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その他事務

国内不動産テック企業

アセットマネジメント担当

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社について 当社は、2014年にソニー不動産という名前で設立された会社です。2019年に当社に社名を変更し、マザーズ上場の後、2020年には東証1部に昇格、2022年にプライム市場に移行と急成長している会社です。不動産投資事業については2019年からスタートし、現在5年目に入っています。この5年の間に、オフィス、レジデンス、リテール、学生マンション、ヘルスケア施設と幅広いタイプのアセットに投資してきました。 ■SREアセットマネジメントについて 2021年12月に当社の100%出資にて、SREアセットマネジメント株式会社を設立し、2023年3月には新規私募ファンドを組成、AUM約400億円の資産運用を開始し、本格的にファンド事業に参入しました。我々は現在AUM 1,000億円を通過点としてさらなる規模拡大を目指しており、投資事業、そしてこのファンド事業をさらに拡大していくことにお手伝いいただける方を必要としています。 ■業務概要 ・受託資産の運用・管理 ・プロパティマネジャーの管理・監督 ・バリューアップ・プランの策定・実行 ・投資家宛レポーティング ・出口戦略の策定・実行　など ※下記のSREアセットマネジメントHPもご確認ください。
公開日：
マーケティング/広報

国内大手自動車メーカー

【1696】_A_HRC（二輪モータースポーツ）の広報・プロモーション戦略立案担当

想定年収
590万円 〜 1,090万円
勤務地
関東
仕事内容
【期待する役割・責任】 当社は創業者が始めたモータースポーツ活動を’高い目標を掲げ粘り強くあきらめることなくチャレンジし続けてそれを達成する事’を当社のレーシングスピリットして様々な仕事のエッセンスとして組み込んできました。二輪・四輪合わせたチャレンジングスピリットとしてより多くのお客様やファンへ届けることが大きな役割です。また、HRC＝当社のファンを増やすことで当社の事業やHRC新事業に対してのポテンシャルカスタマーを増やしていただくことを期待しています。 ▼参考：当社のレーシング公式サイト 職務内容 【業務詳細】 下記業務をお任せします。 ●広報・プロモーション戦略の立案 ●記者会見の設定、リリース作成 ●取材対応やQA作成 ●動画作成、SNSポスト企画 ●イベント企画推進 ●社内の情報共有や外部メディアとの連携や調整 （本社経営統括部のモータースポーツ課、本社広報部、HRCーSKの四輪広報とも企画の方向性の整合や情報共有が欠かせません。） また、レース開催に応じて国内出張、年に4～8回くらい海外出張が発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【研修・キャリアパス】 入社後はOJT研修や座学を通して業務に慣れていただきます。 その後は広報のスペシャリストを目指していただくことや、事業企画や駐在等、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 【魅力・やりがい】 ◇朝霞では世界最高峰の二輪レース技術開発や運営を行っているが、その現場に触れ、理解を深め、さらに世の中に発信する醍醐味とやりがいを得る事ができます。 ◇モータースポーツ関連の仕事らしく、変化に富んでいて新しいことに常にチャレンジでき、且つ海外とのやり取りを通じて知見と経験、人脈が広がっていくのがわかるので、非常に面白さを実感できます。
公開日：
マーケティング/広報

国内大手広告代理店

PRディレクター（コーポレートリスク/クライシス・コミュニケーション戦略担当）

想定年収
850万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【主な業務内容】 ■クライシス発生時のコミュニケーション戦略立案・実行支援： ・不祥事、サイバー攻撃、製品事故、自然災害等、あらゆる危機事象発生時における全体構造の把握、争点発掘、シナリオ構築、論調分析、初期対応、ステークホルダー（メディア、生活者、投資家、行政等）向けのメッセージ開発、取材対応指南、記者会見構成、運営・実施、メディアトレーニング、シミュレーショントレーニングの実施、第三者調査委員会等の運営におけるロジ支援および広報対応連携 ・デジタル空間（SNS、ウェブサイト等）における炎上・風評被害への対応戦略構築。 ■リスク予防・体制構築コンサルティング（プロアクティブ・マネジメント）： ・クライアントおよびその業界を含む潜在的なリスク要因の特定と分析。 ・クライシス発生に備えたコミュニケーション体制構築・指南、マニュアル作成、トレーニングプログラム（模擬訓練）の企画・構築支援。 ■レピュテーション・マネジメント戦略： ・危機後の企業イメージ回復（リカバリー）戦略の策定・実行。 ・ステークホルダーへの対応（メディア、流通、生活者、投資家、行政等）全般 ・平時からの企業理念、ESG、サステナビリティに関するPRを通じて、強固なレピュテーション基盤を構築する戦略コンサルティング。 ■専門チームのリード： ・弁護士、ITセキュリティ専門家、経営コンサルタントなど、外部専門家と連携したチームを組成し、プロジェクトを統括。
公開日：
戦略コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

