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国内大手AIテック企業非公開求人

経営企画本部 広報/PR室(Mgr候補)

想定年収
-
勤務地
関東
職種
マーケティング/広報

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/10/02 ・ 求人番号 17215

求人概要

採用背景

(将来のManager候補を採用します) 当社 経営企画本部において、広報/PR室メンバー(Mgr候補)を募集します。 当社はプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいは半導体チップにいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは、COO直轄の経営企画本部配下において、広報/PR室のメンバーとして、当社Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報/PR」を担っていただきます。単なる情報発信に留まらず、経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を自ら企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。 先述の通り、当社は、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体といった複数の技術レイヤーを横断する事業構造を有しており、それぞれ異なるステークホルダー(顧客、パートナー、研究コミュニティ、投資家、採用候補者等)に対して最適なコミュニケーション設計が求められます。本ポジションでは、こうした複雑性の高い環境において、グループ全体を俯瞰した戦略的な情報発信をリードしていただきます。

業務内容

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ☆具体的な業務内容(例) ■広報/PR戦略の企画・立案および実行 企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定 経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築 ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計 ■プロダクト・ソリューション広報の推進 AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行 技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計(プレスリリース、解説記事等) BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計 ■メディアリレーションズの構築・強化 国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション 取材誘致、記者説明会の企画・運営 記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計 ■経営広報・コーポレートブランディング 経営メッセージ(戦略、ビジョン、技術方針等)の社外発信設計 Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画(寄稿、講演、イベント等) 採用広報・技術ブランディングとの連携 ■コンテンツ戦略の設計と運用 オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用 コンテンツ(記事、動画等)の企画・制作ディレクション 各チャネルのパフォーマンス分析および改善 ■広報活動の効果測定および改善 KPI設計(露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等)およびモニタリング 各施策の効果検証と次施策へのフィードバック データに基づく広報戦略の継続的な高度化 ■リスク対応・クライシスコミュニケーション レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定 有事における対外コミュニケーションの設計・実行 社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示 ■本ポジションの魅力 当社は、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル(LLM/VLM)、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。このような構造を持つ企業において、広報/PRは単なる情報発信機能ではなく、技術・事業・経営を接続し、企業価値そのものを市場に定義していく役割を担います。 本ポジションでは、企業広報とプロダクト広報が明確に分断されるのではなく、グループ全体の戦略と一体となったコミュニケーション設計に関与できます。AI基盤モデルから産業応用、さらには半導体までを横断する当社の事業特性上、「何を、誰に、どの文脈で伝えるか」は経営上の重要論点であり、その設計自体が競争力に直結します。 また、「攻めの広報/PR」を掲げている通り、本ポジションでは受動的な情報発信ではなく、自らテーマを設定し、ストーリーを構築し、発信機会を創出する裁量があります。経営・事業・技術の動きを踏まえ、どのタイミングでどのメッセージを市場に提示するかを主体的に設計できる点は、一般的な広報ポジションと比較しても大きな特徴です。 さらに、当社の広報/PRは、高度に専門性の高い技術内容を社会に翻訳する役割を担います。最先端のAI・半導体領域に直接触れながら、それを顧客・パートナー・メディア・採用候補者に対して意味ある形で伝えていく経験は、専門性と希少性の両面で高い成長機会となります。 加えて、COO直轄の経営企画本部配下という位置づけにより、経営アジェンダに近い場所で広報戦略を設計・実行できる環境があります。単なる施策実行に留まらず、企業のポジショニングや中長期のブランド構築に関与できる点も本ポジションの重要な魅力です。 結果として、本ポジションは以下の3点において他社にはない機会を提供できます。 ・AI産業の中核領域における企業価値創出に、広報/PRという立場から直接関与できること ・技術・事業・経営を横断した高度なコミュニケーション設計能力を獲得できること ・自ら仕掛ける「攻めの広報」を通じて市場認識を形成していく経験が得られること

採用要件

■応募資格(必須) 広報/PR戦略の立案および実行経験 企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験 単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験 ストーリーテリングおよびメッセージ設計能力 複雑な内容(技術・事業・経営)を構造化し、外部に伝わる形に翻訳できる能力 ターゲット(顧客、メディア、採用候補者等)に応じたメッセージング設計スキル メディアリレーションズおよび対外コミュニケーション能力 メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験 記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験 プロジェクト推進力 複数の社内外ステークホルダー(経営陣、研究者、エンジニア、営業等)を巻き込んだプロジェクト推進経験 不確実性の高い状況においても施策を具体化し、実行まで持ち込む能力 ドキュメンテーション能力 プレスリリース、寄稿、スピーチ原稿等の高品質な文章作成能力(日本語必須) 論点整理および構造的な資料作成能力 実行志向・オーナーシップ 戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経験 ■応募資格(歓迎) テクノロジー領域(AI/ソフトウェア/半導体等)に関する理解 AI(特にLLM/VLM)、機械学習、ソフトウェア、半導体などの基礎知識 技術広報、またはテック企業での広報経験 グローバルPRの経験 英語でのプレス対応、海外メディアとのリレーション構築経験 グローバル発信戦略の設計・実行経験 ブランディング・マーケティング領域の知見 ブランド戦略やポジショニング設計の経験 マーケティング(デジタル含む)との連携による統合的コミュニケーション設計経験 データドリブンな広報運用経験 KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験 デジタルチャネル(SNS、オウンドメディア等)の分析・改善経験 危機管理広報の経験 レピュテーションリスク対応、クライシスコミュニケーションの実務経験 スタートアップ / 成長企業での経験 変化の速い環境における広報戦略の立ち上げ・進化の経験

企業概要

企業名国内大手AIテック企業

勤務条件

想定年収-
勤務地関東

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【経営企画部】広報室室長

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<当社の広報室とは> 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 <具体的な業務内容> ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース/プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓/取材対応 ・イベントの企画運営対応(社内キックオフや社内広報におけるイベント含む) 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント(危機管理広報) ・プレスリリース作成におけるチェック業務 <ポジションの魅力> ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです!この3つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です! ★新規事業のPRを経験することができます!新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります! <同社の風土・カルチャー> 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか?何のために働くのか? 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

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当社 ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 ■職務内容 マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド2エンドで担当します。 ■担当業務とタスク例 ・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用 ・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用 ・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働 ・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用 《キャリアの発展性》 マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。

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マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織/機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【職務内容】 デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用/改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ・ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ・バナー、ランディングページの企画・実装 ・アナリティクス、及び実施施策の効果分析

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