Project & Change Management Team (BA / C / SC / M)

採用背景

業務内容

【当社について】 アタウェイは2000年にフランスで設立されたグローバルITコンサルティングファームです。アタウェイ海外拠点の連携を活かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。当社はその日本法人として2008年に設立された組織で、グローバル環境下で成長を目指す企業の業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。また組織を取り巻く様々な環境の変化に対応するため、変革の成果創出を目指すチェンジマネジメント事業に力を入れており、コンサルティングサービスのみならず、研修プログラムやチェンジマネジメント資格提供も行っています。グローバル人材が集まる多様な環境の中で、社員同士の距離が近く、個を尊重したフラットな組織です。 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント： お客様が推進するプロジェクトにおいて、スケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に責任を持ち、管理プロセスの策定・実行を行います。プロジェクトの種類は、基幹システム導入やアプリ導入をはじめとするIT系プロジェクト、ビジネス分析や業務改善などの非ITプロジェクトなど、多岐に渡り、担当する業界もさまざまです。プロジェクトマネージャー(PM)として、顧客側のステークホルダー、ベンダー、プロジェクトメンバー等とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードする役割です。案件によっては、PMOとしてPMと共にプロジェクトを推進する役割を担うケースもあります。 ■チェンジマネジメントコンサルタント： お客様企業の変革パートナーとして、推進するプロジェクトや取組みを「人」の観点からサポートします。変革を推進するための現状分析、「目指す姿」の言語化支援、お客様企業の社員を変革に導くためのプラン策定と実行支援を行います。プランの実行結果をモニタリングし、変革実現の妨げになる課題をお客様と共に解決します。変革プロジェクトをリードすることに加え、お客様企業の変革適応力を高める役割も担います。 ※マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリストレベルのポジションがございます。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおいて組織と共に成長する経験および豊富な活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバーの相互理解を活かす文化とダイバーシティ

採用要件

【マネージャー】 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域におけるMGR経験 もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において、プロジェクトの設計から運営・導入までをリード・管理遂行するプロジェクト統括経験 ■コンサルティングプロジェクトにおける案件開拓/獲得経験 ■所属メンバーのケアやチームの発展（採用・育成・評価などいずれか） 【シニアコンサルタント】 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域における経験 もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内または社外を含めた6か月以上のプロジェクト複数件のリード経験 ■業務改革・システム導入におけるPM補佐やPMO経験。プロジェクトの各フェーズにおけるタスクおよび成果物に関する知識を保有 ■経営企画・事業企画の業務経験 【コンサルタント・ビジネスアナリスト】 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域における経験 もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内または社外を含めた3か月以上のプロジェクト複数件の関与経験 ■業務改革・システム導入におけるPMO経験。進捗・課題・スコープなどのプロジェクト管理を行った経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 【歓迎要件】 ■PMPなどプロジェクト管理関連資格（取得に向けた学習も含む）歓迎 ■チェンジマネジメント関連資格歓迎。お持ちでない方は入社後、研修とトレーニングを用意しています ■グローバルな業務経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）