戦略コンサルタント（SC～ディレクター）

想定年収
1,000万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆職務内容の概要 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ・事業戦略/マーケティング戦略立案 ・新規事業・サービス立案・立ち上げ支援 ・中長期経営方針・IT投資戦略立案 ・組織改革（新設組織設計） ・市場・競合調査/分析 ・戦略推進・実行支援 ◆詳細 ・戦略・経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業・新規事業開発を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能 ・当社による企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する Mission: お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする
公開日：
金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRE（Client Relationship Executive）【FS Insurance】

想定年収
1,800万円 〜 2,800万円
勤務地
関東
仕事内容
■CREとは： ・クライアントとの信頼関係を構築し、案件獲得に向けた道筋を作る役割です。 ・担当クライアントから新規案件獲得までの「畑を耕す」段階を担当します。 ・コンサルタントと同様の昇進昇格機会があり、Partnerまで昇格実績があります。 ・将来的にコンサルタント職へのキャリアチェンジも可能です。 ■CREのミッション・目指す姿： ・クライアントのビジネス拡大に対し、法人横断（コンサルティング、監査等の垣根を越え）かつグローバルレベルで貢献します。 ・アカウントリードとの強い連携によるアカウント活動へのコミットメントを実践します。 ・新規リレーション構築や新規業務領域の積極的なアプローチを行います。 ・個別プロジェクトに閉じず、クライアントの幅広い経営アジェンダを理解し、総合的な経営課題の解決支援を図ります。 ・将来のアカウントリード育成および自身のキャリアデベロップメントにも注力します。 ■大手保険業界とのビジネスにおけるアカウントマネージャー業務を行う。 ・関係部署のキーマン（役員・部長クラス）との接点を強化 ・キーマンを訪問し、各部の経営アジェンダや課題をヒアリングし、どのような支援ニーズがあるかアイディア出し ・当社が作成する提案書やディスカッションペーパーに対して、金融機関の立場を想定したアドバイス 【ポジションの魅力】 ・事業会社から転職してきた方の意見（動機） ：「外部の視点で現職を良くしたい」「元いた会社に貢献したい」という高いモチベーションを持っています。 お世話になった会社に外から恩返しをしたいというコメントが多い ・経営アジェンダが複雑化しているなかで、自社の力だけで解決できる課題のほうが少なくなってきており、 そこに外部（当社）の総合力を結集して、外から元にいた会社に貢献できるというのが一つの大きなモチベーションとなっているようです。 ・CRE職からMD昇格例も多く、Partnerまで昇格実績があります。昇進昇格の機会が豊富です。 コンサルと同様の昇進昇格機会がある。
公開日：
経理

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_419] 主計担当（Corp）

想定年収
460万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
当社（Corp、コーポレート）の主計業務をお任せします。 ■業務内容 【５０%】年度決算対応 【２０%】外部監査対応 【２０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行
公開日：
経理

国内大手自動車メーカー

【55】_H_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

想定年収
590万円 〜 1,090万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ●経理システムの導入企画（システム導入の要件検討、プロジェクトマネジメント等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
公開日：
経営企画

