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リスクコンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

金融政策コンサルティングユニット　中央省庁及び金融機関向け経営支援／調査分析を担うコンサルタント

想定年収
520万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
＜募集本部/ユニット＞ 金融政策コンサルティングユニット ＜ポジション概要＞ ■概要 《採用背景》 FATF対応、サードパーティリスク・規制対応にかかるコンサルティングサービスの提供拡大に向けた体制拡充のため。 中央省庁及び金融機関向けの案件が増加しており、海外・国内いずれもカバーするPJが複数スタートする見込みです。 ○仕事内容○ 金融機関（主に大手銀行、地域金融機関）に対するリスク管理・金融規制に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。 なお、対象領域として、市場リスク（LIBOR廃止・リスクアペタイトフレームワーク）、市場規制（バーゼル流動性規制、証拠金等店頭デリバティブ規制）に関する業務経験を有する方であればベターです。もちろん、未経験者であっても丁寧に指導致します。 また、中央省庁（金融庁、経産省、内閣官房、内閣府）からの調査研究に関する受託案件についても、多数のプロジェクトを見込んでいることから、金融機関以外にも視野を広げることが可能です。 当ユニットでは地方自治体向けの政策アドバイザー業務も手掛けていることから、地方創生に興味をお持ちの方であれば、金融案件を対応しつつ、地方創生案件も手掛ける、といった対応も可能です。 なお、原則として当ユニットではお客様先への常駐ビジネスは手掛けておりませんので、勤務場所は永田町となります。 ・規制の影響分析（ビジネス・ガバナンス面、業務プロセス構築、リスク管理等） ・高度化すべきガバナンス、業務プロセスの設計（規程・手続類や業務要件定義の策定を含む） ■担当業務 主として上記分野に関して受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント
公開日：
内部監査・内部統制

国内独立系戦略コンサルティング・投資会社

内部監査責任者及び責任者候補（経営管理グループ/コーポレート部門）

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
以下のような内部監査・内部統制業務を、社内を巻き込んで推進していく役割を担って頂くことを想定しています。 ・当社およびグループ会社の内部監査体制の確立、監査計画の立案と実行 ・内部統制（J-SOX）の整備、運用状況の評価、内部統制文書の作成 ・経営陣、監査等委員会への説明・報告、監査法人との協議　など なお、将来的には内部監査担当部門として経営管理グループから独立していただき、当該部門の責任者となって頂くことを想定。 【本ポジションの魅力】 ? 経営陣や社外取締役への説明・報告の役割を担うため、専門家としての専門力＋高い視座等、将来の経営人材として必要な能力を段階から養うことが可能。 ? 組織再編や新規事業などにも積極的な会社であるため、様々な観点・切り口で内部監査を検討・実施することで、専門性を高めることができます。 ? チャレンジを是とする社風で、大きな裁量権を持って働くことが可能です。ご自身の意欲次第で内部監査の実務家として大きく成長できる環境です。
公開日：
経営企画

国内AIテック企業

CSO候補／最高戦略責任者

想定年収
1,500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■ミッション 既存事業における新規サービスの企画・実行支援や、既存事業を超えた新規事業を立ち上げることにより、全社の売上高成長率を高次元で維持し、時価総額の向上に貢献すること。 ■業務内容 CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。 ＜直近の役割＞ 既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び、新規事業の開発および推進 各事業の成長戦略の策定・事業企画業務（≠事業管理） アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行 社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス 新規事業・サービス開発環境（社内資産の見える化）の構築 ＜中長期的な期待値＞ 全社観点での新規事業創出（リサーチ・仮説構築）及びその体制作り マルチプロダクト化に向けた検討 ■当社の魅力 ＜IPOに向けた変化のあるフェーズでの経営経験＞ IPO準備フェーズのためこのタイミングで入社いただくと会社の成長と変革の一翼に立つことができます。 ＜中期経営計画での重要な戦略の検討・実現＞ 今回の新規事業開発は中計としても重要な機能となるため、全社的にも新規サービス開発に注力していきます。 そのため、「既存事業が強すぎて裁量がない」「投資余力がない」などの悩みもなくサービス開発に集中していただけます。 ＜松尾研発の最先端のAI技術を活用したサービス開発＞ 成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を持ち、既に独自のAIモジュールが豊富にあるため、様々な業界・業務で「本当に使える」AIプロダクトの開発が可能です。 また、独自のAIモジュールを活用するため、サービス化するための開発スピードも早く、素早い改善サイクルを回すことができます。 ＜多様な働き方を支援＞ ・リモートと出社のハイブリット勤務 ・フレックス制度（11:00〜15:00コアタイム） ・育休制度についても取得実績あり
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内AIテック企業

CTO

想定年収
1,500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■期待役割 ◇Board/Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援 ◇CTOとしての技術経営 - 市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定 - 全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付 - 開発ロードマップの策定 - DevTeam（全社横断のR&D部門）のKGI・KPIを含めた事業計画の策定 - 技術資産の関係性に沿った人と組織管理としての経営 - 経営戦略における「データ蓄積による技術資産の拡張」の構築（※詳細は選考内でお伝えします） - Dev Team（全社横断のR&D部門）のマネージメント（※CTO兼DevTeamの責任者を担っていただきます） ■期待される課題解決 ◇「近未来に汎用的」なAIソフトウェアの予測と定義。DXパートナー事業やAIソフトウェア事業など顕在化している具象を捉えつつ、局所最適にならないようにする経営判断と仕組みづくり ◇AIの会社であるからこそ、機械学習エンジニア以外のソフトウェアエンジニア組織の構築・採用 ◇全社を横断した技術資産・データマネージメントの実現 ◇顧客や売上から遠い部署でありながらも、Dev Teamの投資の蓋然性を担保し、他事業部のLTV/CACに対して高い投資対効果を説明・実現すること ◇顧客や売上から遠い部署でありながらも、市場や顧客の解像度を高め、FBを受ける開発を進めること ■魅力 ＜IPOに向けた変化のあるフェーズでの経営経験＞ IPO準備フェーズのため、このタイミングで入社いただくと会社の成長と変革の一翼に立つことができます。 ＜安定した資金力で新規性の高い技術開発に投資可能＞ 当社はスタートアップでありながらDX事業を主軸に高い利益率と安定的な収益基盤を持っており、創業からほぼ黒字経営を続けています。その余剰資金を自社プロダクトや最先端技術の研究開発に自社内で投資しており、外部からの資金調達に頼らずとも新規性・収益性を追求した開発を続けています。 ＜日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材との協業＞ 東大松尾研をはじめ国内外の博士課程出身者など日本トップクラスのAI研究者が在籍しており、成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を保有しています。 また、今年1月には国内有数の音声認識AIサービスのグロースを牽引したPdMも参画しており、タレント人材とともにAIを前提とした未来の働き方をつくるAIサービスを創出できる環境です。 （AI技術に強い半面、ソフトウェア技術においてはまだ課題はあるため、ぜひご入社後にリードいただければと思います。）
公開日：
経理

国内広告代理店グループ企業

人事評価・制度設計担当

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など ③適正配置の制度運用 シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など ※グループマネージャーの元で上記業務に携わっていただく予定です。
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手経営・事業再生コンサルティングファーム

