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IT/ERPコンサルタント

国内独立系企業

Project & Change Management Team (BA / C / SC / M)

想定年収: 400万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【当社について】アタウェイは2000年にフランスで設立されたグローバルITコンサルティングファームです。アタウェイ海外拠点の連携を活かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。当社はその日本法人として2008年に設立された組織で、グローバル環境下で成長を目指す企業の業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。また組織を取り巻く様々な環境の変化に対応するため、変革の成果創出を目指すチェンジマネジメント事業に力を入れており、コンサルティングサービスのみならず、研修プログラムやチェンジマネジメント資格提供も行っています。グローバル人材が集まる多様な環境の中で、社員同士の距離が近く、個を尊重したフラットな組織です。【業務内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント：お客様が推進するプロジェクトにおいて、スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に責任を持ち、管理プロセスの策定・実行を行います。プロジェクトの種類は、基幹システム導入やアプリ導入をはじめとするIT系プロジェクト、ビジネス分析や業務改善などの非ITプロジェクトなど、多岐に渡り、担当する業界もさまざまです。プロジェクトマネージャー(PM)として、顧客側のステークホルダー、ベンダー、プロジェクトメンバー等とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードする役割です。案件によっては、PMOとしてPMと共にプロジェクトを推進する役割を担うケースもあります。 ■チェンジマネジメントコンサルタント：お客様企業の変革パートナーとして、推進するプロジェクトや取組みを「人」の観点からサポートします。変革を推進するための現状分析、「目指す姿」の言語化支援、お客様企業の社員を変革に導くためのプラン策定と実行支援を行います。プランの実行結果をモニタリングし、変革実現の妨げになる課題をお客様と共に解決します。変革プロジェクトをリードすることに加え、お客様企業の変革適応力を高める役割も担います。 ※マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリストレベルのポジションがございます。【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおいて組織と共に成長する経験および豊富な活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバーの相互理解を活かす文化とダイバーシティ

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

BX／製造、サプライチェーンコンサルタント

想定年収: 400万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■製造業を中心としたお客様のビジネス目標の達成に重点を置き、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン領域において、構想フェーズから参画し、コンサルティング及びITソリューションの提案/導入、業務変革の遂行を支援していただきます。【主なプロジェクト事例】 ■製造業：グローバルMESプロジェクトマルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。 ■製造業：操業改善プロジェクト現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援【採用事例・活躍事例】 ■製造業出身　リーダ―クラス前職で生産技術担当。IE知見に基づいた製造プロセス改善案件を複数リード。実務経験に基づく、実行力を顧客から高く評価されている。 ■物流会社出身　コンサルタントレベル前職では、物流拠点のリーダー。ビジネス課題に対して、真摯に向き合い、ソリューション提案できる立場を志向。物流を包含した製造システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントとして、顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを推進できており、メンバからも評価されている。【会社、仕事の魅力】当社ジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「当社」の日本法人です。グローバル事業を展開している当社の中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。当社は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。当社のビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

【アナリスト～シニアコンサルタント】業務・ITコンサルタント

想定年収: 400万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面からプロフェッショナルなメンバーと共にサポートしています。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューションが可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。加えて、グローバル案件やFintecに関連した案件オポチュニティも豊富です。又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。【プロジェクト事例】・当社新規事業検討プロジェクト・当社新サービス詳細検討プロジェクト・当社グループ会社経営管理プロジェクト・外資系損保中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト・外資系損保あるべき業務組織検討プロジェクト・外資系損保支払関連業務におけるDX推進プロジェクト・日系金融機関顧客タッチポイント改善プロジェクト・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト・日系エンタメ企業基幹システム刷新プロジェクト・日系メーカー物流領域における抜本業務改善プロジェクト　等

公開日：2026/06/19

M&A/投資

国内独立系経営・事業再生コンサルティングファーム

M&Aアドバイザリー部門

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■Ｍ＆Ａ取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務 ■クライアントへのＭ＆Ａ戦略の立案と実施の提案 ■取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務【アピールポイント】ソーシング～トランザクション～ＰＭＩまでＭ＆Ａの一連の機能がすべて揃っており、Ｍ＆Ａの全てのフェーズに関わることが可能です。日本、米国、中国、シンガポール、ベトナムなど多国籍な社員とともに働く環境で、クロスボーダーのディール機会が豊富にあります。国内大手総合証券、Big4系FAS、監査法人、大手総合商社、大手事業会社など様々なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーから沢山の学びが得られます。未経験でも圧倒的なスピードで一流のＦＡに成長することができます。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内タクシー配車アプリ企業