国内タクシー配車アプリ企業

GOドライブ㈱／経営戦略担当責任者（CFO&COO）/執行役員候補

想定年収
1,200万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社の安全運転支援事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。 今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。 【業務内容】 経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。（経営陣や各株主、コーポレート責任者（管理部長、人事部長）と連携しながら） 多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。 ※GO社、ゼンリン社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け ※一方、どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況 ※将来的にはIPOも1つの選択肢としている ■具体的な業務内容 ・企業価値の向上に向けた一切の業務（特定の領域に制限する事なく） ・経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進 ・社内外の経営会議（株主総会、取締役会、社内ボード会）等の取り仕切り、アジェンダ設定 ・中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め ・中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング ・中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行 ・各種ステークホルダーマネジメント（特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝） ・経営基盤、コーポレート部門の強化（管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華） ・その他コーポレートアクションの実行
公開日：
戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

企業のグロース・新規事業・トランスフォーメーション案件にフォーカスした経営戦略コンサルタント

想定年収
1,000万円 〜 2,450万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。 その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。 主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。 【PJのテーマ例】 ・AI時代を見越したカスタマージャーニー、ビジネスモデルの再定義 ・カスタマーインサイト起点での、商品・マーケティング戦略の刷新 ・データドリブンでの営業プロセスの将来像の設計 ・10年後に勝てる企業でいるための、DXやり残し課題の特定 （一般的なSier系コンサルと比べた場合の強み） ・システムや業務コンサルではなく、純粋に戦略プロジェクトを提供するミッションを持つ ・外資戦略トップファームで経営層を務めた人物が統括。一流のクオリティの経営コンサルティングを通じて社会貢献/成長できる。 ・独立して動ける新組織なので、既存の枠組みでのしがらみ無く、価値あることを提言していくことが許されるカルチャー （外資系ファームに比べた場合の強み） ・NTTデータグループのクライアントネットワークが活用可能 ・「より小さいサイズでの長い支援」や「研究会」等、クライアントにとって買い易い、柔軟な体制・料金の提案も可能 ・国内最大手SIとしての知見も活用でき、地に足のついたデジタル施策の提言が可能 ・新しい組織なので、上が詰まっておらず、自分のリーダーシップを存分に発揮することができる ■職階 マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー
公開日：
経営企画

外資系ITサービスグループ

IT業界向けM&A担当

想定年収
800万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
当社M＆A部署における中核人材として、日本国内をはじめ、中国・アジアを中心としたクロスボーダーの案件のIT企業を対象に、案件の企画立案から実行、PMIまでを主体的にリードしていただきます。 ■案件のソーシング（★今回特に期待する領域） FA（Financial Advisor）、銀行、VC/CVC、業界ネットワーク等を活用した案件創出 ターゲット企業のリストアップ（ロングリスト／ショートリスト） 初期コンタクト、NDA締結、情報取得 初期評価・バリュエーション ■JV又はM&A戦略・計画の立案 事業戦略にもとづくM&Aロードマップの策定 業界動向／競合分析による候補領域の特定 投資方針・投資基準（スクリーニング基準）策定 経営層への提案資料作成（投資委員会向け） ■初期評価・バリュエーション ビジネスデューデリジェンス（市場性、競争力、リスク） 財務モデル作成（DCF、マルチプル、シナジー評価） リスク分析と投資採算性評価（NPV、IRR、回収年限） 経営層向け投資判断資料の作成 ■デューデリジェンス（Due Diligence）全体統括 ディリジェンスチーム（財務・税務・法務・IT・人事・環境等）のコーディネーション データルーム運営、Q&A対応 DDレポートの統合・リスク評価の取りまとめ DD結果を踏まえた取引条件の調整 ■スキーム設計・契約交渉 最適な取引スキーム策定（株式取得、事業譲渡、合弁、カーブアウト等） タームシート（LOI、MOU）の作成・交渉 売買契約書（SPA、SHA等）のレビュー・交渉 社内法務・外部法律事務所との連携 ■ガバナンス・社内調整（そこまで求められない） PMI計画の策定（100日プラン、KPI設定） 財務、IT、HR、営業、オペレーション等の統合作業の推進 シナジー実現状況のモニタリング 新経営体制の構築支援 ■PMI（買収後の統合作業）（そこまで求められない） 投資委員会・経営会議・取締役会への説明 監査役会、リスク管理部門との調整 海外子会社との連携（クロスボーダーM&Aの場合）など
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