職務内容・想定されるキャリアプラン】総合職掌[*1]として、担当事業の拡大実現を図り、また組織の経営方針・戦略の策定に参画し、実績・経験を積んだ上で将来は組織責任者の候補とする。適性や希望に応じて、将来的には海外プロジェクト現場や現地事業会社への駐在の可能性有。 [*1]　「組織の長／責任者」または「担当分野における高い専門的能力と業務遂行能力を持つ者」として、会社・グループまたは担当する組織の経営方針・戦略の策定に参画し、それらを明示し、組織の目標を達成する、あるいは、会社・グループまたは所属する組織の経営方針・戦略を踏まえ、担当する役割における課題、目標を自ら策定し、実行するもの。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

「働く」を変革するAIサービス開発【BizDev】

想定年収: 660万円〜 1,080万円
勤務地: 関東
仕事内容: 先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を創りませんか？【事業部の概要】当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。（直近では約400名の組織となっています）その中で、 HRTech事業部は、最先端のテクノロジーを活用して、「はたらく」を革新する先導者を目指しています。少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。【仕事の内容】 ■業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト戦略、企画、実装まで全て担っていただきます。・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援 *これまでのご経験を踏まえて、徐々に幅を広げていただきます。 ■個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。これこそが、まさに当社の事業モデルの「真髄」に当たる部分です。【魅力】当社の事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創るBizDevなど多様な人材が切磋琢磨している環境があります。この経験、環境により、中長期のキャリアパスとして、事業開発、PM/PdMなど幅広い選択肢を持つことができます。【取り組み事例】（その他まだ公開できていない事例多数） ■既存人材のDX/AI人材へのリスキリング（パーソルテクノロジースタッフ様） ■新卒選考における録画面接をAIにより公平により評価（ソフトバンク様）

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

地域未来（地域づくり全般：社会課題解決・ソーシャルデザイン）

想定年収: 470万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要地方都市の活性化やサステナビリティ、防災・レジリエンス、Well-Beingの実現など、地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。＜ソーシャルデザイナーの候補生を募集＞地球規模での気候変動や生物多様性の危機、パンデミック、頻発化・極端化・超広域化する自然災害など、グローバルな視点から、サステナビリティやレジリエンスのことを考えざるを得ない時代に私たちは立っています。一方で、個々人のWell-Beingや多様な価値観の尊重なども重要なテーマとなっています。社会課題と一人ひとりの暮らしの接点、それが「地域」の持つ顔の1つです。私たちは、地域のリアルな問題・課題に対して、今後も様々な未来志向ソリューションを検討、提案、実装し、みなさんと一緒に「もっと暮らしやすい未来」を共創していきます。＜バランスの獲れたプロジェクト構成＞国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。（テーマの例）人間中心の地域づくり／地方都市の再生とスマートシティ／地域のガバナンスの変革・イノベーション、地域DX／共創ラボ、イノベーションハブ／食とサステナビリティ／防災とレジリエンス／SDGsなど＜業務を通じて身につけることのできるスキル等＞・コンセプト立案力、提案力、発想力・社会実装や課題解決等につながる戦略立案力・産官学の人的ネットワーク ■担当業務政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

公開日：2026/06/19

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

まずは無料で転職相談