法人向け新規事業マーケティングリーダー

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社の手掛ける法人向け事業「法人向け新規事業」に関する、課題解決のためのマーケティング戦略の立案及び実行管理に携わっていただきます。業務領域には、toB領域におけるマーケティング戦略の立案、予算策定、マーケティング施策の実行・管理等が含まれます。 MAツールを活用しながら、効率的に事業成果の達成に向け、マーケティング観点からチームをリードいただきます。また、日々営業・営業企画や経営・事業企画と連携して、大上段の戦略整理から細かな施策の遂行まで一貫して執り行っていただきます。外部のパートナー様とのコミュニケーションいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生します。【業務内容】・マーケティング戦略の策定－例：顧客ターゲットの定義－例：プロダクトロードマップを考慮したマーケティングカレンダーの策定・プロダクトマーケティングの実現－例：顧客課題を理解し、プロダクトロードマップの策定に中心的に従事－例：顧客ごとに訴求すべき価値を特定し、マーケティング施策、セールスへの落とし込みを実施・予算策定、KPI管理ー例：年間予算の策定と、適切な配分の実行ー例：KPIを管理し、定期的にレポーティング・施策実行・管理ー例：チームメンバーと共に、目標達成に向けた効果的な施策の立案及び実行ー例：PDCAによる効果改善と自動化・メンバーマネジメント、育成

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

外資系大手飲食チェーン

【マーケティング本部】ナショナルマーケティング部（Digital Marketing）、コンサルタント職

想定年収: 510万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■マーケティング本部の目的: マーケティングの役割は、商品・サービスの価値を最大化することによる、お客様のロイヤリティ醸成とビジネスベースライン構築です。お越し頂くすべてのお客様にマクドナルドらしい“心地よいひととき/Feel good moment”を提供することをめざしています。そのため多くの部署と連動し商品を、社外と協力してコミュニケーションを作り上げ、実際にお客様が最高の店舗体験を提供しているフィールド、店舗のサポートを行います。 ■ポジションの目的: 近年、デジタルの活用は、より良い顧客体験を提供する上で、ますます重要になっております。モバイルオーダーの利用開始、アプリのアップグレード、デジタルメニューボードの設置など、デジタルに対し消費者の関心が高まる中、将来的な資産構築と機能拡充のため、継続的な投資を行っております。デジタルマーケティングチームの役割は、デジタル戦略を策定し、デジタルを通じて提供できるカスタマーソリューションを定義しながら、注文、支払い、パソナライゼーション、ロイヤリティの分野において施策を展開する事です。 ■職務と職責: 【職務】本ポジションは、以下大きく２つをミッションに、デジタルマーケティングの戦略/施策の立案、運用、実行、効果検証までを担っていただきます。・売上の更なる拡大を目指し、モバイルオーダー・デリバリー・セルフオーダーキオスクなどデジタルチャネルの開発/導入/推進・マクドナルド公式アプリでの革新的なデジタル体験の提供を通じて、カスタマーエンゲージメントを深める【具体的な職責の一例】・売り上げ拡大、ゲストカウントの増加など明確なROIのあるマーケティングプランの策定・ビジネスパートナー、広告代理店、ベンダーとの折衝をリード・成果物の制作スケジュールやクオリティのコントロール・プロジェクト予算のコントロール・実行のために関連部署との調整、社内コミュニケーション資料の作成・承認

