求人概要
採用背景
ビジネス拡大による増員
業務内容
【業務内容】 当社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、主に開発規定・運用規定に関する業務をお任せいたします。当部では日々の内部・外部要因に伴い、システム開発・運用における規定を適宜改定しております。 昨今のIT技術の変化に合わせ、従来の規定の大幅な刷新が必要となっており、規定の骨子の作成から、実際の文書の作成までご担当いただききます。 本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的にはその他本社部門（総務・法務・人事・監査 等）でのキャリアを選択することも可能です。 ＜案件例＞ ・社内開発規定の刷新 ・システム開発標準化規定の刷新 【当部のやりがい】 規定の立案・策定はシステム開発の案件や案件に関わる社員を守る重要な業務です。その立案に携わることで、会社全体の運営に直接貢献し、大きな達成感を得られます。また、業務を通じて会社全体を俯瞰する視野を養い、ご自身の成長に大きく寄与することができます。
採用要件
●経験 【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・社内の規則や規定に関する業務経験 ・総務・法務や人事・労務、監査をはじめとした本社業務の経験 【歓迎】 ・システム開発案件に関する何らかの支援経験 ●資格 【必須】 ・ビジネスキャリア検定3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格のいずれか ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 ・ビジネスキャリア検定2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 1,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |