戦略コンサルタント　※コンサルタント～ディレクター

採用背景

業務内容

AlixPartnersは、世界中からターンアラウンド/トランスフォーメーションの専門家を招聘し、目に見える成果（財務的価値向上）にコミットしたハンズオン支援を提供します。 少数精鋭のメンバーで構成され、クライアント企業のCXOと日々対峙しながら、ハイレベルで難易度が高い全社課題(CEOアジェンダ)の解決に取り組みます。クライアント企業の構造改革を立案し、改革施策を実行して、実際のPL・BS・CFを改善させることが成果物であり、紙に書いてある効果額を実際にハンズオンでお金(効果)を生み出し、企業成長を支援。 1,000億円企業の全社構造改革を2～3名で担い、社長クラスのテーマから担当部長クラスのテーマまで、ひとりで担う範囲や接する職位階層も広く、ファンドポートフォリオチームと密に連携しながら、現場に常駐、構造改革を現場で推進する役目を担って、投資先企業の経営陣の右腕となって、収益性改善施策を実行します。 ■アリックスパートナーズの提供価値： 【財務的価値向上へのコミット】 ・EBITDA改善による企業価値向上 ・クライアントとのリスクシェア（成果報酬） ・結果を出すための実?支援＞机上の分析 【ハンズオン支援】 ・シニアメンバーの100％アサイン ・暫定経営陣の派遣 ・ハンズオン・常駐スタイル ・問題解決型PMO ・クライアント社内の合意形成までコミット 【グローバル連携】 ・主要な先進国/新興国に拠点展開 ・各国/各業界に精通したターンアラウンド/ ・業績改善の専?家でチームを組成 ・100％バイリンガル人材がグローバルone-teamとして強固に連携 ■タイトル別職務内容： ＜ディレクター＞ 現場の責任者としてプロジェクトを統括し、プロジェクトの実行と成果に関して責任を持ちます。クライアントの経営課題を包括的な視点で分析し、プロジェクト全体を設計し、その実行をリードします。クライアントとの関係を構築・維持し、クライアントのニーズをプロジェクトに反映するとともに、アリックスパートナーズとしてのプロフェッショナルな視点での提言を行います。また、チームメンバーの日々の業務を統括し、コーチングを提供します。 ＜シニアバイスプレジデント＞ プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持つとともに、一定のプロジェクトマネジメントの役割を担います。クライアントの経営課題をプロジェクトに反映し、その実行をリードします。クライアントとの関係を構築・維持し、クライアントのニーズをプロジェクトに反映するとともに、アリックスパートナーズとしての提言を行います。また、チームメンバーの日々の業務を統括し、コーチングを提供します。 ＜バイスプレジデント＞ プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。プロフェッショナルの観点から経営課題の分析、施策の立案と実行を主導します。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。 ＜コンサルタント＞ 他メンバーとの協力の下、プロジェクトにおける一定のタスクのオーナーシップを持ち、自律的にタスクの設計と実行を行います。現場におけるクライアントとの関係を構築・維持し、問題解決を主導し、プロジェクトの成果に結びつけます。また、チームの一員としてプロジェクト全体の成功に貢献します。

採用要件

アリックスパートナーズは、クライアントが直面する多くの難局を解決するためにともに汗を流す、自立したプロフェッショナルを求めています。 ■以下いずれか必須： ・戦略コンサルティングファームや総合系ファーム、FASにおける戦略コンサルタントや企業再生の経験 ・PEファンド、投資銀行における実務経験 ■上記に加えて、ビジネスレベルの英語力