戦略コンサルタント　※コンサルタント～ディレクター

想定年収
700万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
AlixPartnersは、世界中からターンアラウンド/トランスフォーメーションの専門家を招聘し、目に見える成果（財務的価値向上）にコミットしたハンズオン支援を提供します。 少数精鋭のメンバーで構成され、クライアント企業のCXOと日々対峙しながら、ハイレベルで難易度が高い全社課題(CEOアジェンダ)の解決に取り組みます。クライアント企業の構造改革を立案し、改革施策を実行して、実際のPL・BS・CFを改善させることが成果物であり、紙に書いてある効果額を実際にハンズオンでお金(効果)を生み出し、企業成長を支援。 1,000億円企業の全社構造改革を2～3名で担い、社長クラスのテーマから担当部長クラスのテーマまで、ひとりで担う範囲や接する職位階層も広く、ファンドポートフォリオチームと密に連携しながら、現場に常駐、構造改革を現場で推進する役目を担って、投資先企業の経営陣の右腕となって、収益性改善施策を実行します。 ■アリックスパートナーズの提供価値： 【財務的価値向上へのコミット】 ・EBITDA改善による企業価値向上 ・クライアントとのリスクシェア（成果報酬） ・結果を出すための実?支援＞机上の分析 【ハンズオン支援】 ・シニアメンバーの100％アサイン ・暫定経営陣の派遣 ・ハンズオン・常駐スタイル ・問題解決型PMO ・クライアント社内の合意形成までコミット 【グローバル連携】 ・主要な先進国/新興国に拠点展開 ・各国/各業界に精通したターンアラウンド/ ・業績改善の専?家でチームを組成 ・100％バイリンガル人材がグローバルone-teamとして強固に連携 ■タイトル別職務内容： ＜ディレクター＞ 現場の責任者としてプロジェクトを統括し、プロジェクトの実行と成果に関して責任を持ちます。クライアントの経営課題を包括的な視点で分析し、プロジェクト全体を設計し、その実行をリードします。クライアントとの関係を構築・維持し、クライアントのニーズをプロジェクトに反映するとともに、アリックスパートナーズとしてのプロフェッショナルな視点での提言を行います。また、チームメンバーの日々の業務を統括し、コーチングを提供します。 ＜シニアバイスプレジデント＞ プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持つとともに、一定のプロジェクトマネジメントの役割を担います。クライアントの経営課題をプロジェクトに反映し、その実行をリードします。クライアントとの関係を構築・維持し、クライアントのニーズをプロジェクトに反映するとともに、アリックスパートナーズとしての提言を行います。また、チームメンバーの日々の業務を統括し、コーチングを提供します。 ＜バイスプレジデント＞ プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。プロフェッショナルの観点から経営課題の分析、施策の立案と実行を主導します。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。 ＜コンサルタント＞ 他メンバーとの協力の下、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

［EII］【福岡】オープンイノベーション担当コンサルタント（Edge Incubation & Innovation所属）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当部門は、テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門です。 新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行います。 ◆サービス紹介ページ オープンイノベーション 【職務内容】 ■クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携（オープンイノベーション）に関する支援 ・クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援 ■アライアンス対象業種 ・金融業界から非金融業界まで幅広く 【得ることができるスキル・経験】 ・海外で実施されている最新のオープンイノベーションに関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験
公開日：
通信・メディア業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Energy & Chemicals, Mining & Metals（エネルギー、素材化学、鉄鋼領域）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する Energy & Chemicals, Mining & Metals（ECMM）ユニットに所属いただき、エネルギー/オイルガス/素材業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速
公開日：
DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

インダストリートランスフォーメーションドメイン　グローバルビジネス推進室（GBO）

想定年収
420万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
◇チームの概要 ・グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ◇対象業種と対象ソリューション ・グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊です。 ◇サービスメニュー 大きく分けると以下３つのサービスメニューがあります。 サービスメニュー①：グローバル構想策定／業務改善サービス ・構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。 ・当社では、この活動を、弊社のノウハウ、日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 ・(例)海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定 ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む） ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定 サービスメニュー②：グローバルPMOサービス ・プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと（改革や課題解決）を実現させること。 それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。 ・当社では、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。 ・(例)グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義 ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定 ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整 ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント サービスメニュー③：グローバル事業企画サービス ・事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。 ・当社は、グローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 ・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画 ・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 ◇案件規模 ・プロジェクト全体では数十人～数百人規模のプロジェクトに当社としては、2～4名程度の体制で参画 ・プロジェクト期間は以下。 ・グローバル構想策定は3ヶ月程度 ・グローバルPM／PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年（大きなプログラムなど）
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内独立系コンサルティングファーム

ITコンサルタント

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。 また、マネージャーの方は、同社アナリスト～シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。 【具体的には】 IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/ITガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント： PgMO 、 PMO支援、ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/働き方改革に向けたRPA導入 ・その他クラウドなど ＜マネージャー＞ ・DX推進戦略、システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、管理ルール（進捗/品質/予算/文書）策定 ・役員向け報告資料作成等、業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）、IT戦略構想策定 、システム企画/構想 ・プロジェクトマネジメント支援、システム導入に関わる支援 【案件実績一例】 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他
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