法務・コンプライアンス（グローバル事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト】

採用背景

業務内容

【担当業務】 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、当社のビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、当社グループの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100〜120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50〜60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。 【やりがい】 ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる 【キャリアパス】 ・評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります 【配属先情報】 ・法務部長1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、当社入社。当社の法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：当社の事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。

採用要件

（必須条件） ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士有資格者 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 （歓迎条件） ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。