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

証券業界&資産運用コンサルタント【(FS) CM＆AWM】

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆担当業界主なクライアントは、 ● 証券会社、銀行・市場部門 ● 信託銀行や保険会社におけるアセットマネジメント部門、アセットマネジメント会社 ● 銀行・証券会社・保険会社におけるウェルスマネジメント部門 ● 上記クライアントに対するサービスを提供しているIT会社 ◆担当業務【Industry Technology】デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 -組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 -アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 -PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援 2. クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進 -クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 -データプラットフォームを活用した新たなサービスモデル策定・導入支援 -マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等のEmerging Technologyの活用に係るアドバイザリー支援 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 -ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援【Finance & Risk】経営管理・財務管理の高度化、リスク管理態勢高度化、コンプライアンス態勢高度化等のプロジェクト推進・支援 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 -Target Operating Model設計・導入支援 -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク等のレポーティング業務高度化支援 -ERP・新会計システム、新会計基準（IFRS等）導入支援 -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 -リスクMIレポーティング高度化支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 -グローバル・ブッキングモデル高度化支援 -事業ポートフォリオ・マネジメント高度化支援 - 金融規制対応支援（Market Abuse、LIBOR消滅、市場コンダクト対応等） -市場事務共通化・投資銀行業務自動化・効率化支援、等 4. コンプライアンス -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 -データ利活用・高度化に伴うデータプライバシーの保護 5. ESG/サステナビリティ -中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 - ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 -人権リスク管理高度化支援 <このポジションの魅力> 金融機関を取り巻く環境は大きく変化し、既存金融機関及び非金融機関において金融事業を営む企業が入り乱れて・金融サービスを含むエコシステムの主導権確立・事業ポートフォリオの追加・変更・入替・新規テクノロジーを用いた金融活動・金融リスク対応強化・金融犯罪対応強化を行っています。こういった環境下において経営が舵取りを行っていくうえで経営管理（ファイナンス・リスク管理・コンプライアンス対応）として・経営管理へのテクノロジーの活用（高度化・効率化）・金融リスク管理、国内・海外金融規制の遵守・金融犯罪対策（不正検知、AML対応）・上記を十分考慮したガバナンス・インフラの構築といったことが不可欠となっています。当社Financial Service SectorにおけるFinance &Riskポジションは、Banking/Capital Market/AWM/Nonbank（含非金融業界における金融事業）含む各クライアントに、「金融固有ソリューション」としてのFinance/Risk/Compliance等の経営管理領域のサービスを提供するチームです。メンバーの所属は各インダストリー（Banking/Capital Market/AWM/Nonbank）をプライマリー軸として持ちますが、別途セカンダリー軸として経営管理のスキルセットを持ったメンバーとして認知されます。グローバル金融規制の知見、複雑な金融商品に伴う会計処理やリスク管理処理に関する知見、金融機関に求められるレベルの様々な管理態勢・コンプライアンス態勢に関する知見もとに、国際的な金融機関がグローバルなビジネス展開を行う上での経営管理の知見など、経営管理のスキルセットを持った方々のインダストリーを横断するバーチャルなチームとして、マーケティング・知見共有・案件開発・デリバリーを行います。このポジションでは、金融機関全体に軸足を置きクライアントに向き合いながらクライアント理解を深めたりリレーションを築くとともに、ファイナンス・リスク・コンプライアンスなどの管理領域にフォーカスした専門性をも活かし・深めることができます。【Gowth & Front Office Transformation】企業変革やイノベーション実現に向けた構想策定・実行支援 1. 証券会社における新規事業構想策定、及び実行支援 2. ウェルスマネジメント領域のDXに向けた戦略策定支援 3. 国内金融機関の子会社統合支援 4. 営業戦略、商品、サービス、チャネルの未来設計・実行支援【Core Business】オペレーション戦略やターゲットオペレーティングモデル（TOM）の策定・実行支援 1. 銀証連携の一環としてブッキングモデルの最適化支援 2. 資本コスト効率化、リスク集約および管理コスト削減を目的にブッキングモデルの見直し支援 3. グローバルにおける顧客対応を一元化し、フル商品を提供するオペレーション・システムの構築支援 4. インバウンド系金融機関のプラットフォーム強化支援 5. 業界スタンダードなシステム導入を前提とした業務プロセス改革支援 6. グループ内オペレーション統合支援 ◆当社のシゴトの魅力 ● 戦略策定（０からの創造経験）から実行支援まで幅広く活躍することが可能 ● 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌で働くことが可能 ● 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能（ビジネスの組成や海外出向等） ● コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフィスとの連携を通じた価値提供が可能 ●US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス ● 社会インフラである金融大手のクライアントにおいて、テクノロジーやデジタルを基軸とした企業戦略・ビジネス・組織の変革、また基幹系刷新、モダナイゼーションといった数少ない大規模刷新にコンサルタントとして関与する魅力的な機会があること

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内大手ITシステムインテグレーター

第三製造事業部

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: ・　製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。・　メインは製造業ですが、他業種案件もあります。・　主に中堅規模顧客(売上数百億～数千億)がターゲットとなります。【アサイン例】・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト【具体的タスク】・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当・S4HANA環境での各種タスク推進【アピールポイント】 ■グローバル案件へのアサインチャンス主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

人材・組織変革コンサルタント

想定年収: 550万円〜 3,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■人材・組織・企業風土の変革・クライアント企業の「ありたい姿」に求められる組織機能/業務/働き方をデザイン・ToBe像に到達するための課題特定、調査設計・調査・結果取りまとめ・調査結果を基にした各種施策の立案および実行計画の策定・費用対効果までを含めた投資判断材料の洗い出し・取りまとめ　等【プロジェクト事例】・大手製造業における人事変革プロジェクト実行推進・大手化学メーカーにおけるPMI後人事制度統合、システム導入支援・大手ゼネコンにおけるデジタル人材&ビジネスプロデューサー支援? ・地方銀行におけるデジタル人材の育成・採用支援? ・大手小売業における人事領域のDX・生産性改善? 【弊社の特徴】 ■ コンサルティング業務における3つの特徴１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと ■ コンサルティング＋１プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。 ■ 評価制度各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。・調査結果を基にしたToBe業務プロセスの検討・設計・実現のためのソリューション・ベンダー調査・選定・ソリューション導入や施策実行に向けた業務要求・要件定義・導入トレーニング・運用改善支援　等

公開日：2026/06/19

経理

国内大手広告代理店

テクニカルアカウンティング担当（グローバル総合広告会社グループの連結決算チーム）

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞将来、連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、テクニカルアカウンティング中心に連結決算業務を遂行する。また、M&Aなどの個別プロジェクトの会計上の論点を整理し、ハンドリングする。＜募集の背景＞将来の、持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、M&A、組織再編、投資評価を中心にテクニカルアカウンティングに強みを持つ（又は伸ばしていきたい）メンバーを募集するため＜職務内容＞・会計上の論点の対応（M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応）・連結決算の遂行・上場企業として開示業務（短信や有報など）・決算数値の分析やマネジメントへの報告・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等・子会社の経理部門の論点対応のサポート＜メッセージ＞・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

公開日：2026/06/19

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